Diseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede Itagüí

Narváez Hurtádo, Ana Belly; Jaramillo Olmis, Steven

Publicación:
Diseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede Itagüí

dc.contributor.advisor	Ochoa José Roberto
dc.contributor.author	Narváez Hurtádo, Ana Belly
dc.contributor.author	Jaramillo Olmis, Steven
dc.contributor.jury	Dimas Rayo Mario Andres
dc.contributor.jury	Rodríguez Ortegón Dahianna Mercedes
dc.date.accessioned	2025-11-22T01:46:46Z
dc.date.available	2025-11-20
dc.date.available	2025-11-22T01:46:46Z
dc.date.issued	2025-11-20
dc.description.abstract	El proyecto de grado “Diseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede Itagüí” tiene como propósito formular un conjunto de estrategias prácticas que fortalezcan la gestión del talento humano de la compañía desde un enfoque de sostenibilidad social. La propuesta busca promover acciones más inclusivas, transparente y centrada en las personas, a través de espacios participativos donde los colaboradores expresen de manera abierta sus percepciones sobre las políticas, procesos y procedimientos que orientan la gestión humana dentro de la organización.
dc.description.degreelevel	Maestría
dc.description.degreename	Magíster en Administración
dc.description.methods	Tipo de investigación: Proyectiva Diseño: No experimental
dc.description.researcharea	Gestión organizacional y financiera y productividad y desarrollo.
dc.format.extent	168 p.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/4699
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad ECCI
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.place	Bogotá, Colombia.
dc.publisher.program	Maestría en Administración
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.classification	Desempeño laboral
dc.subject.classification	Sostenibilidad social
dc.subject.classification	Rendimiento
dc.subject.classification	Gestión organizacional
dc.subject.classification	Gestión del telento humano
dc.subject.proposal	Desempeño laboral	spa
dc.subject.proposal	Gestión del talento humano	spa
dc.subject.proposal	Sostenibilidad social
dc.subject.proposal	Rendimiento
dc.title	Diseño de un modelo de gestión humana socialmente sostenible para optimizar el valor aportado por los colaboradores de Bavaria, Sede Itagüí
dc.type	Trabajo de grado - Maestría
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content	Text
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication