Actualización del programa de prevención cardiovascular del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la alcaldía municipal de Ortega – Tolima Periodo 2021

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2021

Este proyecto tiene como objetivo la actualización del programa de prevención cardiovascular perteneciente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para la alcaldía municipal de Ortega Tolima periodo 2021, respecto a la ley que emite el gobierno nacional Resolución 0312 de 2019 y con el objetivo de crear nuevas estrategias que sirvan para prevenir enfermedades laborales enfocadas en los riesgos cardiovasculares, mediante este documento se establecerán parámetros y lineamientos para el control o minimización de factores de riesgo modificables en los empleados de esta institución. En vista de la necesidad sobre la actualización de este programa, se presenta un documento que contiene las pautas precisas para prevenir el riesgo cardiovascular, ya que este representa la probabilidad de sufrir una enfermedad cardiovascular en el empleado, además de implantar nuevos controles para la ejecución adecuada de las actividades en sus diferentes puestos de trabajo aun sin conocer comorbilidades, hábitos y conductas no aptas para la salud y otros como la vida sedentaria, el tabaquismo y el alcohol, los cuales pueden generar enfermedades cardiovasculares, por eso, dentro de sus objetivos específicos es lograr promover hábitos y estilos de vida saludables así como la realización de estudios para la detección de enfermedades clínicas, dando cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y lo que respecta la ley.

Análisis de ausentismo laboral, presentado en una empresa del sector seguridad privada en Cali durante el año 2015 y primer semestre del año 2016

Martínez Vergara, Alejandro | 2016

Análisis de factores de exposición que generan estrés laboral en empleados del área comercial de una empresa ubicada en Pereira

Camacho Ardila, Juliette | 2020

Análisis de la accidentalidad en el sector de la construcción en Colombia durante el periodo 2018 a 2020.

Fonseca Montoya, Angela María | 2021

El documento cuenta con una recopilación de información histórica acerca de las causas principales de los accidentes de trabajo ocurridos dentro del sector de la construcción, de igual manera cuenta con la propuesta de unos planes de acción para mitigar o erradicar estas causas que llegan a materializar un accidente.

Análisis de los riesgos ergonómicos asociados al personal de enfermería durante la atención al paciente en el servicio de urgencias

Oviedo Correa, Julietha Alexandra | 2021

La presente investigación tiene como objetivo analizar los riesgos ergonómicos asociados al personal de enfermería durante la atención al paciente en los servicios de urgencias. Se realizó una revisión de literatura científica en artículos desde el año 2009 hasta el 2020, que encuentran en español y describen la situación en países de Latinoamérica, en bases de datos indexadas: Clinicalkey, Proquest, Lilacs, Scopus, ScienceDirect, Scielo y el buscador google académico, mediante los descriptores en ciencias de la salud (DeCS) en español: Ergonomía, Enfermería, Urgencias. Como resultados se obtuvo que los factores de riesgo ergonómicos prioritarios son el Biomecánico, Psicosocial y Condiciones de seguridad (Posturas prolongadas, bípedas, sedentes, inadecuadas, forzadas, movimiento repetitivo, levantamiento de cargas y traslado de paciente, estrés laboral, sobrecarga de trabajo, jornadas extensas, índice de masa corporal, espacios reducidos, puestos de trabajo y técnicas inadecuadas para movilizar un paciente); Se puede concluir que el profesional de enfermería tiene una importante exposición a los factores de riesgo ergonómico que generan desordenes musculo esqueléticos entre ellos, lumbalgias, síndrome del túnel del carpo y epicondilitis, elementos que inciden en la calidad de vida del profesional de enfermería y la calidad de los cuidados otorgados. con el estudio consideramos falta de atención y estudios a este tipo de riesgo y su incidencia en el aumento de la tasa del absentismo y accidentalidad laboral.

El análisis del comportamiento laboral del trabajador como herramienta para la prevención de la accidentalidad en Cedenar S.A.

Jurado Narváez, Álvaro Fernando | 2016

Análisis enfocado en el riesgo biomecánico del manual y guía de los sistemas de vigilancia epidemiológica, emitido por la Sociedad Colombiana de Medicina Laboral

Moncada Rodriguez, Luz Marleny | 2019

Los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE) corresponden a un proceso de investigación y observación de la sintomatología asociada a las patologías evaluadas u objeto de análisis, es por esto que se fundamenta en Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE) que tiene como finalidad establecer actividades de promoción y prevención ante patologías o riesgos específicos generando estrategias de mitigación de las consecuencias que puedan tener los factores de riesgo en la salud de los trabajadores. En la actualidad se cuenta a nivel nacional con el Manual y la Guía para establecer Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, emitidos por la Sociedad Colombiana de Medicina Laboral, que pretenden orientar en diseño e implementación de SVE y el levantamiento de información sanitaria para la toma de decisiones de forma rápida, eficiente y oportuna ante el desarrollo de enfermedades laborales Teniendo presente que losDesordenes Osteomusculares (DMO) y Trastornos Musculo Esqueléticos (TME) son las patologías que más se presentan no solo a nivel nacional, si no, mundialen los centros de trabajo, el entorno y el estado de salud de los trabajadores, los SVE son fundamentales para proporcionar herramientas para la implementación de estrategias y programas encaminados a la prevención, eliminación o reducción de la exposición al riesgo principalmente el biomecánico relacionado con movimientos dinámicos y estáticos, posturas prolongadas, manipulación de cargas, disponibilidad de movimiento, postura habitual del colaborador y que desencadenan incapacidades médicas y enfermedades profesionales si no se realiza su intervención de forma oportuna generando un impacto en la vida y productividad de los trabajadores. El presente proyecto de investigación pretende realizar una revisión y análisis del contenido de la Guía y Manual para la elaboración de sistemas de vigilancia epidemiológica propuestos por la SociedadColombiana de Medicina Laboral evaluando generando recomendaciones de mejora a la misma para contribuir con la construcción de una herramienta sólida y efectiva para la implementación los SVE.

