Estrés laboral, diagnóstico y propuesta de mejora para una empresa multinacional con sede en Colombia
Trabajo de grado - Especialización
2019
En la actualidad, las organizaciones le han dado cada vez más importancia a uno de
los factores más relevantes que tienen las empresas: el recurso humano. Con el fin de proteger
este valioso recurso, las empresas han centrado sus esfuerzos en mantener la salud y bienestar
de los trabajadores a través de la prevención de los riesgos laborales a los que se pueden
encontrar expuestos los colaboradores cuando desarrollan su actividad laboral. La concepción
de estos riesgos laborales ha ido evolucionando a través del tiempo a medida que la concepción
de la salud se ha ido transformando; ahora se conoce que la ausencia o falta de una enfermedad
física, no es sinónimo de salud y que existe una clara relación entre las condiciones sociales y
físicas-mentales en lo que se refiere al bienestar del ser humano. Es por ello que, tanto las
organizaciones como el Estado, han enfocado su atención en un tipo de riesgo que abarca la
relación entre estos tres elementos y ya que los empleados se encuentran expuestos a ellos sin
importar su actividad laboral: el riesgo psicosocial. A raíz de lo anterior, en el año 2008, el
Ministerio de Protección Social expide la Resolución 2646, “Por la cual se establece la base
normativa para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo del riesgo
psicosocial en Colombia.” Sin embargo, muchas organizaciones pertenecientes a diferentes
sectores económicos del país, aun no se encuentran relacionadas con esta normatividad, este es
el caso de la empresa donde se lleva a cabo este trabajo. Inicialmente se realizará el
planteamiento del problema y se describirá brevemente el mismo, a continuación, se formulará
la pregunta problema de la investigación y se justificará la investigación. Seguidamente se
definirán los objetivos y las hipótesis del estudio, y se describirá el marco referencial manejado
en el trabajo y, finalmente, se expondrá la metodología que se va a utilizar
- EDA. Tesis [1623]
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