Examinando por Autor "Fonseca Pacheco, Angelica Patricia"

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Diagnóstico de los factores de riesgo psicosociales a los que están expuestos los trabajadores de SOS consulting Sas, en Bogotá, Colombia
(Universidad ECCI, 2024) Gallo Gallego, Laura Carolina; Martínez Cano, Anamaria; Suarez Ruiz, Natalia Andrea; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
El trabajo de investigación que se ha realizado tiene como objetivo evaluar y analizar la influencia de los riesgos psicosociales en los trabajadores de la empresa SOS Consulting Sas. Pretende identificar dichos factores y plantear un plan de intervención con el fin de beneficiar y mantener el bienestar y salud de los trabajadores. Este estudio es relevante debido al creciente reconocimiento de los riesgos psicosociales como determinantes de la salud laboral, que impactan no solo el bienestar de los empleados, sino también la productividad organizacional. Por otro lado, dando respuesta a las exigencias legales planteadas en el Sistema de Seguridad Social en Colombia (Ley 100/93) y específicamente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015) y a la Resolución 2646 de 2008, la cual establece la obligatoriedad de las empresas tanto públicas como privadas; de medir e intervenir el Riesgo de Estrés Psicosocial, desde los factores intralaborales, extralaborales y condiciones personales del trabajador. Como metodología se realizó la elaboración de un diagnóstico de las condiciones intralaborales, extralaborales y las características personales e individuales de la población trabajadora vinculada a la empresa. Con lo anteriormente mencionado se aplica el instrumento batería de riesgo psicosocial, la cual debe aplicarse individualmente a la población trabajadora para hacer un consolidado y de esta forma obtener el diagnóstico. Con los resultados de las evaluaciones realizadas se elabora un informe diagnóstico en el cual se identifica el factor de estrés psicosocial presentado a SOS Consulting Sas, realizando las recomendaciones pertinentes para tener como precedente material de trabajo que servirá de insumo a la jefatura y fortalecimiento del área organizacional en los diferentes ámbitos identificados a trabajar.
Restringido
Diseño de los estándares mínimos del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo, de la comercializadora La Eficaz SAS, Cali Colombia.
(Universidad ECCI, 2024) Araujo Castillo, Natalia Alejandra; Guerrero Muñoz, Mayra Alejandra; Laguna Girón, Cristian David; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
El diseño de los estándares mínimos incluye la creación de políticas, procedimientos y protocolos específicos que aborden los riesgos identificados y aseguren un ambiente laboral seguro. Entre los aspectos clave considerados están la identificación de peligros, la evaluación y el control de riesgos, la implementación de medidas preventivas y correctivas, la capacitación continua del personal, y la evaluación periódica del desempeño del SG-SST. Este proyecto, tiene como objetivo principal el diseño de los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo (SST) para la empresa Comercializadora La Eficaz SAS, ubicada en Cali, Valle del Cauca. Este proceso es esencial para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en Colombia, especialmente la Resolución 0312 de 2019 del Ministerio del Trabajo, que establece los requisitos mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para empresas. La investigación inicia con un diagnóstico detallado de la situación actual de la empresa en términos de seguridad y salud en el trabajo. Este diagnóstico incluye la identificación de los riesgos laborales presentes en las diversas actividades desarrolladas por la empresa y la evaluación del nivel de cumplimiento de los estándares mínimos exigidos por la ley. A partir de este diagnóstico, se identifican las áreas críticas que requieren mejoras o implementaciones nuevas para alcanzar un nivel óptimo de seguridad y bienestar para los trabajadores. El resultado esperado de este trabajo es dotar a Comercializadora La Eficaz SAS de un marco estructurado y formalizado para gestionar de manera efectiva la seguridad y salud en el trabajo, minimizando así la posibilidad de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Además, se busca promover una cultura organizacional orientada al cumplimiento normativo y a la mejora continua en las prácticas de SST. Con la implementación de estos estándares mínimos, la empresa no solo cumplirá con los requisitos legales, sino que también fortalecerá su reputación, mejorará la productividad y fomentará un ambiente laboral más seguro y saludable para todos sus empleados.
