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Identificación y valoración de riesgos para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Ferrotérmicos S.A.
| dc.contributor.author | Ortega Saavedra, Raúl Armando | spa |
| dc.date.accessioned | 2020-04-21T23:00:24Z | |
| dc.date.available | 2020-04-21T23:00:24Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/385 | |
| dc.description | 22p. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | Universidad ECCI 2016 | spa |
| dc.subject | Seguridad en el trabajo | spa |
| dc.subject | Condiciones de trabajo | spa |
| dc.subject | Enfermedad profesional | spa |
| dc.subject | Política laboral | spa |
| dc.subject | Medicina preventiva | spa |
| dc.title | Identificación y valoración de riesgos para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Ferrotérmicos S.A. | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
| dc.description.resumen | En referencia a la salud ocupacional, hoy conocida como Sistema de Gestión en seguridad y Salud en el trabajo, es considerado como pilar fundamental en el desarrollo de un país, comunidad u organización, constituye una estrategia de lucha contra la pobreza y sus acciones están dirigidas a la promoción, prevención y protección de la salud humana y desarrollo sostenible de los recursos naturales, además de la prevención de accidentes de trabajo y control de riesgos profesionales causada por las condiciones de trabajo, ambiente laboral y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas. La organización internacional del trabajo (OIT) estima, que, en países en vía de desarrollo, el costo anual generado a partir de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales está entre el 2 % y 11% del producto interno bruto (PIB).1 Esta situación no es ajena a la industria Colombiana y para el caso de la empresa Ferrotérmicos S.A igualmente, aunque ellos cuentan con un programa de salud ocupacional, este tiene componentes mínimos, en especial en la identificación y valoración de riesgos en el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), Hoy en día el tema de la Salud y Seguridad Laboral se ha convertido en un factor de interés dentro del funcionamiento y desarrollo empresarial, ya sea por cuestiones de cultura organizacional o por el cumplimiento de legislación vigente en el tema, (ley No 1562 del 11 de julio de 2012 y el decreto 1443 de julio de 2014 y los requisitos voluntarios certificables por tercera parte con templados por la NTC OHSAS 18001). En este sentido la empresa Ferrotérmicos S.A, debe buscar la manera de ajustarse a este cambio de paradigma y comenzar a ver el tema de la prevención de riesgos laborales como un factor determinante en la mejora de la productividad y reducción de costos, a través de la prevención de incidentes, accidente y enfermedades ocupacionales. Para ello existe un factor determinante en la prevención de riesgos laborales y es la identificación de los riesgos a los cuales está expuesto cada uno de los miembros de la organización en la ejecución de sus labores, actividades y procesos cotidianos. Teniendo en cuenta que un SG-SST depende y es base para su exitoso funcionamiento la identificación de los riesgos de todo tipo, pues es el inicio para planificar el programa en sí, entendiendo por riesgo como la probabilidad que ocurra daño a la salud humana, a la infraestructura de la organización e inclusive y según dinámica mundial actual daños al medio ambiente. Para la realización de este proyecto debemos considerar también los factores de riesgo, definido como la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que determinan la capacidad potencial de producir acciones adversas y cuya probabilidad de que ocurra depende del control o eliminación del elemento encontrado. El mejoramiento y actualización del programa de salud ocupacional al SG-SST para la empresa Ferrotérmicos S.A, pues es la forma más efectiva para mejorar las condiciones de trabajo y salud, teniendo un mejor ambiente laboral, además generara mejores resultados en el incremento de la productividad debido a que reduce el índice de ausentismo laboral por incapacidad, invalidez, incentiva la participación de empleados y disminuye la accidentalidad, cuya incidencia puede dejar secuelas en el trabajador y generar sobrecostos a la organización, repercutiendo en productividad, danos infraestructurales reflejados en menor rendimiento económico que en definitiva es la razón de ser de las organizaciones. De igual manera al mejorar las condiciones de trabajo, no solo se pueden evitar enfermedades profesionales y accidentes laborales, sino que proporciona un bienestar a cada uno de los empleados, mejor calidad en el servicio a la elaboración de sus productos ferrosos. La implementación del SG-SST para Ferrotérmicos S.A será el conjunto ordenado y coherente de todas las medidas de intervención, sobre los riesgos identificados y la priorización de los mismos. | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.subject.proposal | Safety at work | eng |
| dc.subject.proposal | Working conditions | eng |
| dc.subject.proposal | Professional illness | eng |
| dc.subject.proposal | Labor policy | eng |
| dc.subject.proposal | Preventive medicine | eng |
| dc.thesis.discipline | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
| dc.thesis.level | Especialización | spa |
| dc.thesis.name | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo | spa |
| dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
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