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Diseño de una propuesta de intervención para mitigar los factores de riesgos psicosociales en el personal auxiliar de enfermería en el Hospital Universitario Departamental de Nariño (HUDN) en el año 2022
(Universidad ECCIColombia, 2022)El riesgo psicosocial ha tenido en los últimos años un incremento significativo en el talento humano, siendo uno de los sectores económicos más vulnerables los servicios asistenciales y de salud tal como lo muestra la ... -
Estudio del ausentismo generado por COVID-19 en la E.S.E. Hospital San Vicente de Paul de Santa Rosa de Cabal
(2021-03-24)El estudio se realizó con el objetivo de describir el comportamiento e impactos generados por el ausentismo laboral durante la emergencia sanitaria por COVID-19 en el E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl en Santa Rosa de ... -
Identificación de los factores de riesgo psicosocial, asociados al estrés laboral en una firma de abogados de Bogotá D.C
(Universidad ECCIBogotá, Colombia, 2023-09-01)Él Presente proyecto de investigación tiene como objetivo Identificar y determinar los factores de riesgo psicosocial, asociado al estrés laboral en la empresa en una firma de abogados de Bogotá D.C, fortaleciendo el ... -
Propuesta para el fortalecimiento de la cultura de calidad en la cruz roja colombiana seccional Cundinamarca y Bogotá
(Universidad ECCIBogotá, 2022)Informe basado en la cultura de calidad de la Cruz Roja Secciona Bogotá y Cundinamarca en el que se busca el fortalecimiento de la misma mediante un diagnostico y una propuesta con desarrollo y herramientas que permiten ...