Auditoría del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la corporación para el desarrollo de la seguridad social CODESS

Ana María Guzmán Beltrán | 2016

El burnout en trabajadores de obras civiles en una empresa constructora de Bucaramanga

Hernández Estupiñan, Diana | 2016

Cambios iridológicos en enfermedades profesionales, evaluación y detección de alertas tempranas para la promoción y prevención en SG-SST en Colombia

Castillo Lineros, José Fernando | 2016

Caracterización de los accidentes de trabajo reportados al sistema de vigilancia epidemiológica del municipio de Ocaña – Norte de Santander en el año 2015

Escalante Angarita, Lendy Andrea | 2016

Caracterización de los riesgos a los que se encuentran expuestos los vigilantes que laboran en la empresa SEPECOL LTDA, periodo 2014 - 2015

Ortiz González, Pedro | 2016

Caracterización y evaluación del riesgo biomecánico por manipulación manual de cargas en la empresa GSD S A S General Supply Depot, 2021

Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo | 2021

Con el desarrollo y aplicación de las metodologías y herramientas expuestas en el presente trabajo de investigación (cuestionario nórdico Kuorinka y la guía insht para la manipulación manual de cargas aplicado a la empresa GSD S A S General Supply Depot, se pretende dar a conocer inicialmente la relación directa de las actividades desarrolladas en la organización con las afectaciones que se han venido presentado con el tiempo en los colaboradores; identificar qué partes del cuerpo son las más afectadas por el desarrollo de la actividad y verificar cómo se desarrolla paso a paso la actividad generadora de las lesiones para poder intervenir en las posibles factores de riesgo las cuales generan lesiones en los colaboradores

Causas que desencadenan trastornos musculo esqueléticos en médicos y cajeros del hospital Agustín Codazzi 2016

Sepúlveda, Claudia Alexandra | 2016

Descripción de las condiciones de salud de los trabajos del sector transporte de la empresa GAYCO en la ciudad de Villavicencio

Oviedo Correa, Julietha | 2019

Esta investigación tiene como objetivo describir las condiciones de salud de los trabajadores del sector transporte de la empresa Gayco SAS en la ciudad de Villavicencio, desde un paradigma empírico analítico, su enfoque fue Cuantitativa-Descriptiva, La muestra está compuesta por 133 conductores de carga entre los 18 y 55 años de edad que pertenecen a una empresa transportadora de hidrocarburos en la ciudad de Villavicencio durante el primer semestre del año 2018, Como instrumento para obtener los datos, previa autorización de gerencia y notificación al área de Seguridad y Salud en el Trabajo se procedió a la revisión de los exámenes médicos ocupacionales de los empleados “Conductores” a través del software health ocupacional versión 2.00 en el cual se obtiene hoja de datos con la tabulación de los datos de interés sin relacionar nombre ni identificación para conservar la confidencialidad de cada trabajador.

Descripción de los factores de riesgo psicosocial y variables de clima organizacional en la división de recursos humanos del Senado de la República

Cortés Páez, Glenda Yenith | 2016

Determinar los factores de riesgo en el depósito de madera de la empresa PT Ingeniería

Cardozo Santamaría, Cesar Enrique | 2016

Diagnostico del plan de gestion y seguridad en el trabajo orientado a empresas contratistas caso PyP ( servicios integrales del oriente) para la constructora Amarilo.

Yepes Calderon, Gonzalo Eduardo | 2020

El proceso de prevención de riesgos y enfermedades constituye una línea de acción sobre la cual hoy en día todas las organizaciones están obligadas a garantizar, principalmente respaldadas por las modificaciones en la legislación laboral, el crecimiento de los sindicatos y el fortalecimiento de la fiscalización laboral; la necesidad de una cultura preventiva en el trabajo está relacionada con la identificación de los riesgos asociados de manera directa e indirecta, interpretando la realidad del trabajador y describiéndola en el cuerpo normativo denominado manual de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Diagnóstico de factores de riesgo ergonómico en la dirección de posgrados de la Universidad ECCI.

Abril Murcia, Maryuri Yulei | 2015

Diagnóstico de las condiciones de salud y trabajo en la empresa Tratamientos Ferrotérmicos S.A.S durante el año 2014

Muñoz Agudelo, Pedro Harvey | 2014

La empresa TRATAMIENTOS FERROTERMICOS SAS durante el 2013 y 2014 ha iniciado contratos con empresas de diferentes sectores económicos, lo que ha permitido su crecimiento en el recurso humano, tecnológico y económico, sus ventas han aumentado 3 veces más a las realizadas durante el 2012. A raíz de esta evolución la empresa se ha preocupado durante este año por el bienestar de su personal y mejorar las condiciones laborales de sus integrantes. Por esta razón con la presente investigación se da inicio a la formulación para su implementación de algunos de los requisitos establecidos en la normatividad nacional vigente en materia de salud y seguridad en el trabajo, como es la caracterización sociodemográfica de la población trabajadora, condiciones de salud , identificación y valoración de los riesgos a los cuales se encuentra expuesto el personal. Con la información recolectada se pretende que este trabajo sea una guía para la persona encargada del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo de la empresa, establezca medidas de control para mitigar los riesgos identificados en cada una de las áreas de trabajo, realice los programas de vigilancia epidemiológica de acuerdo a los resultados de los exámenes ocupacionales y los indicadores de ausentismos.