Yepes Calderón, Gonzalo EduardoQuina Vargas, YesicaMariño López, JulianaCubides Mayorga, Cindy Xiomara2021-07-262021-07-262021https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1263El propósito de este trabajo de investigación es determinar qué causó la rotación de analistas de pruebas de COVID-19 en el Laboratorio de Genética Avanzada de Bogotá. Inicialmente se realizó una descripción de los motivos a nivel general que podrían originar este fenómeno dentro de las compañías; esta labor nos permitió identificar que la rotación de personal consta de factores externos e internos. Dentro de los externos se evidenció que hacen referencia a situaciones de carácter personal y para el caso de los internos se les atribuyó a las condiciones que ofrecen las empresas una vez el empleado toma la opción laboral. Por otro lado, se llevó a cabo una encuesta de satisfacción laboral con la cual se pretendía identificar si las causas de la rotación laboral obedecen a factores internos. Esta encuesta fue aplicada a 8 colaboradores activos que corresponden al 100% de la población seleccionada, mediante preguntas aleatorias clasificadas en factores como salario, capacitación, comunicación, condiciones físicas del laboratorio, clima organizacional entre otras.Tabla de contenido 1. Título De La Investigación 10 2. Problema De Investigación 10 2.1 Descripción Del Problema 10 2.2 Formulación Del Problema 12 3. Objetivo 12 3.1 Objetivo General 12 3.2 Objetivos Específicos 12 4. Justificación Y Delimitación 13 4.1 Justificación 13 4.2 Delimitación 14 4.3 Limitaciones 15 5. Marcos De Referencia 16 5.1 Estado Del Arte 16 5.1.1 Nacionales. 16 5.1.2 Internacionales. 21 5.2 Marco Teórico 26 5.3. Marco Legal 36 6. Marco Metodológico De La Investigación 40 6.1 Paradigma 40 4 6.2 Tipo De Investigación 40 6.3 Método 40 6.4 Fases De La Investigación 40 6.4.1 Fase I 41 6.4.2 Fase II 41 6.4.3 Fase III 42 6.4.4 Fase IV 43 6.5 Recolección De Información 43 6.5.1 Fuentes De Información 43 6.5.2 Fuentes Primarias 43 6.5.3 Fuentes Secundarias 43 6.5.4 Población 44 6.5.5 Muestra 44 6.5.6 Criterios De Inclusión 44 6.5.7 Criterios De Exclusión 44 6.5.8 Materiales 44 6.5.9 Procedimiento 49 6.5.10 Cronograma 50 6.6 Análisis De La Información 51 7. Resultado O Propuesta De Solución 51 5 7.1 Análisis E Interpretación De Los Resultados 51 7.1.1 Fase I. 51 7.1.2 Fase Ii 69 7.1.3 Fase Iii 70 7.2 Discusión 73 7.3 Propuesta De Solución 75 8. Análisis Financiero 77 9. Conclusiones Y Recomendaciones 78 9.1 Conclusiones 78 9.2 Recomendaciones 80 10. Anexos 81 11. Referencias 8286 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/openAccessCovid-19Rotación de personalAdaptación laboralCondiciones fisicasCOVID-19Staff turnoverJob adaptationPhysicals conditionshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2