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Diseño del programa para la prevención de desórdenes musculo-esqueléticos en trabajadores administrativos de la Gobernación de Nariño

Resumen

En este trabajo se presentan los resultados obtenidos en la evaluación de los puestos de trabajo del área administrativa de la empresa Gobernación de Nariño, donde a través de la aplicación de una encuesta del perfil sociodemográfico se pudo identificar qué características presentan los trabajadores, generando aspectos necesarios a tener en cuenta para establecer un programa para la prevención de DME. Muchas personas creen que el trabajo en oficina es menos riesgoso en comparación con otras actividades laborales relacionadas a la parte más operativa como son la construcción, trabajo en alturas entre otros; pero no es así; el mantener contantemente sedentarismo por tiempo prolongado puede llevar a que las personas sufran afectaciones a largo plazo a nivel osteomuscular. Por ello en el presente trabajo de investigación relacionamos los aspectos más relevantes que pueden llevar a que los trabajadores administrativos puedan verse en riesgo de presentar DME y entre ellas están la diminución de actividad física, las condiciones del puesto de trabajo relacionado al mobiliario y el ambiente físico que presenten y que postura adopta el trabajador frente a ese mobiliario. Con esta información recolectada se realizó la evaluación ergonómica con el método de evaluación ROSA el cual es específico para trabajo de oficina, y así se determinó que los puestos de trabajo presentan puntajes relacionados a factores de riesgo ergonómico los cuales se especificaron en el diseño del programa que se creó.