dc.contributor.author | Aguilera Neira, Samara | spa |
dc.date.accessioned | 2020-03-28T22:17:44Z | |
dc.date.available | 2020-03-28T22:17:44Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/272 | |
dc.description | 63p. | spa |
dc.description.abstract | The present work aims to implement the Management System of
Occupational Safety and Health for the Single System Support Center
SUI information from the Superintendency of Home Public Services - SSPD on
which seeks to improve the well-being and work environment of its workers through
mechanisms of evaluation, control and intervention of the risks that may affect the
health and safety of agents linked to the SUI Support Center.
The initial diagnosis informs us of the working conditions of the agents of the
SUI Support Center, which is a Specialized SUI Service and Support Center
which is available to answer any questions related to the options of
user administration in relation to home public services, the
which is located in the Central Office of the SSPD in Bogotá.
At first glance, various deficiencies that can affect health and
security of each of the agents, such as a bad location of the positions of
work, bad postures assumed by agents, poor lighting, levels of
pressure that causes stress, high temperatures because it is a closed room and
with little ventilation additionally the work equipment is not suitable for every
agent.
The study is quantitative and descriptive since a data collection is made at
through a checklist form, taking into account the activities and
requirements established in articles 10 and 11 of Resolution 1016 of 1989, also
A matrix of hazards is carried out, in which the risks and analysis of the
vulnerability, for which it was necessary to rely on the GUIDE FOR
IDENTIFICATION OF HAZARDS AND ASSESSMENT OF RISKS IN
SAFETY AND OCCUPATIONAL HEALTH - GTC 45 and in the Positive ARL.
After this initial diagnosis, a Management System for
Safety and Health at Work, in which an action and improvement plan was established
continues on the identified activities that required it, giving compliance with the
criteria of Law 1562 of 2012 and OHSAS 18001: 2007. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | Universidad ECCI, 2016 | spa |
dc.title | Implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para el centro de soporte del Sistema Único de Información SUI de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios - SSPD | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.description.resumen | El presente trabajo tiene como objetivo implementar el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Centro de Soporte del Sistema único de
Información SUI de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios – SSPD el
cual busca mejorar el bienestar y ambiente laboral de sus trabajadores por medio de
mecanismos de evaluación, control e intervención de los riesgos que puedan afectar la
salud y seguridad de los agentes vinculados al Centro de Soporte SUI.
El diagnóstico inicial nos da a conocer las condiciones de trabajo de los agentes del
Centro de Soporte SUI, el cual es un Centro Especializado de Servicio y Soporte SUI
que está disponible para aclarar cualquier duda relacionada con las opciones de
administración de usuarios en lo relacionado con los servicios públicos domiciliarios, el
cual está ubicado en la Sede Centro de la SSPD de Bogotá.
A simple vista se logran detectar varias falencias que pueden afectar la salud y
seguridad de cada uno de los agentes, como una mala ubicación de los puestos de
trabajo, malas posturas asumidas por los agentes, iluminación deficiente, niveles de
presión que originan estrés, altas temperaturas debido a que es un recinto cerrado y
con poca ventilación adicionalmente los equipos de trabajo no están adecuados a cada
agente.
El estudio es cuantitativo y descriptivo ya que se hace una recolección de datos a
través de una planilla de lista de chequeo, teniendo en cuenta las actividades y
requisitos establecidos en los artículos 10 y 11 de la Resolución 1016 de 1989, también
se efectúa una matriz de peligros, en la cual se identificaron los riesgos y análisis de la
vulnerabilidad, para lo cual fue necesario apoyarse en la GUÍA PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - GTC 45 y en la ARL Positiva.
Luego de este diagnóstico inicial se procedió a implementar un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en el que se estableció un plan de acción y mejora
continua sobre las actividades identificadas que lo requerían, dando cumpliendo con los
criterios de la Ley 1562 de 2012 y la norma OHSAS 18001:2007. | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.keyword | Ambiente de trabajo | |
dc.subject.keyword | Condiciones de trabajo | |
dc.subject.keyword | Iluminación | |
dc.subject.keyword | Información | |
dc.subject.proposal | Work environment | eng |
dc.subject.proposal | Working conditions | eng |
dc.subject.proposal | Illumination | eng |
dc.subject.proposal | Information | eng |
dc.thesis.discipline | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
dc.thesis.level | Especialización | spa |
dc.thesis.name | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |