Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorOviedo Correa, Julietha
dc.contributor.authorFranco Pinzón, Angelica Lorena
dc.contributor.authorRojas Alba, Karen Natalia
dc.contributor.authorVargas Gualteros, Diana Yohana
dc.date.accessioned2021-01-28T17:14:15Z
dc.date.available2021-01-28T17:14:15Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/779
dc.description102 p.
dc.description.abstract[spa]. Diversos estudios han logrado encontrar relaciones directas entre la percepción de los trabajadores sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo y los accidentes de trabajo presentados en una empresa; sin embargo, esta relación no ha sido determinada con precisión, en especial en países con baja inversión en ciencia e investigación, como es el caso de Colombia. La presente investigación estima la incidencia de la percepción positiva y negativa del personal asistencial, mediante el análisis de casos de VHI y hepatitis B y C en los trabajadores del sector salud, sobre la accidentalidad laboral de la ciudad de Bogotá, mediante la modelación en dinámica de sistemas a través de series temporales. El conjunto de datos de 2009-2019 permitió correlacionar el indicie de accidentalidad y las reincidentes apreciaciones de los profesionales de la salud a través de un análisis de regresión multivariada, lo cual genero unas proyecciones que muestran una relación directa entre estos. Los datos muestran una tendencia a aumentar con el paso del tiempo, sin embargo, de acuerdo con un estudio realizado por la OMS en Latinoamérica solos se reporta el 5% de accidentes laborales oficiales, por lo cual se aumentó en un 95% los reportes oficiales para ser analizada esta tendencia, como se resultado se obtuvo un aumento representativo en la accidentabilidad laboral por estar enfermedades en el sector salud de la ciudad de Bogotá. De acuerdo con estos resultados se optó por modelar un tercer escenario implementando una política de seguridad y salud en el trabajo frente a las percepciones positivas y negativas del personal asistencial del sector salud, esto con el fin de reducir al menos el 50% de los casos reales que se modelaron, disminuyendo la accidentalidad laboral y aumentando los casos de reporte oficial de accidentes laborales de este sector en la ciudad.
dc.description.abstract[eng]. Various studies have managed to find direct relationships between the perception of workers on Safety and Health at Work and the accidents at work presented in a company; however, this relationship has not been determined with precision, especially in countries with low investment in science and research, such as Colombia. This research estimates the incidence of positive and negative perception of health care personnel, through the analysis of cases of HIV and hepatitis B and C in health sector workers, on occupational accidents in the city of Bogotá, through modeling in dynamics of systems through time series. The 2009-2019 data set allowed correlating the accident rate and the recidivism of health professionals through a multivariate regression analysis, which generated projections that show a direct relationship between them. The data shows a tendency to increase over time, however, according to a study carried out by the WHO in Latin America alone, 5% of official workplace accidents are reported, which is why official reports increased by 95% In order to analyze this trend, as a result, a representative increase was obtained in occupational accidents due to illnesses in the health sector of the city of Bogotá. In accordance with these results, it was decided to model a third scenario implementing a health and safety policy at work in the face of positive and negative perceptions of health care personnel, this in order to reduce at least 50% of cases real that were modeled, decreasing work accidents and increasing the cases of official report of work accidents in this sector in the city.
dc.description.tableofcontentsIntroducción 1 Estimación de la percepción del personal hacia la seguridad y salud en el trabajo sobre la accidentalidad laboral – sector salud Bogotá. 2 Planteamiento del problema. 2.1 Descripción Del Problema. 2.2 Formulación Del Problema. 3 Objetivos de la investigación. 3.1 Objetivo General. 3.2 Objetivos Específicos. 4 Justificación y delimitación. 4.1 Justificación. 4.2 Delimitación de la investigación. 4.3 Limitaciones. 5 Marco de referencia de la investigación. 5.1 Estado del arte. 5.2 Marco teórico. 5.3 Marco legal. 6 Marco Metodológico de la investigación. 6.1 Análisis de la información. 6.2 Cronograma. 7 Resultados. 7.1 Búsqueda sistemática de literatura. 7.2 Modelo dinámico de estimación de la incidencia de la percepción de la seguridad y salud en el trabajo sobre la accidentalidad. 7.3 Simulación de escenarios bajo condiciones de línea base, escenario realista y escenario con política de seguridad y salud en el trabajo. 8 Análisis financiero. 9 Conclusiones y recomendaciones 10 Referencias bibliográficas.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.format.mimetypeapplication/x-compressedspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsCopyright - Universidad ECCI, 2020
dc.titleEstimación de la percepción de la seguridad y salud en el trabajo del personal sobre la accidentalidad laboral : sector salud Bogotá.
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.description.resumenDiversos estudios han logrado encontrar relaciones directas entre la percepción de los trabajadores sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo y los accidentes de trabajo presentados en una empresa; sin embargo, esta relación no ha sido determinada con precisión, en especial en países con baja inversión en ciencia e investigación, como es el caso de Colombia. La presente investigación estima la incidencia de la percepción positiva y negativa del personal asistencial, mediante el análisis de casos de VHI y hepatitis B y C en los trabajadores del sector salud, sobre la accidentalidad laboral de la ciudad de Bogotá, mediante la modelación en dinámica de sistemas a través de series temporales. El conjunto de datos de 2009-2019 permitió correlacionar el indicie de accidentalidad y las reincidentes apreciaciones de los profesionales de la salud a través de un análisis de regresión multivariada, lo cual genero unas proyecciones que muestran una relación directa entre estos. Los datos muestran una tendencia a aumentar con el paso del tiempo, sin embargo, de acuerdo con un estudio realizado por la OMS en Latinoamérica solos se reporta el 5% de accidentes laborales oficiales, por lo cual se aumentó en un 95% los reportes oficiales para ser analizada esta tendencia, como se resultado se obtuvo un aumento representativo en la accidentabilidad laboral por estar enfermedades en el sector salud de la ciudad de Bogotá. De acuerdo con estos resultados se optó por modelar un tercer escenario implementando una política de seguridad y salud en el trabajo frente a las percepciones positivas y negativas del personal asistencial del sector salud, esto con el fin de reducir al menos el 50% de los casos reales que se modelaron, disminuyendo la accidentalidad laboral y aumentando los casos de reporte oficial de accidentes laborales de este sector en la ciudad.spa
dc.publisher.placeBogotá D.C.spa
dc.relation.referencesAlistair, C., Sue, C., Oliver, A., & Tomás, J. M. (1998). Modelling safety climate in the prediction of levels of safety activity, Work & Stress: An International. Journal of Work, Health & Organisations, 255-271. doi: https://doi.org/10.1080/02678379808256865.spa
dc.relation.referencesAguinis, H., & Kraiger, K. (2009). Benefits of Training and Development for Individuals and Teams, Organizations, and Society. Annual Reviews Further, 451-471. doi:0066-4308/09/0110-045120.00spa
dc.relation.referencesAljabri, D., Vaughn, A., Austin, M., White, L., Li, Z., Naessens, J., & Spaulding, A. (01 de mayo de 2020). An Investigation of Healthcare Worker Perception of Their Workplace Safety and Incidence of Injury. Workplace Health and Safety, 214-225. doi: https://doi.org/10.1177/2165079919883293spa
dc.relation.referencesÁlvarez, H. (2006). Salud Ocupacional. Bogotá: Ecoe Ediciones.spa
dc.relation.referencesAvendaño, Cecilia., Bustos, Patricia., Espinoza, Paula., García, Felipe y Pierat, Tamara. (2009). Burnout y apoyo social en personal del servicio de psiquiatría de un hospital público. Ciencia y enfermería, 10(2), 55–68. Recuperado de: http://www.scielo.cl/pdf/cienf/v15n2/art07.pdf Ávila, José., Gómez, Leidy., y Montiel, Marlene. (2010).spa
dc.relation.referencesBala, K., Arshad, F., & Noh, A. (2012 de febrero de 2012). System Dynamics: modelling and. Energy, Environment and Sustainable Development, 09-23. doi: https://doi.org/10.1007/978-3-7091-0109-4_5spa
dc.relation.referencesBianchini, A., Saccanib, C., Pellegrinib, M., & Donini, F. (febrero de 2017). An innovative methodology for measuring the effective implementation of an Occupational Health and Safety Management System in the European Union. Safety Science, 26-33. doi: 10.1016/j.ssci.2016.09.012spa
dc.relation.referencesCavadía, Évanny., Hernández, Rosa., Castañeda, Beatriz. (2016). Análisis en el sector salud acerca de la seguridad y salud en el trabajo. Revista I+D en TIC 8 (2): 12-20.spa
dc.relation.referencesCeballos Vásquez, P., Rolo Gonzáles, G., Hérnandez Fernaud, E., Díaz Cabrera, D., Paravic Klijn, T., & Burgos Moreno, M. (2015). Factores psicosociales y Carga mental de trabajo: una realidad percibida por enfermeras/os en Unidades Críticas. Latinoamericana, 315-322.spa
dc.relation.referencesCook, J., Slade, M., Cantley, L., & Sakr, C. (23 de septiembre de 2016). Evaluation of safety climate and employee injury rates in healthcare. Workplace, 595-599. doi: https://doi.org/10.1136/oemed-2015-103218spa
dc.relation.referencesCota Luévano, J. A., & Rivera Martínez, J. L. (22 de junio de 2016). La capacitación como herramienta efectiva. TÉCNICA ADMINISTRATIVA, 253-260. doi:1666-1680spa
dc.relation.referencesCorrales Gonzales, Marisol; Tovalín Ahumada, Horacio; Rodriguez Martinez, Marlene. (2009), Percepción del riesgo sobre protección y pérdida auditiva en trabajadores expuestos a ruido en el trabajo, 1-4, ene.-mar. 2009. Grafspa
dc.relation.referencesDiario Independiente de Contenido Enfermero. (07 de febrero de 2017). El 73% de los profesionales enfermeros ha sufrido un accidente laboral biológico. grupo paradigma. Obtenido de https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/el-73-de-losprofesionales-enfermeros-ha-sufrido-un-accidente-laboral-biologico-DDIMPORT047563/spa
dc.relation.referencesFang, Y., & McDonald, T. (2018 de abril de 2018). Management capacity to promote nurse workplace health and safety. Journal of Nursing Management, 288-294. doi: https://doi.org/ 10.1111/jonm.12544spa
dc.relation.referencesFang-Huerta MÁ, M.-M. M.-H. (2015). Percepción del personal de enfermería sobre los riesgos biológicos. Revista CONAMED, 12-16.spa
dc.relation.referencesFengler, J., & Brian, T. (2018). Effective assessment: a key knowledge and skill for a sustainable profession. Social Work Education, 1-14. doi:10.1080/02615479.2018.1538333spa
dc.relation.referencesForrester, J. W., & Senge, P. M. (1979). Tests for building confidence in sistem dynamics models. Massachusetts: Institute of technology. Obtenido de https://proceedings.systemdynamics.org/2003/proceed/PAPERS/920.pdfspa
dc.relation.referencesGlaz, V. N., Glaz, Y. A., Rusetskaya, E. A., & Zhuravleva, N. V. (2017). The Improvement of Labor Activity Motivation of Workers in the Process of Their Socialization in the Organization: The Influence of Organizational Culture. Journal of History Culture and Art Research, 244-251. doi:10.7596/taksad. v6i6.1355spa
dc.relation.referencesGómez La-Rotta, E., Stelvio Garcia, C., Morales Pertuz, C., Oliveira Campos, I., Camisão, A., Donizetti Trevisan, D., . . . Rodriguez Correa-Filho, H. (02 de febrero de 2020). Knowledge and compliance as factors associated with needlestick injuries contaminated with biological material: Brazil and Colombia. Ciencia e Saude Coletiva, 715-727. doi: https://doi.org/10.1590/1413-81232020252.04812018spa
dc.relation.referencesGuastello, S. (1989). Catastrophe modeling of the accident process: Evaluation of an accident reduction program using the occupational hazards survey. En S. Guastello. Work & Stress.spa
dc.relation.referencesHuang, Y., Ho, M., Smith, G., & Chen, P. (2006). Clima de seguridad y lesion autoinformada. Obtenido de Organización Internacional del Trabajo: http://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/langspa
dc.relation.referencesISOTOOLS. (06 de septiembre de 2016). ISOTOOLS EXCELLENCE. Obtenido de https://www.isotools.org/2016/09/06/consiste-sistema-gestion-la-seguridad-saludtrabajo-sg-sst/spa
dc.relation.referencesKaczorowski, K., Drayton, N., & Grimston, M. (2020). Gaining perspective on the term "safety culture"; how emergency nurses see its meaning. ScienceDirect, 1-5.spa
dc.relation.referencesKurmankulova, n., Karbetova, s., & Daribaeva, a. (2018). Motivation and stimulation system of medical staff’s work. Revista Espacios, 12-25. Obtenido de https://www.revistaespacios.com/a18v39n12/a18v39n12p08.pdfspa
dc.relation.referencesLeung Low, B., Shing Man, S., Shou Chan, A., & Alabdulkarim, S. (2 de Abril de 2019). Construction worker risk-taking behavior model with individual and organizational factors. (20-25, Ed.) International Journal of Environmental Research and Public Health. doi:10.3390/ijerph16081335spa
dc.relation.referencesLouise Kirkegaard, M., Kines, P., Breth Nielsen, H., & Helene Garde, A. (20 de marzo de 2018). Occupational safety across jobs and shifts in emergency departments in Denmark. Safety Science, 70-75. doi: https://doi.org/10.1016/j.ssci.2017.11.014spa
dc.relation.referencesMartínez Buelvas, J., Jaramillo Naranjo, O., Gamarra Amarís, O., Llinás Herrera, A., & Jiménez Pérez, F. (2017). Perception of working conditions on the quality of working life: Employees linked to health companies in Barranquilla, Colombia. International Business Information Management Association Conference, 2076- 2089. doi:978-098604199-0spa
dc.relation.referencesMinisterio de cultura y gestiòn humana. (2017). Obtenido de https://www.mincultura.gov.co/ministerio/recursos-humanos/Paginas/default.aspxspa
