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Estudio de la problemática y factores de riesgo ocupacionales asociado al síndrome de Burnout en el personal de salud de la Ips Reyvelt Medina Especializada S.A.S de la ciudad de Bogotá, Colombia

dc.contributor.advisorCastiblanco, July Patricia
dc.contributor.authorSandoval Castañeda, Michael David
dc.contributor.authorMontiel Medero, Jean Antonio
dc.contributor.authorLadino Reyes, Yanelly
dc.date.accessioned2022-03-04T16:10:44Z
dc.date.available2022-03-04T16:10:44Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2598
dc.description.abstractEn la presente investigación se encontrará el concepto del (SB), o Síndrome de Desgaste Profesional (SDP). Dicho concepto nos permitirá realizar una investigación de aplicación a profesionales de la salud de la IPS REYVELT MEDINA ESPECIALIZADA SAS, este estudio de se desarrolla con el fin, de dar a conocer a la entidad promotora de salud, la creación y aplicación de políticas de prevención y promoción, elaborando normas ajustadas a las políticas de los entes gubernamentales en el ámbito laboral y asistencial.spa
dc.description.tableofcontents1. Resumen Palabras Claves 2. Problema De Investigación 2.1 Descripción del problema 2.2 Formulación Del Problema 3. Objetivos 3.1 Objetivo general 3.2 Objetivos específicos. 4. Justificación y Delimitación 4.1 Justificación 4.3 Limitaciones 5. Marco De Referencia 5.1 Estado Del Arte 5.2 Marco Teórico 5.2.1 Fases Del SB 5.2.2 Factores predisponentes 5.2.2.1 Factor laboral 5.2.2.2 Factor individuales 5.2.2.3 Relaciones interpersonales 5.2.2.4 Naturaleza de la tarea 5.2.3 Factores de riesgo epidemiologia 5.2.4 Clasificación de las exigencias laborales 5.2.5 Reseña histórica y definiciones según diferentes autores del término del SB 5.2.6 Síntomas del burnout 5.2.7 Consecuencias del burnout 5.2.8 Causas del “Burnout” según la OMS 5.2.9 Clasificación de los síntomas del SB según (Golembiewski y Muzenrider, 1989 5.2.10 El MBI 5.3 Marco legal 6. Diseño metodológico de la investigación 6.1 Participantes 6.2 Criterios de inclusión 6.3 Instrumentos de recolección de datos. 7. Consideraciones éticas 8. Cronograma De Ejecución 8.1 Etapa inicial 8.2 Etapa de implementación 8.3 Etapa de análisis de datos 8.4 Etapa final, 8.5 Análisis De La Información 9. Resultados 9.1 Perfil socio - demográfico de la muestra 9.1.1 Participación 9.1.2 Distribución de profesión 9.1.3 Genero 9.1.4 Edades 9.2 Resultados del cuestionario MBI. 9.3 Representación gráfica de la subescala MBI según la tabla la distribución de riesgos 9.3.1 Despersonalización general 9.3.1.1 Despersonalización por profesiones 9.3.1.2 Despersonalización por edades 9.3.2 Agotamiento emocional general 9.3.2.1 Agotamiento emocional por profesión 9.3.2.2 Agotamiento emocional por edades 9.3.3 Realización como persona general 9.3.3.1 Realización como persona por profesiones 9.3.3.2 Realización como persona por edades 10. Conclusiones 11. Recomendaciones plan de mejora 11.1 Área Médica 11.2 Área auxiliares de enfermería 11.3 Área de operarios 11.4 Área administrativa 12. Plan estratégico de prevención, promoción e intervención 13. Indicadores 14. Hipótesis 15. Referencias bibliográficas 16. Anexosspa
dc.format.extent81 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniverdidad ECCIspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2021spa
dc.titleEstudio de la problemática y factores de riesgo ocupacionales asociado al síndrome de Burnout en el personal de salud de la Ips Reyvelt Medina Especializada S.A.S de la ciudad de Bogotá, Colombiaspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.contributor.corporatenameUniversidad ECCIspa
dc.publisher.placeBogotá, Colombia.spa
dc.relation.referencesANDREA, L. M. (2017). Relación entre síndrome de burnout, calidad y cantidad de horas de sueño en. Quito, Ecuador.spa
dc.relation.referencesBREVE HISTORIA DEL BURNOUT A TRAVES DE SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACION Autores: Bernardo Moreno-Jiménez, Alfredo Rodríguez Muñoz, Eva Garrosa Hernández y Maria E. Morante Benadero. Universidad autónoma de Madrid. Publicado en “Quemarse en el trabajo” (Burnout). Egido Editorial Zaragoza (2005) pp 161- 183.spa
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dc.relation.referencesEl síndrome de “Burn Out" o síndrome de agotamiento profesional Medicina. Legal Costa Rica Heredia Mar. 2001 autor Dra. Sisy Castillo Ramírezspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.subject.proposalSindrome de Burnoutspa
dc.subject.proposalSeguridad en el trabajospa
dc.subject.proposalAmbiente laboralspa
dc.subject.proposalAgotamiento físicospa
dc.subject.proposalEstrés crónicospa
dc.subject.proposalDesmotivación laboralspa
dc.subject.proposalRiesgo psicosocialspa
dc.subject.proposalBurnout syndromeeng
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.subject.proposalWork accidenteng
dc.subject.proposalPhysical exhaustioneng
dc.subject.proposalChronic stresseng
dc.subject.proposalWork demotivationeng
dc.subject.proposalPsychosocial riskeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18wsspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa


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