Castiblanco Aldana, July PatriciaGarzón Izquierdo, Luis GuillermoTibana Acevedo, Otoniel2021-12-022021-12-022018https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2324El presente trabajo es de vital importancia para fortalecer mediante la salud ocupacional, la problemática en relación a la prevención de las enfermedades profesionales y mitigación de accidentes en los trabajadores de los servicios de urgencias de las instituciones de salud, en especial el personal de enfermería. Actualmente para las instituciones prestadoras de servicio de salud en Colombia, los trabajadores de salud son en su gran mayoría personal de enfermería, constituyendo casi el 90% del recurso humano de salud distribuidos en profesionales y técnicos; es especialmente en el personal que desempeña sus labores en centros hospitalarios, en quienes se encuentra constantemente alta exposición a riesgos ocupacionales con la capacidad de generar accidentes y enfermedades por el desempeño de su labor de cuidado y atención directa, independientemente del área desde donde se desenvuelven, teniendo que para los casos más notorios de riesgos se encuentran: la exposición a agentes biológicos e infecciosos, posturas inadecuadas, niveles altos de estrés por la relación de trabajo vs personal disponible, levantamiento de cargas durante la manipulación de los pacientes, desplazamientos múltiples, exposición a sustancias químicas irritantes, alergénicas y a las radiaciones ionizantes, entre otros.Introducción Resumen 1. Planteamiento y formulación del problema 1.1 Contextualización del problema 2. Objetivos 2.1 Objetivo general 2.2 Objetivos Específicos 3. Justificación y delimitación de la investigación 3.1 Justificación 3.2. Delimitación 3.3. Limitación 4. Marcos de Referencia 4.1. Estado del Arte 4.2. Marco Teórico Identificación de riesgos empresariales Aspectos para tener en cuenta Consecuencias de no identificar los riesgos Panorama de la identificación de riesgos en los centros de salud Conceptos Fundamentales. 4.2 Marco Legal 4.2.1 Norma Técnica NTC-ISO Colombiana 31000 4.2.2 Norma NTC-OHSAS 18001 4.2.3 Resolución 1016 de 1989 4.2.4 Resolución 2003 de 2014 4.2.5 Resolución 2663 de 1950 4.2.6 Resolución 1111 de 2017 4.2.7 Decreto 1072 del 2015 5. Marco Metodológico. 5.1 Tipo de investigación 6. Fases del Estudio 6.1 Recolección de la información 6.2 Población 6.2.1 Caracterización de la población por Variables 6.2.1.1 Variables Independientes 6.2.1.2 Variables Dependientes 6.3 Consideraciones éticas y administrativas 6.3.1 Aspectos Éticos 6.3.2 Aspectos Administrativos 6.3.2.1 Recursos Humanos 6.3.2.2 Recursos Logísticos 6.3.2.3 Análisis Costo Beneficio 6.4 Técnicas y Procedimientos 6.4.1 Identificación de peligros y valoración de los riesgos por la GTC 45/2012 6.4.1.1 Nivel de Deficiencia 6.4.1.2 Nivel de Exposición 6.4.1.3 Probabilidad 6.4.1.4 Nivel de Consecuencia 6.4.1.4 Nivel de Riesgo 7. Resultados y Análisis de la Información 7.1 Matriz de Identificación de Peligros y Riesgos HUSI URGENCIAS 2018 – bajo la metodología GTC 45/2012 7.2 Priorización de los riesgos identificados- metodología GTC 45/2012 8. Conclusiones. 9. Recomendaciones 10. Bibliografía .77 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2018Identificación de los riesgos ocupacionales del personal de enfermería que trabaja en el área de urgencias del Hospital Universitario San Ignacio en la Ciudad de Bogotá, Colombia. Año 2018Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/openAccessSeguridad en el trabajoIdentificación de riesgosPrevención de accidentesEnfermedad profesionalOccupational safetyRisk identificationAccident preventionOccupational diseaseshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2