dc.relation.referencesNuti, S., Vainieri, M., Giacomelli, G., & Bellè, N. (30 de agosto de 2018). Exploring the Relationships Among Safety Climate, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Healthcare Performance. Advances in Intelligent Systems and Computing, 466- 472. doi:10.1007/978-3-319-96080-7_56spa
dc.relation.referencesOIT. (2018). Obtenido de https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang-es/index.htmspa
dc.relation.referencesOPS. (2015). Organización panamericana de la salud. Obtenido de https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=1527:workers-health-resources&Itemid=1349&limitstart=2&lang=esspa
dc.relation.referencesPousette, A., Larsman, P., Eklof, M., & Torner, M. (07 de junio de 2017). The relationship between patient safety climate and occupational safety climate in healthcare – A multi-level investigation. Occupational and Environmental Medicine, 187-198. doi: https://doi.org/10.1016/j.jsr.2017.02.020spa
dc.relation.referencesRoy, S., & Mohapatra, P. K. (2003). Methodological Problems in the Formulation and Validation of System Dynamics Models Incorporating Soft Variables. Indian Institute of Technology, 25-35. Obtenido de https://proceedings.systemdynamics.org/2003/proceed/PAPERS/920.pdfspa
dc.relation.referencesRodriguez Rojas, Y., Hernández Cruz, H., & Monroy Silva, M. (3 de enero de 2020). Occupational health and safety management: Maturity and minimum standards in district public entities in Colombia. Revista Venezolana de Gerencia, 150-166. doi: 10.37960/rvg.v25i3.33359spa
dc.relation.referencesSaysel, A. K., & Barlas, Y. (2004). Model simplification and validation: Illustration with indirect structure validity tests. Computer Science, 60-75. doi: 14463288spa
dc.relation.referencesSerena McCluskey, A. K. (4 de junio de 2006). The implementation of occupational health guidelines principles for reducing sickness absence due to musculoskeletal disorders. Occupational Medicine, 237-241. doi: 10.1093/occmed/kql003spa
dc.relation.referencesSilva, S. L., & Gonçalves, A. F. (2019). Critical factors of success and barriers to the implementation of occupational health and safety management systems: A systematic review of literature. Safety Science, 123-132. doi: 10.1016/j.ssci.2019.03.026spa
dc.relation.referencesSterman, J. D. (2000). Business dynamics: systems thinking and modeling for a complex world. Boston: Irwin/McGraw-Hill.spa
dc.relation.referencesSusilo, D. (2018). TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP: A STYLE OF MOTIVATING EMPLOYEES. Management and Economics Journal, 216-225. doi:10.18860/mec-j. v0i1.5222spa
dc.relation.referencesTawiah, K., & Mensah, J. (2016). Evidencia de la industria minera de Ghana. Seguridad y Salud en el trabajo.spa
dc.relation.referencesTemperley, H., Wilson, A., Barrar, H., & Fung, I. (2007). Teacher Professional Learning and Development. New Zealand: Best Evidence Synthesis Iteration [BES].spa
dc.relation.referencesWagner, A., Hammer, A., Manser, T., Martus, P., Sturm, H., & Monika, R. (Septiembre de 2018). Do occupational and patient safety culture in hospitals share predictors in the field of psychosocial working conditions? Findings from a cross-sectional study in German university hospitals. International Journal of Environmental Research and Public Health, 223-256. Obtenido de https://www.mdpi.com/1660-4601/15/10/2131spa
dc.relation.referencesZapata, IM. (2016). Riesgos laborales en el proceso de cuidado a la persona adulta: percepción de las enfermeras. [tesis de Doctorado, Universidad Católica de los Ángeles-Chimbote, Perú]. Repositorio Institucional.spa
dc.relation.referencesZohar, D. (1980). Clima de seguridad en organizaciones industriales. Revista de Psicologia Aplicada, 96-102.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.keywordSeguridad en el trabajo
dc.subject.keywordEnfermedad profesional
dc.subject.keywordCondiciones de trabajo
dc.subject.keywordCalidad de la vida laboral
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.subject.proposalOccupational diseaseseng
dc.subject.proposalWorking conditionseng
dc.subject.proposalQuality of working lifeeng
dc.thesis.disciplineEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.thesis.levelEspecializaciónspa
dc.thesis.nameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.publisher.facultyPosgradospa
dc.publisher.programEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem