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dc.contributor.authorToro Palacios, Evelin
dc.contributor.authorAcosta Martínez, Lyda Patricia
dc.contributor.authorPérez Arias, Maritza
dc.date.accessioned2021-11-26T23:47:11Z
dc.date.available2021-11-26T23:47:11Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2231
dc.description.abstractEsta investigación analiza el fenómeno llamado síndrome de Down ser quemado en el trabajo, se lleva a cabo en un administrador de riesgos profesionales y se centra en el riesgo ocupacional asesores, con una población de 25 asesores que participaron voluntariamente y con el consentimiento fundamentado previo: se aplicó la prueba psicométricas (síndrome de desgaste laboral completa Burnout en forma física con los siguientes elementos de estudio de desgaste profesional, la despersonalización, la insatisfacción con el logro y manifestaciones psicosomáticas como: trastornos del sueño; Tracto gastrointestinal; Dolor. Con el objeto de identificar posibles el síndrome de Burnout. Resultando en un 70% de los asesores que muestran síntomas de burnout, y resalta el aspecto más importante en el logro y la insatisfacción con una variada gama de factores psicosomáticos.spa
dc.description.tableofcontentsTabla de contenido Identificación y Evaluación Síndrome de Burnout en Asesores de Riesgos 2. Problema de investigación 2.1 Descripción del problema 2.2 Formulación del problema 2.3 Sistematización 3. Objetivos 3.1 Objetivo general 3.2 Objetivos específicos 4. Justificación y delimitación 4.1. Justificación 4.2 Delimitación 4.3 Limitaciones 5. Marcos de referencia 5.1. Estado del arte 5.2. Marco Teórico 5.3. Marco legal 6. Marco metodológico de la investigación 6.1 Fuentes de información (fuentes primarias, secundarias, terciarias según se requiera) Recolección de la información 7. Resultados y/o Propuesta de solución 8. Análisis Financiero (costo-beneficio 9. Conclusiones y recomendaciones 10. Recomendaciones 11. Lista de referencias 12.Anexos variosspa
dc.format.extent111 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2019spa
dc.titleIdentificación y evaluación del síndrome de burnout en consultores de riesgos laboralesspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.publisher.placeColombiaspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalSeguridad en el trabajospa
dc.subject.proposalSíndrome de Burnoutspa
dc.subject.proposalRiesgo psicosocialspa
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.subject.proposalBurnout syndromeeng
dc.subject.proposalPsychosocial riskeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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