Acceso abierto
Diseño de un programa de riesgo químico en una empresa del sector industrial químico
(Universidad ECCI, 2024) Novoa Walles, Katherine; Ortiz Delgado, Angelica María; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
Se diseñó un programa de riesgo químico para una empresa del sector industrial químico en Mosquera, que comprende el diagnóstico de manejo y caracterización de sustancias químicas, la evaluación del riesgo químico y el diseño de un plan de acción para controlar dicho riesgo en actividades de almacenamiento, manipulación y transporte de sustancias químicas. El diagnóstico incluyó inspecciones de condiciones de trabajo y una lista de chequeo que evaluó 9 variables de gestión del riesgo químico, mostrando un cumplimiento del 63%. Se identificaron áreas de mejora, especialmente en el almacenamiento y gestión de emergencias, adicionalmente se realizó un inventario de sustancias químicas. Se aplicó la Norma Técnica Colombiana GTC-45 para identificar peligros, valorar riesgos y determinar controles, priorizando la exposición a polvos inorgánicos y material particulado, seguida por la exposición a gases y vapores, y el riesgo de derrames de productos químicos. Finalmente, se propusieron medidas de intervención, incluyendo controles de ingeniería como la instalación de un sistema HVAC, controles administrativos como la elaboración de matrices de compatibilidad química y elementos de protección personal, y el establecimiento de un programa de riesgo químico con actividades de capacitación y sensibilización.
Acceso abierto
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ISO45001:2018, para una planta deshidratadora de bananos
(Universidad ECCI, 2024) Granados Martínez, Adriana Mileth; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
Este proyecto busca diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, para una planta deshidratadora de bananos, ubicada en la zona bananera en el departamento del magdalena, Colombia. El objetivo es identificar los peligros y riesgos que se presentan en las actividades del proceso, que permita establecer los controles y acciones para mitigar los riesgos y por ende reducir accidentes y enfermedades laborales que a su vez mejoren el rendimiento laboral de sus colaboradores, cumpliendo con la legislación vigente y los lineamientos de la norma ISO 45001:2018. La metodología del proyecto se divide en tres fases, en la primera establece el diagnóstico inicial del cumplimiento de la ISO 45001, luego en la segunda fase se describe del proceso productivo y se elabora la matriz de peligros, en la última fase se define a estructura documental teniendo en cuenta el contexto organizacional, liderazgo, planificación, soporte, operaciones, evaluación y mejora. El proyecto culmina con un documento final que servirá como guía para la implementación del SG-SST en la planta deshidratadora de bananos.
Restringido
Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma NTC ISO 45001:2018 en COTEKNIK SAS, Bogotá D.C.
(Universidad ECCI, 2024) Estupiñan Figueredo, Henry Mauricio; Ramírez Marrugo, Luz Karime; Sierra Betin, Paula Andrea; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
Este proyecto de investigación, desarrollado en el Seminario de Investigación II para la Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad ECCI de Colombia, tiene como objetivo diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Consultorías y Construcciones Técnicas SAS (COTEKNIK). La empresa, dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y obras civiles, enfrenta desafíos significativos en seguridad laboral. El estudio se basa en la Norma Técnica Colombiana ISO 45001-2018, que establece los requisitos para un sistema de gestión eficaz en la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Aborda la alta incidencia de accidentes en la industria de la construcción y montaje de estructuras metálicas, buscando identificar y mitigar los riesgos asociados.
