dc.contributor.advisor | Oviedo Correa, Julietha | |
dc.contributor.author | Castillo Espinosa, Mayra Alejandra | |
dc.contributor.author | Villegas Meneses, Laudiht Norela | |
dc.contributor.author | Martínez Pájaro, Claudia Patricia | |
dc.date.accessioned | 2021-11-02T16:45:22Z | |
dc.date.available | 2021-11-02T16:45:22Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1887 | |
dc.description.abstract | El Sistema en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.G S.S.T) como pieza fundamental para las compañías, incluyendo las del sector de la construcción, por tal motivo se debe desarrollar el mismo bajo las políticas, planificación, evaluación, auditorías y aplicación de las opciones de mejora a fin de minimizar los riesgos en el trabajo para el fortalecimiento de la sanidad y que de este modo se logren minimizar las afecciones en salud y accidentes laborales que se generen. Objetivo: Analizar el diseño del S.G S.S.T a la firma constructora S.A.S en la ciudad de Bogotá D.C Metodología: Se hace uso del método revisión descriptiva sobre la información actual de los Sistema en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.G S.S.T) en la industria del sector de la construcción por medio de la búsqueda exhaustiva en las banco de datos Google académico, Scielo, Redalyc.org, Dialnet, Proquest, E-Book. Desarrollo: El debido procedimiento del análisis del S.G S.S.T logra que las empresas puedan disminuir el nivel de riesgos, amenazas, accidentes laborales que se pueden presentar en un entorno laboral en el cual están expuestos los trabajadores y así obtener un espacio de trabajo sano en el que los trabajadores puedan desarrollar de manera exitosa sus actividades. Discusión: Para analizar el S.G S.S.T para las empresas Constructora S.A.S, estas deben reconocer y minimizar los riesgos en los procesos de gerencia, recursos humanos, administración, producción y supervisión. Conclusión: Mediante las revisiones de investigaciones previas se pudo determinar dos variables que resaltan en las diferentes empresas pertenecientes al sector de la construcción ya que existen organizaciones que no han implementado los S.G S.S.T y en otras no son adecuados debiendo rediseñar los mismos acordes con los últimos desafíos organizacionales y legales. | spa |
dc.description.tableofcontents | Tabla de contenido
Introducción 11
Título 15
2. Planteamiento del Problema 16
2.1 Descripción del problema 17
2.2 Formulación del problema 18
3. Objetivos 19
3.1 Objetivo general 19
3.2 Objetivos específicos 19
4. Justificación y delimitación de la Investigación 20
4.1 Justificación 20
4.2 Delimitación 22
Delimitación Espacial 22
Figura 1 Ubicación Constructora S.A.S 22
Figura 2 Ubicación Constructora S.A.S 23
Delimitación Temporal 23
Delimitación Operacional 23
4.3 Limitaciones 24
Limitación legal. 24
Limitación de Tiempo. 25
Limitación Económica. 25
5. Marcos de referencia de la investigación 26
5.1 Estado del arte 26
5.1.1 Antecedentes en el ámbito Internacional 26
5.1.2 Antecedentes en el ámbito nacional 28
5.1.3 Antecedentes Regionales. 37
5.2 Marco teórico 39
5.3 Marco legal 49
Código Sustantivo del Trabajo 50
Ley 9 de 1979 50
Resolución 2400 de 1979 50
Resolución 2413 de 1979 50
Resolución 2013 de 1986 50
Decreto 4147 de 1989 50
Decreto Ley 919 de 1989 50
Resolución 1792 de 1990 50
Resolución 1075 de 1992 50
Ley 100 de 1993 50
Ley 55 de 1993 51
Decreto 1108 de 1994 51
Decreto 1295 de 1994 51
Decreto 1772 de 1994 51
Decreto 2464 de 1994 51
Ley 336 de 1996 51
Ley 361 de 1997 51
Decreto 2676 de 2000 51
Decreto 1607 de 2002 51
Decreto 2090 de 2003 51
Resolución 256 de 2004 52
Decreto 3615 de 2005 52
Ley 962 de 2005 52
Resolución 156 de 2005 52
Ley 1010 de 2006 52
Decreto 231 de 2006 52
Decreto 4369 de 2006 52
Resolución 734 de 2006 52
Ley 1112 de 2007 52
Resolución 1401 de 2007 53
Resolución 2346 de 2007 53
Resolución 2844 de 2007 53
Ley 1221 de 2008 53
Resolución 1013 de 2008 53
Resolución 3673 de 2008 53
Circular 070 de 2009 53
Resolución 1918 de 2009 53
Resolución 2646 de 2008 53
Ley 1503 de 2011 54
Decreto 884 de 2012 54
Ley 1562 de 2012 54
Resolución 1356 de 2012 54
Resolución 1409 de 2012 54
Resolución 4502 de 2012 54
Resolución 652 de 2012 54
Decreto 0723 de 2013 54
Resolución 1903 de 2013 54
Resolución 2087 de 2013 55
Decreto 1443 de 2014 55
Resolución 3368 de 2014 55
Decreto 1072 de 2015 55
Decreto 1507 de 2015 55
Resolución 2851 de 2015 55
Decreto 4927 de 2016 55
Decreto 52 de 2017 55
Resolución 0312 de 2019 56
