Gaitán Ávila, Luisa FernandaQuiroz Obeso, Urpy EstefanyGonzález Barahona, Lilian YanetOspina Díaz, Nohora Marcela2021-11-292021-11-292019https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2270La presente investigación tiene como punto de partida el conocimiento de los diferentes escenarios en que se presenta el ausentismo laboral en los trabajadores de la empresa Construvid SAS, realizando un estudio que permita conocer la magnitud del problema, así como todos los aspectos con él relacionados y las consecuencias que se generan dentro de la organización, realizando propuestas que puedan minimizar el ausentismo y por ende no se vea afectada la productividad.CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA JUSTIFICACIÓN PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS CAPITULO II. MARCO DE REFERENCIA ESTADO DEL ARTE MARCO TEÓRICO. Ausentismo Laboral. Tipos de Ausentismo El ausentismo previsible y justificado. Ausentismo no previsible y sin justificación. Causas y factores que generan el Ausentismo laboral. Causa laboral Causa médica. Causa económica Causa social Perfil sociodemográfico Relación de las características sociodemográficas de la población con el ausentismo laboral. Medición del ausentismo laboral Tasa de Incapacidad. Tasa de Frecuencia. Tasa de Gravedad. MARCO CONCEPTUAL. 4 MARCO LEGAL MARCO METODOLÓGICO. Fases del estudio. Recolección de la información Población, muestra y criterios de selección de la muestra. Instrumentos Técnicas. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO DE LA INVESTIGACIÓN RESULTADOS. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Análisis de perfil sociodemográfico de la población. Distribución de trabajadores por género Distribución de trabajadores por edad Distribución de trabajadores por estado civil Distribución de trabajadores por nivel de formación. Distribución de trabajadores por el tipo de trabajo labor. Distribución de trabajadores por el tipo de vivienda. Análisis de ausentismo. Causas del Ausentismo. Tipo de ausencia Origen de la incapacidad Ausentismo mensual Ausencias por género ANÁLISIS DE RESULTADOS. DISCUSIÓN. RECOMENDACIONES. CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA.64 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2019Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/openAccessSeguridad en el trabajoAusentismo laboralEstrategias de prevenciónOccupational safetyWork absenteeismPrevention strategieshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2