Examinando por Materia "Industrial hygiene"

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Acceso abierto
Diseño del SG-SST, para la empresa Parapente Chicamocha localizada en San Gil Santander
(Universidad ECCI, 2018) Arciniegas Parra, Silvia Nathalia; Nùñez Buitrago, Cristian Alexander; Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo; Universidad ECCI
PARAPENTE CHICAMOCHA es una firma creada en el 2009, afiliada a la cámara de comercio de Bucaramanga, su filosofía está basada en un servicio personalizado, ágil y eficaz, dedicado a trabajar con la satisfacción del cliente, brindando un servicio no solo de parapente si no integrando los demás deportes extremos de la región. La misión de PARAPENTE CHICAMOCHA está encaminada al campo turístico y deportivo para de esta manera ofrecer la práctica y enseñanza del parapente con el más alto nivel y eficiencia. Para esto la empresa está en continuo proceso de capacitación y motivación de su recurso humano.
Acceso abierto
Diseño inicial del programa de seguridad vial para la prevención de accidentes de tránsito UME
(2021) Cárdenas Morales, Yesica Paola; Malagón Bolivar, Sonia Carolina; Castiblanco Aldana, July Patricia
El proyecto expuesto a continuación, plantea una propuesta para la construcción inicial de un programa de seguridad vial en la empresa (UME SAS); el objetivo que se determinó, fue identificar actividades de mejora para disminuir el factor de riesgo asociado a la accidentalidad vial laboral. El proyecto utilizó un enfoque cualitativo fundamentándose en fenomenología, ya que se analizaron actitudes y comportamientos humanos de los trece trabajadores vinculados a la empresa, el método que se utilizó es analítico- argumentativo, a través de la obtención de información de diversas fuentes como libros, bibliografías y observaciones de la población objeto anteriormente mencionada; esta última, fue analizada con una encuesta dirigida a los colaboradores de la empresa, lo que permitió aportar a la autoevaluación fundamentada en la normatividad relacionada con seguridad vial, ( Resolución 1231 del 2016) y se basó en la línea teórica del modelo de Haddon. Dentro de los resultados se evidencia que la empresa tiene un nivel de cumplimiento del 89%, de acuerdo con los estándares mínimos del sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo (Resolución 0312 del 2019), identificando, además, que el riesgo vial no se expone ni como peligro ni como riesgo, por lo que se realizó un análisis basado en los estándares legales expuestos con anterioridad (Resolución 1231 del 2016). Así pues, de acuerdo con los resultados de dicho análisis, se vio la necesidad de aportar ideas iniciales para la promoción y prevención basado en los cinco pilares de la seguridad vial, resaltando la importancia para gestionar e implementar un programa de seguridad vial completo, previniendo altos gastos por multas y/o accidentalidad.
Acceso abierto
Plan de acción para reducir ausentismo laboral del área de enfermería en CARDIOIB IPS
(Universidad ECCI, 2022) Marchena Fernández, Adriana Milena; Afanador Suarez, Laura Carolina; Poveda Rodríguez, Juan Andrés; Castiblanco Aldana, July Patricia
El ausentismo laboral a través de los años ha cobrado relevancia dentro de las organizaciones, siendo este un fenómeno que afecta directamente la productividad, el clima laboral, la calidad del producto ofertado o la prestación de un servicio entre otros aspectos. El reconocimiento de los factores intrínsecos del ausentismo conduce a la intervención correcta de dicha problemática, considerando así también su naturaleza la cual es sumamente compleja por lo vulnerable que puede parecer frente a diversas circunstancias. Así pues, la presente investigación aborda la problemática del ausentismo laboral en el personal de enfermería de la IPS CARDIOIB dedicada al diagnóstico de enfermedades cardiovasculares y con domicilio en la ciudad de Bogotá. Se realiza una evaluación sistemática de diversos estudios realizados en Colombia y América latina con el fin de efectuar una trazabilidad de la situación actual del ausentismo laboral en otras organizaciones.