Diseño del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la empresa Constructora Edwin Hernández S.A.S

Abstract

Constructora Edwin Hernández SAS does not have the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) established by Resolution 0312 of 2019, it was applied with a qualitative-interpretative approach where an initial evaluation was carried out with the 60 minimum standards. At the moment, no Occupational Health Safety actions are taken in any project, evidencing the greatest biological risks (Covid-19) and locative (falling objects). Taking into account the findings, it is possible to identify the need for the Design of the Occupational Health and Safety Management System applied to the Plan, Do, Verify and Act cycle in which it is necessary to carry out programs, formats, inspections, procedures, matrices, minutes, guides.

Finally, the annual work plan that is included in the Management System gives the direction for the implementation from January 2022 to December 2022.

La Constructora Edwin Hernández S.A.S, no cuenta con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) establecido por la Resolución 0312 de 2019, se aplicó con un enfoque cualitativo- interpretativo donde se realizó una evaluación inicial con los 60 estándares mínimos. Al momento no se toman acciones de Seguridad Salud en el Trabajo en ningún proyecto, evidenciando los mayores riesgos biológicos (Covid-19) y locativos (caída de objetos). Teniendo en cuenta los hallazgos se logra identificar la necesidad del Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado al ciclo (PHVA) Planear, Hacer, Verificar y Actuar en los que se hace necesario realizar programas, formatos, inspecciones, procedimientos, matrices, actas, guías, entre otros.

Finalmente, el plan de trabajo anual que se encuentra incluido en el Sistema de Gestión, este da el direccionamiento para la implementación desde enero de 2022 a diciembre 2022.