Diseño de estrategias para el manejo del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería en la ciudad de Bogotá

Abstract

El síndrome de Burnout en el personal de salud ha sido una problemática que se ha evidenciado en los últimos tiempos, más de manera reiterativa, por la aparición del Covid-19 en el mundo; de esa forma, se ha dejado a un lado los factores de riesgo que los profesionales de la salud en la ciudad de Bogotá están constantemente sometidos por la carga laboral y la responsabilidad que implica su trabajo. Así las cosas, en esta investigación se busca identificar cuáles son los factores de riesgo y proponer qué situaciones se podrían mitigar para que de esa manera estos sectores de los trabajadores no se vean afectados en su integridad física, mental y psicológica, cómo se verá al transcurrir la investigación no solamente se ve afectado el aspecto laboral, sino todos los demás factores que desarrollan su vida misma.

Burnout syndrome in health personnel has been a problem that has been evidenced in recent times, more repeatedly, due to the appearance of Covid-19 in the world; thus, the risk factors that health professionals in the city of Bogota are constantly subjected to due to the workload and responsibility involved in their work have been left aside. Thus, this research seeks to identify which are the risk factors and to propose which situations could be mitigated so that these sectors of the workers are not affected in their physical, mental and psychological integrity since, as it will be seen in the course of the research, not only the labor aspect is affected but all the other factors that develop their life itself.