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Efectos del Estrés laboral en la salud del personal de servicios generales en un hospital de Bogotá en el año 2024
(Universidad ECCI, 2024) Macana Viasus, Karen Lizeth; Pedraza Fetiva, Pedraza Fetiva; Sierra Paez, Lina Maria; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
La aparición de las empresas de outsourcing ha transformado el panorama empresarial, permitiendo a las organizaciones subcontratar servicios como la limpieza general para enfocarse en sus actividades principales. Sin embargo, esta práctica puede incrementar el riesgo de enfermedades laborales debido a las deficientes condiciones laborales y la desigualdad entre los trabajadores. Los trabajadores de limpieza, en su mayoría mujeres de niveles socioeconómicos bajos, enfrentan exigencias físicas, exposición a productos químicos y riesgos de accidentes laborales, todo lo cual afecta su salud y capacidad de trabajo. En el contexto hospitalario, los trabajadores de limpieza están expuestos a riesgos adicionales debido al contacto constante con agentes biológicos y el entorno clínico, donde, además, la carga emocional y el estrés laboral se ven intensificados. Estos riesgos, combinados con condiciones laborales precarias, no solo afectan su salud física, sino que también deterioran su bienestar emocional y satisfacción laboral. Aunque la legislación exige la evaluación y abordaje de los riesgos psicosociales en el trabajo, estos aspectos son menos prioritarios en comparación con otros riesgos laborales. Sin embargo, el estrés laboral y otros factores psicosociales pueden afectar la salud y el rendimiento laboral, generando fatiga, afectando su bienestar emocional y disminuyendo su productividad. A pesar de haber un aumento en la investigación sobre el estrés laboral en profesionales de la salud, existe una necesidad de mayor atención en los trabajadores no clínicos, quienes, debido a su menor estatus laboral y reconocimiento social suelen ser más vulnerables. Con base a lo anterior, este proyecto de investigación tiene como objetivo evaluar el impacto del estrés laboral en la salud física y emocional que afectan al personal de limpieza en el entorno hospitalario, particularmente en un hospital de la ciudad de Bogotá. Para la recolección de datos, se empleó el cuestionario para la evaluación del estrés – tercera versión, desarrollado por el Ministerio de Trabajo de Colombia, con el fin de obtener una evaluación precisa del impacto del estrés en esta población.
Acceso abierto
Evaluación de riesgo biomecánico de los trabajadores de la etapa de tajado del proceso productivo de una empresa de alimentos del sector cárnico
(Universidad ECCI, 2023) Arias Gomez, Ana Carolina; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
El desarrollo de este trabajo se realiza en la industria de alimentos del sector cárnico con el propósito general de conocer el nivel de riesgo biomecánico generado por los movimientos repetitivos ejecutados en la etapa de tajado del proceso productivo. Para establecer el nivel de riesgo se realiza la caracterización de la población de interés con la aplicación de una encuesta sociodemográfica, adicionalmente se aplica el método Check List Ocra para identificar el nivel de riesgo biomecánico presente en las tareas donde se ejecutan movimientos repetitivos. Con la aplicación de la encuesta sociodemográfica se logran identificar algunos factores de riesgo individual como: el 100% del personal evaluado son del género femenino, el 50% están en el rango de 46 y 55 años de edad, así mismo el 50% del personal lleva 10 años desempeñando las funciones de operario de tajado y el 50% tienen un estilo de vida sedentario. Por otro lado, al observar las actividades ejecutadas en el proceso de tajado y analizando los tiempos de ejecución, se identifican 2 tareas que cumplen con las características para ser consideradas como repetitivas, con la aplicación del método de evaluación Check List Ocra en las tareas de acomodación de tajadas y tajado y verificación de peso del producto tajado, se establece que el nivel de riesgo de las tareas evaluadas es inaceptable y se requiere plantear acciones de intervención.
Acceso abierto
Impactos ergonómicos y psicosociales asociados al COVID – 19 en trabajadores administrativos de empresas en Bogotá
(Universidad ECCI, 2023) Pabón Caicedo, Mayerline; Rodríguez Guasca, Thania Camila; Soto Echeverri, Álvaro; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
La pandemia generada por el COVID-19 a partir del primer caso registrado y de su rápida propagación a lo largo del planeta ha hecho que todos los escenarios de la vida de las personas se vieran modificados, teniendo que cambiar la forma en la que se realizan distintas labores, como el estudio y el trabajo, pasando de un modelo que en el que la mayoría de las personas realizan sus actividades de forma presencial a uno remoto, modelo al que muchos no se encontraban preparados. Bajo este modelo muchas empresas tuvieron que reinventarse, adaptándose a las condiciones que trajo consigo el COVID-19 en beneficio de los trabajadores, por lo que en su mayoría siempre y cuando sus actividades se lo permitieran, tuvieron que optar por realizar trabajo en casa. Por ello, es importante identificar los aspectos físicos, ligados a la ergonomía y psicosociales que la pandemia ha generado en los trabajadores de las empresas colombianas, categorizarlos, para saber cuáles son los más recurrentes, esto con el fin de proponer medidas de prevención y mitigación, que les permitan a los trabajadores tener mejores condiciones de trabajo, aumentar su productividad y motivación, permitiendo así obtener una mayor eficiencia y eficacia dentro de sus actividades, logrando que las empresas puedan aumentar su productividad y lograr las metas y objetivos que se propongan.
Restringido
Mejora Continua de Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Empresa del Sector Hidrocarburos Neiva, Huila.
(Universidad ECCI, 2024) Paredes Fandiño, Sergio; Sánchez Rodríguez, José Mauricio; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
El presente trabajo tiene como propósito fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de una empresa del sector hidrocarburos, mediante la mejora continua de los estándares mínimos. La investigación se desarrolló con una metodología descriptiva, estructurada en cinco fases: preparación y planificación del proyecto, recolección de datos, análisis de la información recopilada, desarrollo del plan de mejoramiento y elaboración del informe final. Como resultados se obtuvo un cumplimiento del 24.75% de los estándares mínimos del SG-SST, arrojando una valoración critica, a partir de este diagnóstico, se diseñó una propuesta de mejoramiento que incluye la creación de 26 documentos orientados a cubrir ítems faltantes y resolver hallazgos críticos. Este trabajo contribuye al sector al proporcionar un marco de referencia para la implementación de prácticas seguras, reforzando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de seguridad proactiva.
Acceso abierto
Plan de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Canapro – Coopcanapro
(Universidad ECCI, 2023) Aguilera Vargas, Tania Marcela; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
Por medio de la evaluación y propuesta mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Canapro - Coopcanapro, se tiene como objeto dar a conocer la importancia del diseño, implementación y mantenimiento del SG-SST, el cual permitirá prevenir, minimizar y mejorar todos los peligros y riesgos a los cuales esta expuestos los trabajadores viéndose afectada su seguridad y salud. La metodología de esta investigación fue de tipo descriptivo, con cuatro fases en donde se enfoca el cumplimiento de los objetivos en el cual se basaba la Resolución 0312 de 2019.
Restringido
Programa de manejo seguro de sustancias químicas para la empresa Premium Trading LTDA como estrategia de prevención de riesgos asociados a la manipulación
(Universidad ECCI, 2024) Castañeda Carrillo, Leidy Johanna; Franco Hernández, Mónica Manuela; Tapias Castañeda, Geraldine; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
Se diseñó un programa de manejo seguro de sustancias químicas para la empresa Premium Trading LTDA, que comprende un diagnóstico inicial del manejo y almacenamiento actual de las sustancias químicas, así como su caracterización. Posteriormente, se llevó a cabo un análisis detallado de las fases de implementación del programa, abordando los riesgos químicos identificados en la manipulación y almacenamiento. El diagnóstico incluyó información relevante sobre la organización y la identificación de las sustancias químicas presentes. A partir de esto, se elaboraron planes de acción y mejora continua que dieron lugar a la creación de una matriz de identificación de peligros, una matriz de compatibilidad, la recolección de las fichas de datos de seguridad faltantes y la elaboración de rótulos conforme al Sistema Globalmente Armonizado. Finalmente, se aplicó la Norma Técnica Colombiana GTC-45 para identificar peligros, valorar riesgos y determinar controles. Se priorizó la exposición a polvos inorgánicos y material participado, seguida por la exposición a gases y vapores, así como el riesgo de derrames de productos químicos.
