Examinando por Autor "Adame Rodríguez, Pablo César"

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Model of a manual in English for the Reconfirmations area of the company Booköhotel
(Universidad ECCI, 2018) Prieto Hernández, Yenny Carolina; Adame Rodríguez, Pablo César
Para una empresa el factor humano es una pieza clave en su desarrollo debido a que es el personal quien ejecuta y se responsabiliza de las actividades de la empresa, el desconocimiento de lo mencionado anteriormente conlleva a no seguir los procedimientos que ha estipulado una empresa causando inconvenientes en el rendimiento y resultado que se espera lograr. De manera que es necesario que todo el personal cuente con los conocimientos de las actividades funciones y procesos de la empresa, que a través de capacitación y experiencia se llegan a obtener, todo esto con el fin de evitar la duplicidad de trabajo, malgaste de tiempo y seguimiento erróneo de procesos. Cada persona en una empresa cuenta como un pequeño libro que se va llenando de experiencia y conocimientos nuevos acerca de su puesto de trabajo. Razón por la cuando dejan la empresa todos esos conocimientos se van, y en una empresa no se puede depender de las personas porque nadie es imprescindible; es por esta razón, que debe existir un documento que sea permanente en la empresa, como lo es el manual, una herramienta práctica y de consulta permanente para los trabajadores. Como resultado, la compañía no puede depender de las personas es por esta razón, que debe existir un documento que sea permanente en la empresa. El manual será una herramienta práctica que los trabajadores aprendan, consulten y adquieran conocimientos. En otras palabras un manual permitirá la comunicación entre los altos mandos y los subordinados dentro de la compañía.
Acceso abierto
The profile of graduate in modern languages from Universidad ECCI in relation to the labor market needs.
(Universidad ECCI, 2016) Niño Ariza, Mayerly; Rubio Martin, Shirley Yolima; Adame Rodríguez, Pablo César
This thesis developed a qualitative research with a descriptive focus about professional profile and job opportunities in the labor market for graduates of the program in Modern Languages from Universidad ECCI. The objective of this project was to investigate whether the program profile is adapted to the needs that companies have when they hire personal who speaks a foreign language. It was collected data obtained from professionals and managers of Modern Languages program, and companies from different sectors of the Bogotá city.