Examinando por Autor "Gómez Sotelo, Angela Patricia"

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Afectación en la salud a corto y largo plazo por el uso de hipoclorito en los trabajadores de servicios generales
(Universidad ECCI, 2025-11-20) López Cordero, Lynda Steffy; Fernández Basabe, Valeria; Carrero Mancipe, Santiago; Gomez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio
El manejo del hipoclorito sódico para fines de desinfección presenta una alta utilización dentro de las entidades educativas, sanitarias y laborales, lo que hace que la plantilla de los servicios generales esté expuesta de forma continuada a los vapores y a las soluciones constituidas por la misma. Este estudio tiene por objetivo exponer una revisión bibliográfica de estudios, guías técnicas, informes clínicos y normativas publicadas entre los años 2020 y 2025, para la identificación de los efectos en la salud, que derivan de la manipulación periódica del hipoclorito y de sus mezclas. Los resultados indican que la exposición por inhalación, el contacto dérmico o la mezcla con otros productos de limpieza pueden ocasionar irritación respiratoria, broncoespasmos, dermatitis irritativa, lesiones oculares e incluso procesos químicos peligrosos como la liberación de gas cloro, así como apreciar que existe un incremento significativo de riesgo de afectación en los trabajadores por la existencia de una escasa ventilación, la escasa utilización de equipos de protección personal, y por no disponer de capacitación dentro de los trabajadores. Así mismo, los estudios consultados muestran relación entre la exposición crónica a la sustancia mencionada y enfermedades respiratorias (asma ocupacional y Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica), resultando ser elevado en ambientes con técnicas de aplicación del hipoclorito, las cuales utilizan pulverización. La investigación concluyó que, si bien el hipoclorito es un buen desinfectante, su manipulación se debe realizar con protocolos claros, supervisión institucional y un conjunto de medidas preventivas vinculadas con capacitación, controles de ingeniería y buenas prácticas de manejo. Y en función de esto, se hará un diseño de un producto informativo que tiene como objetivo contribuir tanto en la prevención y el autocuidado de los trabajadores del servicio general, cediendo al cumplimiento del SG-SST como al aseguramiento de la protección integral de la salud.
Acceso abierto
Diagnóstico de las condiciones ergonómicas actuales y formulación de propuesta de aspectos a mejorar asociados a los riesgos ergonómicos de los trabajadores operativos en una industria de preparación de alimentos
(Universidad ECCI, 2025-08-30) Leon Castillo, Brayan Javier; Rivera Arango, Oscar Andrés; Gómez Sotelo, Angela Patricia
Con este contexto normativo y las condiciones observadas en el entorno de trabajo, este estudio tiene como objetivo general, Evaluar el nivel de cumplimiento de las condiciones ergonómicas en los puestos de trabajo de los empleados operativos, , con el fin de proponer mejoras que contribuyan a la prevención de riesgos laborales y al bienestar físico de los trabajadores en el entorno laboral actual y sus objetivos específicos: Identificar las condiciones ergonómicas presentes en los puestos de trabajo de los empleados operativos en una empresa del sector de producción de alimentos, mediante observación directa, entrevistas y herramientas de diagnóstico ergonómico; Analizar los principales factores de riesgo ergonómico que pueden incidir en la salud y el desempeño de los trabajadores operativos dentro del proceso productivo de alimentos; Diseñar una propuesta de mejora ergonómica que contribuya a la prevención de lesiones músculo-esqueléticas y a la optimización del entorno laboral, acorde con las características específicas del sector de producción de alimentos. Para recolectar datos, utilizaremos un enfoque mixto. La observación directa nos permitirá registrar las condiciones físicas y ambientales, como el espacio, los utensilios, el mobiliario y las posturas. Las encuestas nos darán un alcance y una representatividad cuantitativa, mientras que las entrevistas nos ofrecerán una visión cualitativa más profunda sobre las condiciones que se perciben y la experiencia subjetiva de los trabajadores. El informe se estructurará en los siguientes capítulos: (1) Introducción y contexto normativo, (2) Diagnóstico físico y cuanti-observacional (observación y encuestas), (3) Análisis cualitativo a partir de entrevistas, (4) Propuestas de mejora y (5) Conclusiones y recomendaciones estratégicas.
Restringido
Diseño de la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en la finca panelera El Guadual en Gachalá, Cundinamarca
(Universidad ECCI, 2025-12-05) Villalobos Urrego, Diego Fernando; Hernández Montenegro, Beymar Mauricio; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mouriño Pedraza, Antonio; Zamora Valencia, Ruth Janneth
Este proyecto desarrolla una propuesta en seguridad y salud en el trabajo para la finca panelera el guadual con la realización de una matriz de peligros y riesgos, en esta enramada dedicada a la elaboración de panela, miel y melazas a partir de la caña de azúcar. El proyecto utilizará una metodología descriptiva tomando datos a partir de la observación de las diferentes áreas de trabajo, para realizar un análisis de los peligros y riesgos a los que están expuestos los trabajadores, desarrollando la matriz de peligros y riesgos basada en la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) Guía para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional con el objetivo de mejorar la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores y minimizar la presentación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. El proyecto busca mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en una finca productora de panela en Gachalá, Cundinamarca, a través de la identificación y análisis de peligros y riesgos basado en la normativa colombiana.
Acceso abierto
Diseño de la propuesta del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de empresa emergente en certificación de elementos de izaje y capacitación de personas para el sector hidrocarburos
(Universidad ECCI, 2025-08-30) Márquez Penagos, Joan Erasmo; Gómez Sotelo, Angela Patricia
La implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en empresas especializadas en certificación de elementos de izaje representa un desafío técnico y metodológico particular, especialmente en el contexto colombiano donde la normativa específica para este sector es limitada. El presente estudio desarrolla una propuesta integral de diseño de SG-SST para Integrity Lift S.A.S., empresa emergente especializada en certificación de elementos de izaje y capacitación de personal para el sector petrolero. La investigación adoptó un enfoque metodológico mixto, combinando análisis documental, benchmarking sectorial con empresas líderes, y desarrollo de instrumentos especializados de evaluación. Se identificaron cuatro objetivos específicos que guiaron el desarrollo: validación de requisitos legales y técnicos, caracterización de peligros y riesgos operacionales, estructuración del SG-SST, y benchmarking de mejores prácticas. Los resultados evidencian la necesidad de integrar la normativa colombiana (Decreto 1072/2015, Resolución 0312/2019) con estándares internacionales ASME B30, dada la ausencia de regulación específica nacional para certificación de elementos de izaje. Se identificaron riesgos críticos con niveles "No Aceptables" (NR 600-800), incluyendo caída de cargas, falla estructural, atrapamiento y contacto eléctrico. La propuesta final establece un diseño modular de SG-SST con seis componentes interrelacionados que permite implementación progresiva y adaptación a necesidades operacionales específicas. El benchmarking reveló que las empresas líderes priorizan la integración de sistemas, transformación digital, cultura de seguridad basada en comportamiento y certificación de competencias. Este trabajo contribuye al conocimiento especializado en gestión de seguridad para operaciones de alto riesgo, proporcionando un marco de referencia aplicable a empresas similares del sector y estableciendo bases sólidas para la implementación de SG-SST de clase mundial en contextos especializados.
Acceso abierto
Diseño de un plan de emergencias ante incendios y fenómenos naturales para fortalecer la capacidad de respuesta y asegurar la continuidad operativa en la empresa Periplast S.A.S durante el año 2025
(Universidad ECCI, 2025-12-10) Valencia Sánchez, Johana Patricia; Daza Álvarez, Diana Katherin; Londoño Jiménez, Nataly; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia
El presente trabajo tiene como propósito diseñar un Plan de Emergencias y Contingencias (PEC) ante incendios y fenómenos naturales para la empresa PERIPLAST S.A.S., dedicada a la fabricación de envases plásticos en Bogotá. La iniciativa surge ante la ausencia de un plan estructurado que garantice la seguridad de los trabajadores, la protección de la infraestructura y la continuidad operativa de la organización frente a emergencias como incendios y fenómenos naturales. La investigación se desarrolla bajo un enfoque cuantitativo descriptivo, aplicando herramientas técnicas como la Guía Técnica Colombiana GTC 45 y el Método del Diamante para identificar y evaluar los riesgos presentes. Además, se valida el cumplimiento del marco legal colombiano, sustentado en la Ley 1523 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, referentes a la gestión del riesgo y la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El proyecto contempla la elaboración de Procedimientos Operacionales Normalizados (PON’s) y la elaboración de ruta de evacuación. Como resultado, se espera que la implementación del PEC permita reducir los riesgos de lesiones y daños, optimizar los tiempos de reacción ante emergencias y garantizar la continuidad operativa de la empresa. En conclusión, el Plan de Emergencias y Contingencias no solo cumple con las exigencias normativas, sino que constituye una herramienta estratégica para proteger la vida, los activos y la sostenibilidad de PERIPLAST S.A.S.
Restringido
Diseño de un SG-SST para Volta ING SAS bajo el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019
(Universidad ECCI, 2025-11-20) Moreno Gutierrez, Natalia; Sierra Lara, Jennifer Andrea; Buelvas Ramirez, Ana María; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gomez Sotelo, Angela Maria
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para VOLTA ING S.A.S., conforme a los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación se desarrolló bajo un enfoque descriptivo y cuantitativo, empleando como metodología el diagnóstico inicial de cumplimiento normativo, la aplicación de la GTC 45 para la identificación y evaluación de peligros, y el análisis documental para estructurar las políticas, procedimientos y programas que conforman el sistema. Los resultados evidenciaron un nivel de cumplimiento inicial limitado, relacionado principalmente con la ausencia de documentación formal, la falta de sistematización de la información y las restricciones operativas derivadas de no contar con una sede física estable. No obstante, el análisis permitió identificar los riesgos prioritarios y establecer los elementos esenciales del sistema. Como producto final, se diseñó un SG-SST completo, coherente con la normativa vigente y ajustado a las características de la empresa, que servirá como base para su futura implementación y mejora continua.
Restringido
Diseño de una propuesta metodológica integral de auditoría e indicadores de gestión para fortalecer los programas de protección contra caídas en PYMES del sector construcción en Bogotá
(Universidad ECCI, 2025-12-05) Parra Suarez, Fredy Alberto; Salas Ibarra, Ivan Dario; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia
El estudio tiene como propósito diseñar una propuesta metodológica integral de auditoría y un modelo de indicadores de gestión orientados a fortalecer los programas de prevención y protección contra caídas en PYMES del sector construcción en Bogotá. La investigación se desarrolla bajo un enfoque descriptivo-exploratorio y corresponde a un estudio documental propositivo. La revisión normativa compara la Resolución 4272 de 2021 de Colombia con los estándares internacionales ANSI Z359.2 (2017) y OSHA 29 CFR 1926 Subparte M. La normativa colombiana establece lineamientos mínimos para trabajos en alturas desde 2 metros, definiendo responsabilidades, requisitos administrativos, técnicos y formativos, así como la obligación de planificar, controlar y ejecutar las tareas bajo un sistema de gestión integral que incluya medidas preventivas, correctivas y un plan de rescate operativo. Sin embargo, su aplicación presenta dificultades en las PYMES por limitaciones técnicas, económicas y humanas, lo que afecta la efectividad de auditorías internas, el seguimiento de indicadores y la evaluación del desempeño. Los estándares internacionales analizados aportan estructuras más robustas. ANSI Z359.2 promueve un enfoque gerencial basado en roles claramente definidos, control documental, trazabilidad, auditorías periódicas y mejora continua. OSHA 1926 Subparte M establece requisitos prescriptivos relacionados con protección colectiva, distancias de caída, compatibilidad de equipos y supervisión competente. Ambos estándares coinciden en la necesidad de auditorías, inspecciones y verificación constante del desempeño del sistema. En consecuencia, la comparación normativa permite identificar criterios rigurosos y verificables que orienten auditorías internas, evaluaciones de contratistas y auditorías externas, contribuyendo al fortalecimiento de los programas de protección contra caídas y a la mejora de la seguridad en el sector construcción.
Acceso abierto
Diseño del Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias para una Organización No Gubernamental de ayuda humanitaria en la sede de Bogotá
(Universidad ECCI, 2025-09-11) Pino Álvarez, Luisa Fernanda; Sarta Alayón, Paola Andrea; Gómez Sotelo, Angela Patricia
Este trabajo busca diseñar un Plan de Emergencias que se adapte a las condiciones reales de la sede Bogotá de la organización, integrando tanto los requerimientos normativos como las características del entorno donde se desarrollan las actividades laborales. De esta manera, se busca contribuir al fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en coherencia con el marco legal colombiano y las buenas prácticas organizacionales.
Acceso abierto
Diseño del programa de riesgo mecánico en Inter Rapidísimo S.A. como estrategia de prevención para la reducción de accidentes laborales asociados a factores mecánicos en el área operativa
(Universidad ECCI, 2025-12-11) Méndez Tibamoso, María Paula; Reyes Méndez, Jessica Natalia; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio
El presente trabajo tiene como objetivo el diseño de un programa integral de prevención del riesgo mecánico en Inter Rapidísimo S.A., orientado a reducir los accidentes laborales en el área operativa, específicamente los causados por maquinaria y herramientas. A través de un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo cuasi experimental, se realizaron análisis de la accidentalidad histórica, identificando que el riesgo mecánico es uno de los principales causantes de incidentes laborales, siendo los golpes por objetos y atrapamientos los más recurrentes. La metodología empleada incluyó la aplicación de encuestas estructuradas, entrevistas semiestructuradas y observación directa, además de la revisión de registros históricos de accidentes. Uno de los hallazgos clave fue la inexistencia de un programa de intervención específico para mitigar los riesgos mecánicos, lo que motivó el diseño del programa. Este incluye medidas preventivas basadas en la GTC 45 y la implementación del Protocolo LOTO (Bloqueo y Etiquetado) para las bandas transportadoras, con el fin de garantizar la seguridad durante las intervenciones de mantenimiento, limpieza o desatasco. El programa también contempla protocolos de seguridad, capacitación continua y la identificación de riesgos asociados a las herramientas y equipos. Se espera que la implementación de este programa reduzca significativamente los accidentes laborales, mejore las condiciones de seguridad y aumente la conciencia sobre los riesgos mecánicos entre los empleados. El proyecto se ajusta a la normatividad vigente en Colombia, fortaleciendo la seguridad y salud en el trabajo, y posicionando a la empresa como un referente en la gestión de riesgos en el sector logístico.
Acceso abierto
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para el Pasaje Comercial Rivas acorde a los estándares de la Resolución 0312 de 2019
(Universidad ECCI, 2025) Manzanares Díaz, Ludy Rocío; Mora Abril, Ana María; Rozo Vallejo, Elizabeth; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia
El Pasaje Comercial Rivas, es un espacio histórico con cerca de 130 años de antigüedad, reconocido como patrimonio cultural por su relevancia arquitectónica y comercial. A lo largo del tiempo, su infraestructura ha presentado un notable deterioro, lo que ha generado condiciones inseguras para trabajadores, comerciantes y visitantes. Aunque el pasaje es un referente histórico y turístico, se identificaron deficiencias en cuanto a la inexistencia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) acorde con los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y la ausencia de formalidad en la vinculación laboral del personal trabajador. Esta situación incrementa la probabilidad de accidentes como caídas por trabajo en alturas, electrocución e incendios, y expone al establecimiento a posibles sanciones por incumplimiento marco normativo vigente. En respuesta a estas necesidades, el proyecto tuvo como objetivo diseñar un SG-SST para el Pasaje Comercial Rivas, mediante tres etapas principales: diagnosticar el nivel inicial de cumplimiento de los estándares mínimos, identificar los peligros y valorar los peligros presentes de acuerdo con la GTC 45, y elaborar la documentación requerida para la implementación del sistema. El estudio permitió evidenciar los peligros del establecimiento los cuales se encuentran físicos de tipo eléctrico, ruido y locativos, seguido de peligros de seguridad asociados a trabajos en alturas reconocidos con probabilidad alta y muy alta, los cuales deben ser intervenidos de manera inmediata. La importancia del estudio radicó en proporcionar un diagnóstico técnico que sirvió como base para orientar el desarrollo del sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo (SG-SST) y establecer programas que contribuyen a la prevención de riesgos laborales, a la protección de trabajadores y visitantes, al fortalecimiento de la gestión organizacional. Además, el diseño planteado constituye un modelo replicable para otros establecimientos con características similares.
Acceso abierto
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Grupo Industrial Sanabria S.A.S
(Universidad ECCI, 2025-12-03) Gaitán Llanos, Lucio Andrés; Iglesias Pertuz, Windy; Nevado Guzmán, Yeimy Marcela; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio
Este proyecto tuvo como objetivo principal diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para el Grupo Industrial Sanabria S.A.S., una microempresa del sector metalmecánico, fundamentado en los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y mediante la aplicación de la metodología de identificación de peligros y valoración de riesgos establecida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45. La investigación, de tipo aplicada con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, se desarrolló a través de un estudio de caso único que integró técnicas como listas de chequeo, observación directa y la construcción de matrices de riesgo. El diagnóstico inicial evidenció un incumplimiento del 100% de la normativa, reflejando la ausencia total de un sistema formalizado. Los hallazgos más relevantes permitieron identificar y valorar los peligros críticos asociados a los procesos productivos, priorizando la intervención en riesgos no aceptables. Como producto final, se diseñó una estructura documental completa del SG-SST, que incluyó la política, los procedimientos, los programas de control y el plan de trabajo anual, validado con la organización. El proyecto concluye que la implementación del sistema diseñado es fundamental para gestionar los riesgos laborales, garantizar el cumplimiento normativo y sentar las bases para una cultura de prevención, contribuyendo a la sostenibilidad operativa de la empresa.
Acceso abierto
Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según los estándares mínimos de la resolución 0312 del 2019 para Estación de Servicio del Departamento de Arauca
(Universidad ECCI, 2025) Zuluaga Toro, Mauren Cristina; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gomez Sotelo, Angela Patricia
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) constituye un pilar esencial para proteger el bienestar de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad de las organizaciones. En Colombia, la legislación —especialmente el Decreto 1072 de 2015, la Ley 1562 de 2012 y la Resolución 0312 de 2019— obliga a todas las empresas a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Las estaciones de servicio de combustibles requieren especial atención debido a la exposición a diversos riesgos físicos, químicos, mecánicos, locativos y psicosociales. Este trabajo de grado tiene como objetivo diseñar el SG-SST para una estación de servicio en el departamento de Arauca, cumpliendo los estándares mínimos legales y fomentando una cultura preventiva. La metodología incluyó la revisión normativa, el diagnóstico de condiciones laborales y la elaboración de matrices de identificación y valoración de riesgos. Además de asegurar el cumplimiento normativo, el proyecto busca fortalecer la gestión preventiva, la toma de decisiones y la participación activa de los trabajadores en la mejora continua de la organización.
Acceso abierto
Estudio de la Accidentalidad de Motociclistas en la Comunidad de la Universidad ECCI- Sedes Teusaquillo, Para Diseñar Una Estrategia de Prevención con Realidad Virtual
(Universidad ECCI, 2025-11-17) Cardozo Combita, Cesar Augusto ; Ropero Quintero, Carolina ; Hidalgo León, Jury Andrea; Gómez Sotelo, Angela Patricia
El estudio aborda la problemática de la accidentalidad vial en motociclistas de la comunidad universitaria de la Universidad ECCI, sede Teusaquillo, en Bogotá. Ante el incremento de siniestros viales y la vulnerabilidad de los motociclistas, especialmente jóvenes entre 21 y 28 años, se realizó una investigación cuantitativa descriptiva basada en encuestas. El objetivo principal fue caracterizar los factores de riesgo, comportamientos y condiciones externas que inciden en los accidentes, para diseñar una estrategia de prevención vial utilizando herramientas tecnológicas como la realidad virtual. Los resultados revelaron que el 56,3% de los encuestados ha sufrido al menos un accidente, siendo el exceso de velocidad, la inexperiencia y la imprudencia los principales factores humanos asociados. Además, se identificaron causas externas como el mal estado de las vías, condiciones climáticas adversas y la interacción con otros vehículos. La mayoría de los motociclistas pertenece al rango de edad de 21 a 25 años y tiene menos de cuatro años de experiencia en conducción, lo que los posiciona como un grupo de alta vulnerabilidad. El estudio concluye que es necesario implementar estrategias preventivas innovadoras, como simuladores de realidad virtual, para fortalecer la cultura de seguridad vial en la comunidad universitaria. También se recomienda la creación de un sistema de información institucional sobre siniestralidad, un comité de seguridad vial y programas de capacitación continua. Estas acciones buscan reducir la accidentalidad, mejorar la movilidad segura y contribuir al bienestar de los estudiantes, docentes y personal administrativo
Restringido
El fenómeno de la renuncia silenciosa y su relación con el riesgo psicosocial y los índices de rotación laboral en pequeñas y medianas empresas (Pymes) de Iberoamérica: Una revisión sistemática
(Universidad ECCI, 2025-12-04) González Salazar, Víctor Ernesto; Loaiza, Henao Daniela; Romero Celeita, Lida Consuelo; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Mourin Pedraza, Antonio
El estudio tiene como propósito analizar la evidencia científica reciente (2020–2025) sobre la renuncia silenciosa y su relación con el riesgo psicosocial y los índices de rotación laboral en PYMES de Iberoamérica. Para ello, emplea una revisión sistemática cualitativa basada en el protocolo PRISMA 2020, mediante el cual identifica, selecciona y analiza 25 estudios académicos relevantes. La investigación evidencia que la renuncia silenciosa surge principalmente por sobrecarga laboral, liderazgo ineficaz, falta de reconocimiento, inestabilidad contractual y escasas oportunidades de desarrollo, factores que actúan como riesgos psicosociales y generan agotamiento emocional, cinismo e intención de abandono. Asimismo, se concluye que este fenómeno afecta de forma directa la productividad, incrementa los costos asociados a la rotación y deteriora el clima organizacional. El análisis muestra que la renuncia silenciosa funciona como antesala de la rotación voluntaria y que su presencia es especialmente crítica en PYMES por su limitada capacidad para implementar estrategias de bienestar y retención. Finalmente, el estudio propone una Batería de Riesgo Psicosocial orientada a identificar tempranamente condiciones laborales que favorecen la desmotivación y la rotación, con el fin de orientar intervenciones de liderazgo, bienestar y gestión del talento humano que fortalezcan la sostenibilidad organizacional.
Restringido
Formulación de una propuesta de un programa de bienestar laboral basado en la evaluación de factores de riesgo psicosocial en laboratorios de calidad textil.
(Universidad ECCI, 2025-11-14) Ochoa Caicedo, Johana Paola; Vargas Rodríguez, Yerly Marcela; Gómez Sotelo, Angela Patricia
Este estudio tiene como propósito caracterizar los factores de riesgo psicosocial presentes en un laboratorio de calidad textil y, a partir de los resultados, formular una propuesta de Programa de Bienestar Laboral alineada con la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo y la Guía Técnica General de Intervención Psicosocial. En Colombia, las Resoluciones 2646 de 2008 y 2764 de 2022 establecen la obligación de identificar, evaluar e intervenir los factores psicosociales, aunque muchas organizaciones se limitan al diagnóstico sin avanzar hacia la implementación de estrategias efectivas. La investigación se desarrolló con un diseño descriptivo y de enfoque cuantitativo, aplicando la Batería de evaluación psicosocial a la totalidad de los analistas de calidad del laboratorio. Los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios intralaboral, extralaboral, escala de estrés percibido y la ficha sociodemográfica, siguiendo los lineamientos del Ministerio del Trabajo. Los resultados evidenciaron un perfil psicosocial con predominio de riesgos altos y muy altos, especialmente en los dominios de liderazgo, demandas laborales y recompensa. Asimismo, se identificaron dificultades para equilibrar la vida laboral y personal, junto con la presencia de síntomas de estrés y una limitada percepción de recompensa, lo que afecta su bienestar y desempeño. Con base en estos hallazgos, se propone un Programa de Bienestar Laboral orientado a fortalecer el liderazgo participativo, la comunicación, la capacitación continua, la redistribución de cargas y las estrategias de reconocimiento, con el fin de disminuir los riesgos psicosociales y promover el bienestar integral.
Acceso abierto
Prevalencia y factores asociados a alteraciones visuales y auditivas en personal de salud expuestos a pantallas y ruido laboral: scoping review
(Universidad ECCI, 2025-11-14) Gómez Melo, Juan Pablo; Huertas Farias, Brenda Valeria; Gómez Sotelo, Angela Patricia
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la prevalencia de las alteraciones visuales y auditivas en el personal asistencial del sector salud y la relación con el uso prolongado de pantallas y el ruido hospitalario. Para ello se realizó una revisión de alcance siguiendo la metodología propuesta por los lineamientos de PRISMA - ScR a partir de literatura científica y gris publicada entre 2015 y 2025. La búsqueda se realizó por medio de diversas bases de datos seleccionando estudios que incluyeran población sanitaria expuesta a los factores de riesgo como uso prolongado de pantallas y ruido. Los hallazgos evidenciaron que las alteraciones visuales presentan una prevalencia estimada del 50 a 70% asociado a el uso prolongado durante más de 4 horas de pantallas, alteraciones ergonómicas en el puesto de trabajo, se describen los síntomas más reportados fatiga visual, visión borrosa, cefalea, xeroftalmia. En cuanto a alteraciones auditivas oscila entre el 40 a 60% vinculada a exposición superior a 85 dB. La evidencia revisada mostró una consistencia significativa entre diferentes países y profesiones esto confirma la relevancia de estos riesgos sensoriales en el entorno hospitalario, adicionalmente se identifica una brecha de conocimiento en el país. Concluyendo así que las alteraciones visuales y auditivas representan un problema de salud y seguridad en el trabajo frecuente y que se encuentra subestimado.
Acceso abierto
Propuesta de diseño para el programa de riesgo mecánico de la empresa RM Mechanics S.A.S
(Universidad ECCI, 2025-12-12) Cruz Sanchez, Nicolás Hernando; Silva Rojas, Juliana Nataly; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia
El presente trabajo tiene como finalidad elaborar una propuesta de un programa de riesgo mecánico con el objetivo de minimizar el riesgo de accidentalidad y mejorar las condiciones laborales en los procesos de la empresa RM Mechanics, S.A.S., garantizando así el cumplimiento de la normatividad. Contribuyendo a la productividad de la organización en un ambiente seguro y siendo competitivo en el mercado. Para el desarrollo del trabajo se utilizó la metodología de investigación cualitativa con enfoque descriptivo aplicativo, dividiéndose en tres fases; para iniciar, se requirió de un diagnóstico para determinar el estado actual del taller automotriz en riesgo mecánico mediante la normatividad, resolución 2400 de 1979, la ISO 12100:2010 y normas ANSI aplicables al riesgo mecánico. Seguido por la segunda fase del análisis de la información recolectada y finalizando con la propuesta del programa de riesgo mecánico. De los resultados obtenidos se derivó la propuesta del programa de riesgo mecánico, en la cual se enfatiza el uso de herramientas; asimismo, se plantean en dicha propuesta los protocolos, la capacitación e indicadores necesarios para la mejora continua de las condiciones laborales.
Restringido
Resultados del programa de bienestar laboral en los empleados del sector hidrocarburos
(Universidad ECCI, 2025-10-21) Duarte Rolón, María Vanessa; Mejia Angulo, Idinael Hernando; Munar Pacheco, Nubia Esperanza; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia
Este proyecto de investigación nace del interés por comprender cómo los programas de bienestar laboral impactan realmente la vida de los trabajadores en el sector de hidrocarburos, un entorno conocido por sus altos niveles de exigencia y presión operativa. El objetivo principal es analizar los efectos de estas iniciativas en aspectos clave como la satisfacción, la motivación y el desempeño de quienes hacen posible el funcionamiento de la industria día a día. Para ello, se adoptó una metodología cuantitativa con enfoque descriptivo, aplicando encuestas a empleados del área operativa con al menos seis meses de experiencia en el programa. Los primeros hallazgos muestran una conexión clara entre el bienestar percibido y un mejor clima organizacional, mayor compromiso y mejores resultados en el trabajo. Esta investigación busca no solo aportar evidencia útil para la toma de decisiones, sino también invitar a las organizaciones a fortalecer una cultura que priorice el bienestar humano como pilar del desarrollo sostenible.
Restringido
Tuberculosis en mineros de Colombia: Una revisión de literatura
(Universidad ECCI, 2025-12-05) Rios Espinosa,Liliana Marcela; Noguera Rojas, Maria Antonia; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gómez Sotelo, Angela Patricia
La siguiente revisión de literatura, se realizó con el fin de determinar la incidencia de tuberculosis en población trabajadora de minas en Colombia expuestos al polvo de sílice, entendiéndose que dicha patología se asocia como una comorbilidad posterior al desarrollo de silicosis, logrando permanecer y depósitos a nivel de via aérea baja, donde son el desconocimiento de esta patología al igual que la falta de diagnóstico oportuno causal de múltiples complicaciones y persistencia de esta. Al revisar literatura asociada a este tema, nos encontramos con un panorama desolador al no tener datos recientes y no evidenciar protocolos de prevención, diagnóstico ni de seguimiento, por lo que la finalidad de esta revisión científica, se basó en la construcción de un protocolo que abarca desde la prevención hasta el seguimiento de la enfermedad por medio de pruebas de función pulmonar, acorde a las recomendaciones internacionales encontradas.