Publicación: Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según los estándares mínimos de la resolución 0312 del 2019 para Estación de Servicio del Departamento de Arauca
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Resumen en español
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) constituye un pilar esencial para proteger el bienestar de los trabajadores y garantizar la sostenibilidad de las organizaciones. En Colombia, la legislación —especialmente el Decreto 1072 de 2015, la Ley 1562 de 2012 y la Resolución 0312 de 2019— obliga a todas las empresas a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Las estaciones de servicio de combustibles requieren especial atención debido a la exposición a diversos riesgos físicos, químicos, mecánicos, locativos y psicosociales. Este trabajo de grado tiene como objetivo diseñar el SG-SST para una estación de servicio en el departamento de Arauca, cumpliendo los estándares mínimos legales y fomentando una cultura preventiva. La metodología incluyó la revisión normativa, el diagnóstico de condiciones laborales y la elaboración de matrices de identificación y valoración de riesgos. Además de asegurar el cumplimiento normativo, el proyecto busca fortalecer la gestión preventiva, la toma de decisiones y la participación activa de los trabajadores en la mejora continua de la organización.
Resumen en inglés
Occupational Health and Safety (OHS) is an essential pillar for protecting workers’ well-being and ensuring organizational sustainability. In Colombia, legislation—particularly Decree 1072 of 2015, Law 1562 of 2012, and Resolution 0312 of 2019—mandates all companies to implement an Occupational Health and Safety Management System (OHSMS). Fuel service stations require special attention due to their exposure to various physical, chemical, mechanical, ergonomic, and psychosocial risks. This research project aims to design the OHSMS for a service station located in the Department of Arauca, ensuring compliance with national minimum standards and promoting a preventive culture. The methodology included a review of legal provisions, an assessment of working conditions, and the development of hazard identification and risk assessment matrices. In addition to ensuring regulatory compliance, the project seeks to strengthen preventive management, support decision-making, and encourage active worker participation in the organization’s continuous improvement.
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