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dc.contributor.authorAguilera Neira, Samaraspa
dc.date.accessioned2020-03-28T22:17:44Z
dc.date.available2020-03-28T22:17:44Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/272
dc.description63p.spa
dc.description.abstractThe present work aims to implement the Management System of Occupational Safety and Health for the Single System Support Center SUI information from the Superintendency of Home Public Services - SSPD on which seeks to improve the well-being and work environment of its workers through mechanisms of evaluation, control and intervention of the risks that may affect the health and safety of agents linked to the SUI Support Center. The initial diagnosis informs us of the working conditions of the agents of the SUI Support Center, which is a Specialized SUI Service and Support Center which is available to answer any questions related to the options of user administration in relation to home public services, the which is located in the Central Office of the SSPD in Bogotá. At first glance, various deficiencies that can affect health and security of each of the agents, such as a bad location of the positions of work, bad postures assumed by agents, poor lighting, levels of pressure that causes stress, high temperatures because it is a closed room and with little ventilation additionally the work equipment is not suitable for every agent. The study is quantitative and descriptive since a data collection is made at through a checklist form, taking into account the activities and requirements established in articles 10 and 11 of Resolution 1016 of 1989, also A matrix of hazards is carried out, in which the risks and analysis of the vulnerability, for which it was necessary to rely on the GUIDE FOR IDENTIFICATION OF HAZARDS AND ASSESSMENT OF RISKS IN SAFETY AND OCCUPATIONAL HEALTH - GTC 45 and in the Positive ARL. After this initial diagnosis, a Management System for Safety and Health at Work, in which an action and improvement plan was established continues on the identified activities that required it, giving compliance with the criteria of Law 1562 of 2012 and OHSAS 18001: 2007.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsUniversidad ECCI, 2016spa
dc.titleImplementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para el centro de soporte del Sistema Único de Información SUI de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios - SSPDspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.description.resumenEl presente trabajo tiene como objetivo implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Centro de Soporte del Sistema único de Información SUI de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios – SSPD el cual busca mejorar el bienestar y ambiente laboral de sus trabajadores por medio de mecanismos de evaluación, control e intervención de los riesgos que puedan afectar la salud y seguridad de los agentes vinculados al Centro de Soporte SUI. El diagnóstico inicial nos da a conocer las condiciones de trabajo de los agentes del Centro de Soporte SUI, el cual es un Centro Especializado de Servicio y Soporte SUI que está disponible para aclarar cualquier duda relacionada con las opciones de administración de usuarios en lo relacionado con los servicios públicos domiciliarios, el cual está ubicado en la Sede Centro de la SSPD de Bogotá. A simple vista se logran detectar varias falencias que pueden afectar la salud y seguridad de cada uno de los agentes, como una mala ubicación de los puestos de trabajo, malas posturas asumidas por los agentes, iluminación deficiente, niveles de presión que originan estrés, altas temperaturas debido a que es un recinto cerrado y con poca ventilación adicionalmente los equipos de trabajo no están adecuados a cada agente. El estudio es cuantitativo y descriptivo ya que se hace una recolección de datos a través de una planilla de lista de chequeo, teniendo en cuenta las actividades y requisitos establecidos en los artículos 10 y 11 de la Resolución 1016 de 1989, también se efectúa una matriz de peligros, en la cual se identificaron los riesgos y análisis de la vulnerabilidad, para lo cual fue necesario apoyarse en la GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - GTC 45 y en la ARL Positiva. Luego de este diagnóstico inicial se procedió a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el que se estableció un plan de acción y mejora continua sobre las actividades identificadas que lo requerían, dando cumpliendo con los criterios de la Ley 1562 de 2012 y la norma OHSAS 18001:2007.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.keywordAmbiente de trabajo
dc.subject.keywordCondiciones de trabajo
dc.subject.keywordIluminación
dc.subject.keywordInformación
dc.subject.proposalWork environmenteng
dc.subject.proposalWorking conditionseng
dc.subject.proposalIlluminationeng
dc.subject.proposalInformationeng
dc.thesis.disciplineEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.thesis.levelEspecializaciónspa
dc.thesis.nameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa


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