Yepes Calderón, Gonzalo EduardoEspinosa González, Sonia RubielaRamírez Manrique, Carlos Fernando2021-05-252021-05-252021https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1037En la actualidad nuestra sociedad desarrolla diferentes actividades económicas que facilitan la vida de las personas, al aportar y contribuir con sus actividades, destrezas y movimientos en la consecución de las tareas y objetivos propuestos al interior de una empresa. Hoy por hoy las empresas consideran dentro de sus sistemas de Gestión la seguridad y salud en el trabajo, enmarcadas en sus políticas organizacionales a través de programas de promoción en salud y prevención de enfermedades al interior de sus organizaciones. En su gran mayoría dichas organizaciones definen y expresan su compromiso con estos requerimientos legales dentro los objetivos. El objeto de estudio del proyecto es hacer una guía para la empresa SOLUCIONES OCUPACIONALES LIMITADA es definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Con la implementación de la guía metodológica de puestos de trabajo administrativos y de oficina buscamos identificar riesgos ergonómicos y biomecánicos que se puedan presentar en la compañía. Para la realización de la guía se comenzó con un proceso de la recolección de las funciones de cada puesto de trabajo (se analizaros doce puestos de trabajo), después de esto se hizo el análisis por el método ROSA (Rapid Office Strain Assessment), Evaluación Rápida de Esfuerzo para Oficinas, es una herramienta de evaluación de postura que pretende identificar las áreas de intervención prioritaria en el trabajo de oficina con el fin de reducir la exposición a factores de riesgos en los colaboradores. Se inspecciono cada puesto y se le dio su respectiva valoración, conclusión y recomendación según su riesgo de actuación actuación. Esto nos trae muchos beneficios; Prevenir enfermedades laborales, trabajadores tengan claro sus funciones y tareas a realizar y se genere un ambiente laboral sano La finalidad de la guía metodológica de puestos de trabajo administrativos y de oficinas es poder asegurar que el trabajador tenga beneficios y prevenga cualquier tipo de enfermedad.1. Titulo. Guía Metodológica Para El Diseño De Puestos De Trabajo Administrativos y de Oficinas 2. Problema de investigación 2.1. Antecedentes del problema 2.2. Pregunta de investigación 2.3. Sistematización de la pregunta 3. Objetivos 3.1. Objetivo general 3.2. Objetivos específicos 4. Justificación y delimitación 4.1. Justificación 4.2. Delimitaciones 4.2.1. Delimitación espacial 4.2.2. Delimitación temporal 4.2.3. Delimitación operacional 4.3. Limitaciones 4.3.1. Tiempo 4.3.2. Acceso a la información 5.1. Marcos de referencia 5.1.1. Estado del Arte 5.2. Marco Teórico 5.3. Marco Legal 6. Marco Metodológico 6.1 Recolección de Información 6.1.1. Fuente primaria 6.2. Análisis de la información 7. Resultados 8.Análisis Financiero 9. Conclusiones y recomendaciones 9.1. Conclusiones 9.2. Recomendaciones 10.Referencias bibliográficas135 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad ECCI 2021Trabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/openAccessOccupational safetySeguridad en el trabajoErgonomíaErgonomicsInteracción hombre-máquinaHuman machine interactionhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2