Acceso abierto
Programa de rehabilitación y reincorporación laboral integral para los empleados de metrología aplicada S.A.S 2023
(Universidad ECCI, 2023) Ortega Acosta, Maribel; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
El Programa de Rehabilitación Integral y Reincorporación Laboral se diseña e implementa para atender a la trabajadora que sufrió un accidente de origen común, el 13 de diciembre de 2022 y que por la gravedad del evento y las deficiencias en la atención de la EPS aún se encuentra incapacitada, con la posibilidad de reincorporarse a mediados del mes de noviembre del año en curso, después de 10 meses de ausencia. Aunque el enfoque del programa se centra en la reincorporación, menciona los elementos que ordena la Resolución 3050 de 2022 y define el procedimiento para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales en las etapas de rehabilitación y reincorporación. El documento está estructurado para identificar las generalidades del programa y de la empresa objeto y en una segunda parte desarrolla los aspectos específicos del programa de Rehabilitación Integral y reincorporación laboral. La última parte anexa el procedimiento.
Acceso abierto
Propuesta de intervención para la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo asociados al peligro biológico en la empresa La Instrumentadora S.A.S
(Universidad ECCI, 2024) Navarro Quintero, Carlos Eduardo; Vásquez Páez, Karen Melissa; Zamora Ordoñez, María Alejandra; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
La presente propuesta de intervención para la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales de trabajo asociados al peligro biológico en la empresa instrumentadora S.A.S., tiene como objetivo principal la identificación de incidentes, accidentes y enfermedades asociadas a peligros biológicos dentro de la empresa, específicamente en la línea de soportes técnicos y de almacén, los cuales manipulan los equipos quirúrgicos durante y después de una cirugía. Los peligros biológicos representan una amenaza significativa en el entorno laboral, pudiendo causar enfermedades infecciosas y otros problemas de salud. La identificación temprana y la gestión adecuada de estos riesgos son esenciales para garantizar un ambiente laboral seguro. Dada la naturaleza del trabajo en este sector, donde los empleados están expuestos a diversos agentes biológicos, es fundamental identificar y evaluar los riesgos biológicos asociados a las actividades cotidianas del trabajador para así de esta manera poder implementar estrategias de promoción y prevención de riesgos asociados al peligro biológico con el fin de garantizar su salud y su seguridad. Con la implementación efectiva de esta propuesta, se anticipa una reducción significativa en el número de incidentes laborales asociados con peligros biológicos, identificado las principales causales. Además, se espera mejorar el bienestar general del personal a través del fortalecimiento del conocimiento sobre bioseguridad mediante acciones de promoción y prevención con la finalidad de lograr la creación de un ambiente laboral más seguro.
Acceso abierto
Propuesta de mejoramiento para disminuir accidentalidad del área de herrajes en una empresa metalmecánica en el departamento del Atlántico en el año 2024-1
(Universidad ECCI, 2024) Pantoja Buelvas, Andrés Arturo; Manjarres Angarita, Astrid Vanesa; Fonseca Pacheco, Angelica Patricia
El trabajo de grado aborda la investigación y mejora de la seguridad y salud ocupacional en una empresa del sector metalmecánico, enfocándose en el área de herrajes. La gestión de riesgos laborales es crucial para reducir accidentes y enfermedades ocupacionales, lo que a su vez mejora el bienestar de los trabajadores y la productividad de la empresa. Se describe la importancia de la seguridad y salud ocupacional y se detalla el problema específico de la accidentalidad en la empresa. Los objetivos de la investigación están claramente definidos, y se justifica la necesidad de la misma, delimitando los aspectos espaciales, temporales y las limitaciones encontradas. El documento incluye un marco referencial que abarca el estado del arte a nivel nacional e internacional, el marco teórico y el marco legal que sustentan la investigación. En cuanto a la metodología, se describe el tipo de investigación, el enfoque, el método y las fuentes de información utilizadas. Los resultados de la investigación revelan los principales peligros mecánicos y las causas de accidentes en el área de herrajes. Se proponen estrategias de prevención basadas en la evaluación de riesgos y el análisis de datos históricos de accidentalidad. Además, se destaca la importancia de la formación y capacitación del personal para manejar los riesgos de manera efectiva. En conclusión, la implementación de políticas de prevención y seguridad puede reducir significativamente los costos asociados a incidentes laborales y el absentismo. La evaluación detallada de riesgos y la mejora de los controles de ingeniería son esenciales para fortalecer la cultura de seguridad en la empresa.