Análisis de las condiciones laborales en la empresa Transcurama S.A.S. desde la perspectiva de género, un aporte al fortalecimiento de estrategias de atención diferencial
Trabajo de grado - Especialización
2019
Esta investigación se desarrolla a partir de un diagnóstico de las condiciones de trabajo de la
fuerza laboral por género en la empresa Transcurama, en donde se pretende analizar los diferentes
aspectos de la temática propuesta.
Esta temática que relaciona las condiciones laborales por género, es abordada con un método de
tipo descriptivo, abarcando cuestiones propias de la separación sexual en varios campos que
incluyen muchos aspectos, y para comprender la manera cómo, hombres y mujeres en términos
de fuerza laboral, son vistos por sus empleadores y las condiciones ofrecidas para el desarrollo
del trabajo, este enfoque, permite una relación directa con lostrabajadores y los procesoslaborales
de la empresa Transcurama, por lo que así, se podrá observar, analizar y comprender las prácticas
laborales, los cuidados frente a los mismos, los comportamiento y las relaciones de los
trabajadores Vs empleadores.
Esta investigación, adquiere especial relevancia cuando la evaluación en Transcurama S.A.S,
pueda constituirse en un referente para otras entidades y ofrece la posibilidad de aprovechar los
hallazgos y de corregir eventuales errores o dificultades presentadas al interior de las empresas
- EDA. Tesis [1617]
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