Decreto 676 del 2020 56
6. Marco metodológico de la investigación 57
6.1 Paradigma de la investigación 57
6.2 Tipo y diseño de la investigación 57
6.3 Metodología de la investigación 58
6.4 Recolección de la información 58
6.4.1 Información primaria 58
6.4.2 Información secundaria 59
6.4.3 Población y muestra 59
6.4.4 Materiales 59
6.4.5 Procedimientos 59
6.4.6 Cronograma 60
6.4.7 Presupuesto 60
6.5 Análisis de la información 61
6.6. Fases de la investigación 61
6.6.1 Primera fase: Diagnóstico inicial. 61
6.6.2 Segunda fase: Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos 62
6.6.3 Tercera fase: Diseño y Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo 64
7 Resultado o Propuesta de solución 66
7.1 Objetivos Específico 1. 66 Tabla 1 Clasificación de actividades económicas de la firma 67
División por procesos 68
Tabla 2 División de colaboradores en los procesos 68
Figura 3 Género de los colaboradores de la firma Constructora S.A.S 68
Horario de Trabajo 69
Contratación 69
Afiliación al sistema general de seguridad social 69
Organigrama de la Empresa 70
Diagrama 1 Organigrama empresarial Constructora S.A.S 70
Evaluación inicial 71
Avance PHVA Autoevaluación de los estándares mínimos, Cumplimiento de la
Resolución 0312 de 2019 71
Planificación (Planear) 71
Matriz de Riesgos 73
Definición de los objetivos del SG-SST 73
Capacitación en SST 74
Plan de trabajo inicial de SG-SST 74
Análisis de los indicadores 75
Figura 4 Tipos de indicadores y variables SG-SST 75
Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables 75
Implementación (Hacer) 76
Gestión de Peligros 76
Evaluaciones médicas ocupacionales 77
Preparación y respuesta ante emergencias 78
Gestión del cambio 79
Adquisiciones 79
Contratación 80
Verificación (V) 81
Auditoría de cumplimiento (Decreto 1443 de 2015, Auditoría y Revisión de la alta dirección, Capítulo VI, Artículo 29) 81
Revisión de la Alta Dirección 81
Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales 82
Enfermedades Laborales 83
Mejoramiento continuo (Actuar) 83
Equipos y herramientas utilizadas 83
7.2 Objetivo Específico 2. 85
7.3 Objetivo Específico 3. 85
Política de Seguridad y salud en el trabajo 85
Responsabilidad del SGSST 87
Plan de Prevención, preparación y respuesta ante emergencia 88
Metodología Análisis de Riesgos por colores 88
Análisis de Amenaza 88
Tabla 4 Posibles Amenazas 89
Análisis De Vulnerabilidad 90
Tabla 5 Elementos sometidos al riesgo y clasificación 90
Tabla 6 Interpretación de la vulnerabilidad por cada aspecto 91
Tabla 7 Clasificación 92
Esquema organizacional para la Atención de Emergencias 92
Diagrama 2 Sistema de comando de incidentes 93
Evaluación 93
Brigada de Emergencias 94
Integración de la brigada 94
Requisitos 94
Capacitación de los miembros de la brigada 84
Actividades de la brigada 94
Nivel de Tarea 95
Diagrama 3 Sección de operaciones 95
7. Discusión 96
8. Análisis Financiero (Costo beneficio) 99
8. 1 Recursos humanos 99
8.2 Grupo de trabajo 99
8.3 Recursos Físicos 99
8.4 Recursos Financieros 100
Tabla 9. Inversión del proyecto 100
Tabla 10. Desplazamiento a la firma Constructora S.A.S 101
Tabla 11 Material de papelería 101
Tabla 12 Llamadas telefónicas 101
Tabla 13 Equipos ofimáticos 102
Tabla 14 Personal 102
9. Conclusiones 103
10. Recomendaciones 105
11. Referencias 106
12. Anexos. 115 | spa |
dc.format.extent | 121 p. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad ECCI | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021 | spa |
dc.title | Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a la firma constructora S.A.S en la ciudad de Bogotá D.C | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.publisher.place | Colombia | spa |
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dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad en el trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Industria de la construcción | spa |
dc.subject.proposal | Salud de los trabajadores | spa |
dc.subject.proposal | Occupational safety | eng |
dc.subject.proposal | Construction industry | eng |
dc.subject.proposal | Workers' healt | eng |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/WP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/updatedVersion | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.description.program | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.publisher.faculty | Posgrados | spa |
dc.relation.indexed | N/A | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |