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Rotación de analistas de pruebas Covid-19 en un laboratorio de genética avanzada de Bogotá durante el ultimo semestre del año 2020.

dc.contributor.advisorYepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.authorQuina Vargas, Yesica
dc.contributor.authorMariño López, Juliana
dc.contributor.authorCubides Mayorga, Cindy Xiomara
dc.date.accessioned2021-07-26T14:15:30Z
dc.date.available2021-07-26T14:15:30Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1263
dc.description.abstractEl propósito de este trabajo de investigación es determinar qué causó la rotación de analistas de pruebas de COVID-19 en el Laboratorio de Genética Avanzada de Bogotá. Inicialmente se realizó una descripción de los motivos a nivel general que podrían originar este fenómeno dentro de las compañías; esta labor nos permitió identificar que la rotación de personal consta de factores externos e internos. Dentro de los externos se evidenció que hacen referencia a situaciones de carácter personal y para el caso de los internos se les atribuyó a las condiciones que ofrecen las empresas una vez el empleado toma la opción laboral. Por otro lado, se llevó a cabo una encuesta de satisfacción laboral con la cual se pretendía identificar si las causas de la rotación laboral obedecen a factores internos. Esta encuesta fue aplicada a 8 colaboradores activos que corresponden al 100% de la población seleccionada, mediante preguntas aleatorias clasificadas en factores como salario, capacitación, comunicación, condiciones físicas del laboratorio, clima organizacional entre otras.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de contenido 1. Título De La Investigación 10 2. Problema De Investigación 10 2.1 Descripción Del Problema 10 2.2 Formulación Del Problema 12 3. Objetivo 12 3.1 Objetivo General 12 3.2 Objetivos Específicos 12 4. Justificación Y Delimitación 13 4.1 Justificación 13 4.2 Delimitación 14 4.3 Limitaciones 15 5. Marcos De Referencia 16 5.1 Estado Del Arte 16 5.1.1 Nacionales. 16 5.1.2 Internacionales. 21 5.2 Marco Teórico 26 5.3. Marco Legal 36 6. Marco Metodológico De La Investigación 40 6.1 Paradigma 40 4 6.2 Tipo De Investigación 40 6.3 Método 40 6.4 Fases De La Investigación 40 6.4.1 Fase I 41 6.4.2 Fase II 41 6.4.3 Fase III 42 6.4.4 Fase IV 43 6.5 Recolección De Información 43 6.5.1 Fuentes De Información 43 6.5.2 Fuentes Primarias 43 6.5.3 Fuentes Secundarias 43 6.5.4 Población 44 6.5.5 Muestra 44 6.5.6 Criterios De Inclusión 44 6.5.7 Criterios De Exclusión 44 6.5.8 Materiales 44 6.5.9 Procedimiento 49 6.5.10 Cronograma 50 6.6 Análisis De La Información 51 7. Resultado O Propuesta De Solución 51 5 7.1 Análisis E Interpretación De Los Resultados 51 7.1.1 Fase I. 51 7.1.2 Fase Ii 69 7.1.3 Fase Iii 70 7.2 Discusión 73 7.3 Propuesta De Solución 75 8. Análisis Financiero 77 9. Conclusiones Y Recomendaciones 78 9.1 Conclusiones 78 9.2 Recomendaciones 80 10. Anexos 81 11. Referencias 82spa
dc.format.extent86 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021spa
dc.titleRotación de analistas de pruebas Covid-19 en un laboratorio de genética avanzada de Bogotá durante el ultimo semestre del año 2020.spa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.publisher.placeBogotá D.Cspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalCovid-19spa
dc.subject.proposalRotación de personalspa
dc.subject.proposalAdaptación laboralspa
dc.subject.proposalCondiciones fisicasspa
dc.subject.proposalCOVID-19eng
dc.subject.proposalStaff turnovereng
dc.subject.proposalJob adaptationeng
dc.subject.proposalPhysicals conditionseng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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