Examinando por Autor "Chala, Edgar"
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Publicación Acceso abierto Acople o junta del semieje(Universidad ECCI, 2016) León Vargas, Alejandra; Martínez, Claudia; Horta, Johnny André; Chala, EdgarPublicación Acceso abierto Creación de empresas para venta, modificación restauración y personalización de motos. Lolana motos(Universidad ECCI, 2016) Domínguez Castiblanco, Edna Catalina; Torres Ortiz, Cristian Camilo; Martínez Rodríguez, José Steven; Chala, EdgarPublicación Acceso abierto Creación de la empresa Incilab ensayos e ingeniería S.A.S(Universidad ECCI, 2016) Joya León, Daniel Eduardo; Perdomo Prada, Agustín Eduardo; Chala, EdgarA través del desarrollo educativo de la Universidad ECCI a nivel empresarial, los estudiantes de ingeniería mecánica optan por la creación de un laboratorio en ensayos, que les permita integrar todas las áreas relacionadas al sector industrial y de la construcción y a su vez brinde oportunidades laborales frente a la realidad de desempleo de muchos profesionales una vez terminan sus estudios. Este laboratorio bajo el nombre de INCILAB ENSAYOS E INGENIERIA S.A.S, construirá bases sólidas de Calidad frente al mercado competitivo para garantizar el correcto uso de materiales para todo tipo de proyectos que generen progreso a nivel social, ambiental y económico del país.Publicación Acceso abierto Creación de una empresa especializada en mejorar las condiciones laborales y salud profesional had training S.A.S.(Universidad ECCI, 2016) Amorocho Mahecha, Juan David; Nieto de León, Juan Francisco; Chala, EdgarPara poder llevar a cabo la creación de una empresa con el perfil de HAD Training, es necesario conocer las necesidades reales y actuales de las empresas en Colombia, dentro de las cuales se evidencien problemas, perdidas y situaciones creadas y desarrolladas a causa de las malas prácticas y manejos de la salud en el trabajo y las condiciones de los diferentes puestos de trabajo y los diferentes roles que desempeñan los trabajadores. En Colombia se encuentran una gran cantidad de empresas entre pymes y grandes multinacionales, las cuales tiene perfiles de prestación de servicios o fabricación de productos, todo esto hace necesario la presencia de trabajadores o personas que desempeñen diferentes laborales dentro de las mismas. Este número de trabajadores pueden ir desde unidades, hasta miles de empleados, los cuales son el recurso más importante de la industria: el recurso humano. Todas las personas que laboran en las diferentes industrias y empresas a lo largo y ancho del territorio nacional, deben cuidar de su salud día a día para seguir ejerciendo su labor dentro de las empresas. La salud en el trabajo es un campo de vital importancia, ya que se debe garantizar el bienestar del trabajador sobre todas las cosas y el no hacerlo, conlleva a grandes pérdidas de dinero y productividad en las mismas, por razón de incapacidades, sustituciones o reemplazos de personal indispuesto, indemnizaciones por enfermedades profesionales, etc.Publicación Acceso abierto Diseño, mantenimiento, suministro e instalación de sistemas de aire acondicionado(Universidad ECCI, 2016) Aponte Rodríguez, Lina Alejandra; Albarracín Martínez, Leonel; Chala, EdgarPublicación Acceso abierto Motorcycle store(Universidad ECCI, 2016) Guerrero Bejarano, Ingri Gisella; Poveda Guevara, Nicolás Enrique; Villamil Silva, Manuel Felipe; Chala, EdgarPublicación Acceso abierto Taller especializado en automóviles de carreras(Universidad ECCI, 2016) Buitrago Jiménez, Nicolás; Salazar, Jeffry; Chala, EdgarEl presente proyecto tiene a fin una idea de negocio de acuerdo a los conocimientos aplicados en el trascurso de nuestras carreras para así mismo contribuir a la industria automotriz, proporcionando un empalme factible según las necesidades que se reflejen en el sector principalmente enfocándonos en diversas carencias y deficiencias que actualmente existen en servicios y las cuales anhelamos mejorar y evaluar según las expectativas. Por tanto, analizaremos factores en donde lleguemos directamente al cliente ofreciendo garantía y calidad a nuestros servicios buscando lo necesario para obtener reconocimiento por parte de ellos, aportando beneficios a satisfacer.
