Yepéz, Gonzalo EduardoBedoya Tobón, NataliaRuiz Marín, Juan Fernando2021-04-082021-04-082021-04https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/959El proyecto de investigación se basó en la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Flores de la Victoria S.A.S, para lo cual se utilizaron la Matriz de los Estándares Mínimos en seguridad y salud en el trabajo establecida en la Resolución 0312 de 2019 y en la Matriz de Riesgos de la norma GTC-45 de 2012. Para determinar el nivel de cumplimiento de lo requerido en la Resolución 0312 de 2019 se hicieron las entrevistas y el desarrollo de cada punto en cada una de las matrices con la persona líder del área de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Flores de la Victoria S.A.S y también se contó con la participación del área administrativa incluida la gerencia general. Después de aplicar las matrices como herramientas principales de esta investigación se obtuvo como resultado que la empresa Flores de la Victoria S.A.S sólo cumplía en un 16.5% con los requisitos, y la Resolución 0312 de 2019 establece que todas las empresas en todos los sectores económicos deben cumplir por lo menos con el 85% de los Estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo. La importancia de este proyecto de investigación se puede dividir en dos partes, una en el beneficio social para la comunidad y las familias de los empleados que se pueden ver afectadas por accidentes de trabajo o enfermedades laborales de estas personas que laboran en la empresa, el ajuste y mejoramiento de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo garantiza mejores y más seguros ambientes laborales generando un mejor bienestar en la comunidad implicada; y por otro lado se beneficia la empresa por que puede aumentar su productividad por un mejor ambiente laboral y social, también puede evitar multas o cierres por no cumplir con lo establecido en la normatividad colombiana en términos de seguridad y salud en el trabajo. En este proyecto de investigación se hizo la evaluación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Flores de la Victoria S.A.S, se hizo un análisis de los resultados arrojados en la investigación y se proponen procesos, procedimientos y actividades para corregir y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de que esta empresa cumpla con los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019.1 Evaluación y Mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la empresa Flores de La Victoria S.A.S 19 2 Problema de investigación 22 2.1. Descripción del problema 22 2.2. Pregunta Problema 24 2.3. Descripción del problema 24 2.4. Sistematización pregunta principal para el desarrollo de la investigación. 27 3 Objetivos 28 3.1. Objetivo General 28 3.2. Objetivos Específicos 28 4 Justificación y delimitación 29 4.1. Justificación 29 4.2. Delimitación 30 4.3. Limitación 31 5 Marcos de referencia 31 5.1. Estados del arte a Nivel Nacional 31 5.2. Estado del arte a Nivel Internacional 41 5.3. Marco teórico 48 5.3.1. El producto. 49 5.3.2. Floricultura en Colombia, sus ventajas, cultivos, importancia en la economía del país y en el comercio internacional. 52 5.3.3. La Floricultura en el Oriente Antioqueño. 62 5.3.4. Estadísticas de accidentes de trabajo y de enfermedad laboral en la empresa Flores de la Victoria S.A.S 64 5.3.5. Resolución 0312 del 2019. 72 5.3.6. El campo de aplicación y cobertura. 73 5.3.7. Características de los Estándares Mínimos. 73 5.3.8. Clasificación de las empresas. 74 5.3.9. Forma de implementación del SG-SST a través de los Estándares Mínimos. 75 5.3.10. Autoevaluación y plan de trabajo de los Estándares Mínimos. 76 5.3.11. Autoevaluación del SG-SST. 77 5.3.12. Los Sistemas de Gestión. 79 5.3.13. OHSAS 18001 DEL 2007. 80 5.3.14. ILO OSH 2001. 82 5.4. Marco Legal 83 5.5. Marco Metodológico 87 5.6. Cronograma 89 5.7. Paradigma 89 5.8. Tipo de Investigación 90 5.9. Discusión 90 5.10. Fases de estudio 92 5.10.1 Etapa o Fase inicial. 92 5.10.2 Etapa o Fase Central. 92 5.10.3 Etapa o Fase final: 93 5.11. Inspecciones Diagnósticas 94 5.12. Identificación y evaluación de peligros 94 5.13. Población 95 5.14. Muestra 95 5.15. Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos con base en la GTC 45 del 2012 95 6 Análisis de Resultados 96 6.1. Procedimiento: Lista de Chequeo 96 6.2. Resultados de los Estándares Mínimos de la Resolución 0312 del 2019 99 6.3. Evidencia de los resultados Matriz de Excel de los Estándares Mínimos 106 6.4. Resultados de la Identificación de Peligros y Riesgos con base en la GTC 45 del 2012 110 6.5. Análisis Financiero 113 7 Recomendaciones y Conclusiones 117 7.1. Recomendaciones 117 7.1.1. Estándar: Recursos financieros, técnicos, humanos y de otra índole requeridos para coordinar y desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) 117 7.1.2. Estándar: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo 123 7.1.3. Estándar: Gestión de la Salud. 129 7.2. Conclusiones 138 8 Referencias Bibliográficas. 140142 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI 2021Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/openAccessOccupational safetySeguridad en el trabajoQuality of working lifeCalidad de la vida laboralEnfermedad profesionalOccupational diseaseshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2