Examinando por Materia "Occupational hazard"

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Acompañamiento técnico documental en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para Elite Consultores de Seguros Ltda.
(Universidad ECCI, 2019) Bolívar Vergara, Liliana; Caina Jiménez, Angela Paola; Gaitán Ávila, Luisa Fernanda
A partir de la formación, experiencia y educación se ve pertinente el desarrollo de la presente investigación considerando el enfoque profesional de respaldo de procesos productivos organizacionales y sistemas de gestión que desde una visión de seguridad y salud en el trabajo se podrá articular para lograr brindar recomendaciones a Elite Consultores de Seguros, las cuales permitan enfocar su control documental y de registro a un completo cumplimiento de los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019 y de las exigencias del Decreto 1072 del 2015 en su capítulo de riesgos laborales. (Ministerio de trabajo, 2015)
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Análisis de la situación actual de cobertura en el SG-SST de los trabajadores migrantes venezolanos en la bodega Medellín de San Victorino.
(Universidad ECCI, 2019) Avalo Tique, Diego Alejandro; Mojica Gutiérrez, Mario Andrés; Vanegas Quesada, Juan Sebastián; Moncada Rodríguez, Luz Marleny; Universidad ECCI
Este estudio pretende, mediante un análisis, verificar e identificar las condiciones actuales de la cobertura al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que presentan los trabajadores migrantes venezolanos en la bodega Medellín del sector de San Victorino en Bogotá, el estudio se enmarca en la identificación de los factores de riesgo asociados a las actividades realizadas en esta bodega, un estudio del abordaje de la situación laboral de dicha población en otros sectores económicos y a nivel internacional, además identifica la forma en que se afronta la migración laboral en otros países y la contingencia de riesgos laborales que se tiene para este tipo de trabajadores. El estudio estuvo enmarcado en la observación directa y la identificación de toda la situación en su contexto, así mismo, se aplicó una serie de encuestas a ciudadanos venezolanos que trabajan de forma irregular en dicho sector. Finalmente se genera un informe con los hallazgos encontrados y una serie de recomendaciones, con las cuales los administradores de la Bodega Medellín vinculen al SG-SST a los trabajadores migrantes a sus diferentes actividades.
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Causas de ausentismo laboral por enfermedad en los trabajadores de la unidad de planeación Minero Energética Upme En Bogotá, durante el año 2017
(Universidad ECCI, 2019) Arias Fontecha, Laura Daniela; Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
El ausentismo laboral es una condición con bastantes puntos de análisis, ya que esto representa para las empresas un desbalance en sus recursos; el ausentismo se genera por diversos factores, uno de ellos es por enfermedad común en el interior de las organizaciones, los cual imposibilita en muchos casos predecir este tipo de ausencias, y que puede transformarse en una fuente de riesgo para los trabajadores, es por esto que la justificación del presente estudio se planteará desde el interés , el descubrimiento y la utilidad de la investigación para el Grupo Interno de trabajo de Gestión Humana
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Diseño del programa de seguridad basada en el comportamiento para los trabajadores del Campo Petrolero Yaco de Oil Energy (Puerto Gaitán, Meta)
(Universidad ECCI, 2019) Herrera Castillo, Edna Rocío; Garcés Betancourth, Jorge Antonio; Oviedo Correa, Julietha
La revisión de accidentes registrables para Campo Yaco durante el 2018 indicó una directa relación entre los índices de accidentalidad y severidad con la presencia de comportamientos inseguros durante la ejecución de las tareas por parte de los trabajadores. En esta revisión también identificó que la organización no cuenta con una cultura de seguridad basada en el comportamiento que esté arraigada en todos los trabajadores; por tanto, en este contexto, se identificó la necesidad de desarrollar nuevas herramientas y estrategias de gestión que promuevan el comportamiento seguro en la totalidad de trabajadores en Campo Yaco. Una estrategia, en concordancia con lo anterior, es el diseño de un Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento, tal como lo advierten diferentes investigaciones en el campo de la seguridad industrial (Dubrin & Duane, 1993; Al-Hemoud & Al-Asfoor, 2006; Nascimento & Fernando, 2010; Heng Li, Miaojia Lu, Shu-Chien Hsu, Matthew Gray & Ting Huang; 2015; Mohammad, Bonaventura & Hadikusumo, 2017; Yeow & Goomas, 2018; Guoa, Gohb & Wong, 2018). En consecuencia, la presente investigación tuvo como objetivo proporcionar dicho programa para Campo Yaco. Este programa asumió varios desafíos, como la creación de estrategias que logren permear toda la organización, que empodere a la línea directiva y le permita liderar con el ejemplo, proponer estrategias e indicadores de seguimiento, así como herramientas para el análisis de los registros de las observaciones, entre otros beneficios. El Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento para Campo Yaco se constituye en una contribución a la prevención de incidentes laborales y proporciona una herramienta concreta a la organización que puede ser adoptado por los líderes, logrando expandir la cultura de la correcta gestión del riesgo.
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Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en el centro de capacitación CENCAC
(Universidad ECCI, 2019) Sánchez Parra, Lina María; Correa Gómez, Yesenia; Cahueñas Gutiérrez, Shirly Maryuri; Oviedo Correa, Julietha Alexandra
Al iniciar la investigación del estado de la Organización en cuestiones del SG-SST, se realizó un diagnóstico para obtener un mayor entendimiento de la situación y en donde requiere de mayor esfuerzo para adecuar el Sistema con la planeación estratégica de la Organización. Se construyeron las descripciones de los procesos; la información se recolecto por medio de entrevistas, encuestas y cuestionarios que se realizaron a todos los niveles de la Organización, para garantizar que la propuesta del diseño se acopla a toda Organización y requerimientos que ella tiene.
