Examinando por Materia "Cumplimiento normativo"

Mostrando 1 - 2 de 2

Acceso abierto
Análisis de la relación costo-beneficio de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Gazón Gas Vehicular (2012–2015)
(Universidad ECCI, 2025-11-20) Garzón Quimbay, David Camilo; Hincapie Mora, Sara Paola; Souki Pernia, Hissam; Gomez Sotelo, Angela Patricia; Gomez Sotelo, Angela Patricia
El documento analiza la relación costo-beneficio de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Gazón Gas Vehicular, la cual operó entre 2012 y 2015 sin contar con este sistema obligatorio por ley. Durante ese periodo, la empresa enfrentó altos índices de accidentalidad, ausentismo, sanciones del Ministerio del Trabajo y pérdidas económicas significativas que superaron los $155 millones de pesos. La investigación demuestra que la falta de gestión preventiva afectó la productividad, el clima laboral y la sostenibilidad financiera del negocio. A partir del análisis de registros económicos, encuestas y entrevistas al personal, se evidenció que la ausencia de cultura preventiva, la falta de capacitación, el uso inadecuado de elementos de protección y la inexistencia de señalización incrementaron el riesgo operativo. El estudio proyecta que la implementación del SG-SST habría requerido una inversión aproximada de $32 a $47 millones, logrando una reducción de pérdidas cercana a los $183 millones y generando un retorno de inversión del 300% al 331% en solo tres años. Indicadores financieros como el VPN ($97 millones) confirman que el sistema no representa un gasto, sino una inversión estratégica. En conclusión, el estudio demuestra que adoptar el SG-SST habría permitido mejorar la productividad, disminuir la accidentalidad, fortalecer la cultura organizacional y asegurar el cumplimiento de la normatividad colombiana. Para empresas del sector automotriz —clasificadas como riesgo alto— la gestión preventiva se convierte en un factor clave de competitividad y sostenibilidad. El documento final plantea un modelo replicable para MIPYMES que integra análisis financiero, ciclo PHVA y estrategias de intervención orientadas a evitar pérdidas económicas futuras y proteger la salud de los trabajadores.
Restringido
Diseño de un SG-SST para Volta ING SAS bajo el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019
(Universidad ECCI, 2025-11-20) Moreno Gutierrez, Natalia; Sierra Lara, Jennifer Andrea; Buelvas Ramirez, Ana María; Gómez Sotelo, Angela Patricia; Gomez Sotelo, Angela Maria
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para VOLTA ING S.A.S., conforme a los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La investigación se desarrolló bajo un enfoque descriptivo y cuantitativo, empleando como metodología el diagnóstico inicial de cumplimiento normativo, la aplicación de la GTC 45 para la identificación y evaluación de peligros, y el análisis documental para estructurar las políticas, procedimientos y programas que conforman el sistema. Los resultados evidenciaron un nivel de cumplimiento inicial limitado, relacionado principalmente con la ausencia de documentación formal, la falta de sistematización de la información y las restricciones operativas derivadas de no contar con una sede física estable. No obstante, el análisis permitió identificar los riesgos prioritarios y establecer los elementos esenciales del sistema. Como producto final, se diseñó un SG-SST completo, coherente con la normativa vigente y ajustado a las características de la empresa, que servirá como base para su futura implementación y mejora continua.