Examinando por Materia "Discapacidad auditiva"

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Acceso abierto
Creación de una herramienta de voz a texto utilizando un motor de software libre para facilitar la inclución digital en educacion telepresencial a la comunidad no oyente de la Universidad ECCI
(Universidad ECCI, 2022) Duarte Cortes, Luis Alberto; Sabogal Rueda, Alexander; Sigestecci
The purpose of this project is to develop a free software prototype tool for assisting hearing-impaired students that struggle with virtual academic environments. This comes from direct experience of the needs of this community using this platform during the Covid-19 restrictions where captions were unavailable during classes so hearing-impaired students required a full-time sign interpreter during classes to communicate accurately with the teacher. The main motivation for this development is to achieve easier adoption of new virtuality use cases, and solve the evident absence of this service since it is not provided by the university. This proposal is born from the Free Software Research hotbed from the ECCI University to dig deeply into voice-to-text technologies as a primary source to conduct a state-of-the-art analysis using different voice-to-text engines in search of the one most suitable for developing a functional prototype of a voice-to-text based web application that allows students and the university free access to a subtitle generation service that can be provided during conferences, speeches, and extracurricular activities. In this document, you will be able to visualize the different proposed phases: analysis, design, implementation, execution, and testing made to the web application in the last part of the document. The conclusions and contributions on further implementation will be reviewed, as well as recommendations for upgrading and scaling up this platform to be widely used by the community.
Acceso abierto
Propuesta de un programa de inclusión laboral para personas en condición de discapacidad auditiva en la empresa WEST SAS
(2019) Chaparro Sierra, Natalia; Henao Ramírez, María Alejandra; Zambrano Díaz, Eliana Yineth; Moncada Rodriguez, Luz Marleny
El objetivo de la presente investigación es realizar un programa de inclusión laboral para la empresa WEST, de personas en condición de discapacidad auditiva, resaltando los beneficios económicos y aportes a la población en condiciones de discapacidad participando como empresa inclusiva; así mismo le permitirá a la empresa incursionar en objetivos de desarrollo sostenible tomando como referente la ISO 26000. En el documento se incluyó la descripción de la discapacidad auditiva y sus diferentes niveles de perdida, esto aportó en el reconocimiento de la población, facilitando definir el nivel de pérdida auditiva recomendada o ajustada para la empresa, gracias a la revisión del mapa de procesos se definió el área y cargo que puede ocupar una persona en condición de discapacidad auditiva, con esta información se construyó el perfil de cargo y condiciones del entorno y físicas del lugar de trabajo, realizando ajustes mínimos al sitio de trabajo, en condiciones dignas y funcionales. Determinando las condiciones del lugar de trabajo se establece el cronograma de actividades, presupuesto y tareas por áreas, esto nos da una visión de integrar a la empresa en las fases de un proceso de inclusión laboral invitado a toda la empresa WEST a ser parte de la inclusión y trabajo en diversidad. Siendo parte de las recomendaciones de esta investigación es sensibilizar y capacitar a los colaboradores de la organización, con ello cambian la visión del trabajo y productividad, y los invita a reconocer en las diferencias fortalezas. El diagnóstico realizado, también involucra responsabilidades de la alta gerencia en la ejecución de la propuesta, esto implica el mejoramiento de su política del sistema integrado, involucrado a la población con discapacidad y/o grupos de interés.