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Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ISO45001:2018, para una planta deshidratadora de bananos
(Universidad ECCI, 2024) Granados Martínez, Adriana Mileth; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
Este proyecto busca diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, para una planta deshidratadora de bananos, ubicada en la zona bananera en el departamento del magdalena, Colombia. El objetivo es identificar los peligros y riesgos que se presentan en las actividades del proceso, que permita establecer los controles y acciones para mitigar los riesgos y por ende reducir accidentes y enfermedades laborales que a su vez mejoren el rendimiento laboral de sus colaboradores, cumpliendo con la legislación vigente y los lineamientos de la norma ISO 45001:2018. La metodología del proyecto se divide en tres fases, en la primera establece el diagnóstico inicial del cumplimiento de la ISO 45001, luego en la segunda fase se describe del proceso productivo y se elabora la matriz de peligros, en la última fase se define a estructura documental teniendo en cuenta el contexto organizacional, liderazgo, planificación, soporte, operaciones, evaluación y mejora. El proyecto culmina con un documento final que servirá como guía para la implementación del SG-SST en la planta deshidratadora de bananos.
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Diseño del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo Electriconsultores, proyectos eléctricos y civiles S.A.S
(Universidad ECCI, 2019) Quintero Chaparro, Claudia Patricia; Osorio López, Leidy Katherine; Oviedo Correa, Julietha
El ejercicio de investigación propuesto en el módulo, permite tener un acercamiento a la revisión de los procesos y procedimientos requeridos en el diseño de un Sistema de Salud y Seguridad en el trabajo SG-SST, en este caso aplicado a la empresa Electriconsultores, Proyectos Eléctricos Y Civiles S.A.S., ya que ésta no cuenta con dicha herramienta de gestión. Por tanto, el propósito principal es el de diseñar el sistema en mención, teniendo en cuenta las características de la empresa, el contexto en el cual está inmersa, sus necesidades y sus fortalezas.
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Estrategias de afrontamiento para el control del riesgo psicosocial individual encontrado en los trabajadores de un laboratorio electromecánico ubicado en Medellín
(Universidad ECCI, 2018) Burgos Jaramillo, Lyda Cristina; González Jiménez, Juan Carlos; Castaño Torres, Divier; Moncada Rodríguez, Luz Marleny
El trabajo de investigación en uno de sus objetivos pretende describir los rasgos de personalidad y las estrategias de afrontamiento presentes en los colaboradores del laboratorio electromecánico, para dar cumplimiento al artículo 8 literal B de la Resolución 2646 de 2008, la cual determina la evaluación de los factores psicosociales individuales como parte de la evaluación de los riesgos psicosociales. Lo anterior permitirá complementar los programas de intervención de los factores de riesgos intralaborales y extra laboral al plantear actividades más focalizadas al fortalecimiento de las estrategias de afrontamiento en los trabajadores, teniendo en cuenta los resultados que surjan de la aplicación de la escala de estrategias de Coping. Además, se podrán identificar las características de personalidad que podrían estar relacionadas con la percepción del riesgo psicosocial en la población objeto de estudio y de esta forma plantear a la empresa información complementaria al perfil laboral que debería tenerse en cuenta en los futuros procesos de selecció
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Guía práctica para la prevención de accidentes labores en el sector de la construcción durante la etapa estructural
(Universidad ECCI, 2019) Espinosa Almanza, Diana María; Escalante Palacio, Julio Cesar; Villalobos Miranda, Luisa Fernanda; Gaitán Ávila, Luisa Fernanda; Universidad ECCI
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Identificación de peligros y valoración de riesgos de Área Limpia D.C. S.A. E.S.P
(Universidad ECCI, 2019) Montero Matallana, Edder Santiago; Castiblanco Aldana, July Patricia
A continuación, se describe la ejecución de un proyecto encaminado a la documentación de una matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para las actividades del servicio público domiciliario de aseo realizadas por la empresa Área Limpia D.C. S.A. E.S.P., empresa que desempeña sus actividades en la ciudad de Bogotá y que presenta toda una serie de riesgos y tareas de alto riesgo que generan la necesidad de establecer toda una serie de controles para reducir la aparición de accidentes y enfermedades laborales que afecten la seguridad y salud de los trabajadores.
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Manual practico para la implementación de un SG-SST para pymes, bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015, articulo 2.2.4.6
(Universidad ECCI, 2019) Mancini Gutiérrez, Stephanie; Acuña Ruiz, Jairo; Rodríguez López, Dora Inés; Castiblanco Aldana, July Patricia; Universidad ECCI
Identificar, los factores que impiden que las compañías reconozcan la importancia del SG-SST, y se llegue a desarrollar un manual práctico de implementación de la norma, dado que la complejidad de las normas, y la interpretación de estas, y la falta de acompañamiento de las ARL a las pymes, pueden considerarse como un obstáculo de cara a la ejecución del SG-SST en las organizaciones.
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Orientaciones para la planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, Decreto 1072 del 2015, en “JASATA Construcciones” Bogotá D.C
(Universidad ECCI, 2019) Becerra Londoño, Sandra Liliana; Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
La presente investigación surge en un momento coyuntural para la empresa en el que los actores involucrados en los procesos presentan intereses comunes en torno a la necesidad de planificación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en cumplimiento de lo establecido en el decreto 1072 del 2015.
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Programa ergonómico para el área de red nacional en la empresa Proteger IPS sede Villavicencio , mediante evaluación por método de rula
(Universidad ECCI, 2019) Mahecha Gaviria, Andrés Vidal; Delgado Narvaez, Christian Emerson; Ávila Sáenz, Diana Patricia; Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo