Examinando por Materia "Factor de riesgo"

Mostrando 1 - 10 de 10

Acceso abierto
Diseño de una guía para la prevención de lesiones osteomusculares en miembros superiores dirigida a trabajadores de área contable y/o financiera
(Universidad ECCI, 2021) Acosta Barrera, Yina Paola; Fernández Cadena, Doris Adriana; Castiblanco Aldana, July Patricia
Con el uso del método ROSA, se evaluó el puesto de trabajo de la persona de estudio, con la finalidad de revisar si las enfermedades que tiene diagnosticas se encuentran relacionadas con el mismo y por el tiempo en que llega desarrollando actividades de digitalización donde hace uso de elementos periféricos de cómputo y de esta forma poder afirmar si el uso de los mismos, pueden desarrollar lesiones de miembros superiores. Para poder soportar la guía se tuvo diferentes consultas bibliográficas donde se evidencia que cuando se tiene exposición a movimientos repetitivos en manos, dedos y muñecas o se hace uso de un ordenador la probabilidad de desarrollar un trastorno musculo esquelético es muy alta. Es por esta razón se determina crear esta guía para la prevención de lesiones en miembros superiores la cual quien la finalidad de poder divulgar información a la población para adoptar hábitos correctos y reducir la probabilidad de contraer una enfermedad por la exposición a este factor de riesgo.
Restringido
Diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias para la empresa Serviteca La Mayorista S.A.S
(Universidad ECCI, 2025) Rodríguez Rodríguez, Reina Belén; Sánchez Pineda, Ana María; Ramírez Gómez, Angie Daniela; Posada Parada, Flor Yamile
El propósito del presente proyecto de investigación la cual es el diseño de un plan de prevención y preparación ante emergencias para la Serviteca La Mayorista SAS, se realizó con el fin de que la empresa conozca las amenazas o factores de riesgo a los que se encuentra expuesto, el nivel de riesgo de cada un ellas y así crear procedimientos de antes, durante y después de cómo actuar ante una emergencia. Las metodologías a utilizar son dos, una es la guía para elaborar planes de emergencia FOPAE y la otra la metodología de diamante, las cuales sirven para la respuesta a los objetivos propuestos. Los resultados obtenidos del proyecto de investigación fue la identificación de nueve amenazas de las cuales dos son nivel de riesgo alto y ocho de riesgo medio, para cada una de ellas se realiza un procedimiento operativo normalizado y adicional se identificaron 16 tipos de riesgos los cuales sirvieron para la elaboración de los planos de las rutas de evacuación. El aporte que genera este proyecto de investigación es conocer la estructuración de un plan de emergencias y la identificación de factores de riesgo público presentes en una organización.
Acceso abierto
Diseño del programa de promoción de la salud y prevención de riesgos generados por exposición al ruido de la población trabajadora de INCODEQUIPOS S.A.S.
(2021) Acosta Carrillo, Cristian Danilo; Veloza Díaz, Alirio Campo Elías; Gaitan Avila, Luisa Fernanda
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo el diseño de un programa de promoción y prevención de factores de riesgos generados por ruido, orientado hacia la conservación auditiva trabajadores operativos de INCODEQUIPOS S.A.S; organización que pertenece al sector de la construcción y obras civiles. Este proyecto está compuesto por las fases de identificación, diagnóstico y diseño del programa. La muestra corresponde a 12 trabajadores donde los investigadores abordaron el paradigma positivista, un diseño descriptivo e investigación mixta, aplicando instrumentos como: encuesta abordando los siguientes aspectos: información del trabajador, factores intra laborales, extra laborales y personales; inspección a puestos de trabajo con los siguientes componentes: EPP’S, comportamientos, sintomatología e infraestructura y análisis de mediciones higiénicas de ruido a puestos de trabajo, realizado por SERVIPROGIR S.A.S. proveedor de ARL POSITIVA, y diagnóstico de condiciones auditivas realizado por MEDICAL IPS, evidenciando que la población trabajadora no presento accidentes de trabajo que comprometan al oído, sin embargo son considerados población vulnerable a enfermedades laborales por su exposición. Así mismo se identificó que el 20% de los trabajadores cuentan con recomendaciones médicas ocupacionales para la salud auditiva; por otra parte, el 50% presentan algunas veces dolores de cabeza, zumbidos o pitidos, el 10% de los trabajadores han presentado accidentes que comprometen el oído con lesiones leves, una vez evaluados estos resultados se determina que un trabajador presentó problemas auditivos leve. Palabras clave: Peligro, agente, factor de riesgo, sonido, ruido, hipoacusia, identificación de condiciones de salud, Mediciones ambientales, control de ruido, programa, prevención y promoción.
Acceso abierto
Diseño del SG-SST para la EDS Servicentro Cruz de amarillo del municipio de Pasto
(Universidad ECCI, 2019) Cano Rodríguez, Claudia Marcela; Mejía Diaz, José Libardo; Gaitán Ávila, Luisa Fernanda
Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo . De los cuales, muchos de los accidentes terminan en ausentismo laboral creando implicaciones económicas para las entidades. El sector informal es uno de los más afectados con la creación del sistema general de riesgos laborales porque se incluyen únicamente aquellas personas que se encuentran vinculadas de manera formal en una entidad o una empresa a través de un contrato por medio del cual los empleadores realizan los respectivos aportes, siendo beneficiados solamente los trabajadores formales. En 2017, el promedio de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales fue de 10’234.360, dato que representa menos de la mitad del total de ocupados en el país que en diciembre de 2017 llego a los 22.649.000 de acuerdo a la información presentada por el DANE . Por su parte, la EDS Servicentro Cruz de Amarillo no ha hecho participes a sus empleados de estos indicadores al no realizar las afiliaciones al Sistema, lo cual es justificado por el propietario de la EDS en los bajos ingresos que genera la misma por tener un cupo de combustible tan pequeño, razón que no permite realizar contratos acordes con la normatividad y las afiliaciones al Sistema que se encuentra obligado a realizar. Los registros existentes indican una reducción del 7% en cuanto a registros de accidentes laborales en el país en 2017 frente a 2016, esto según análisis de la Federación de Aseguradores Colombianos - FASECOLDA. De acuerdo con el gremio, el número total de accidentes de trabajo al término del año pasado fue de 655.570. Aunque se debe tener en cuenta que este dato es solamente valido para las empresas que tienen afiliados a sus trabajadores al sistema de seguridad social. En estas cifras no se incluyen los 5 accidentes presentados en el año 2017 en la EDS Cruz de Amarillo, los cuales ocasionaron un total de 22 días de ausentismo laboral en sus empleados, tampoco los datos de otras empresas las cuales se encuentran incumpliendo esta obligación y quienes no reportaron los accidentes alas ARL por el desconocimiento que se tiene de esta obligación, aunque si asumen los perjuicios económicos que se derivan de estas. En Colombia existe una normatividad que obliga a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo basados en lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 «Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo» y la Resolución 312 de 2019 Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En la EDS no se cuentan con elementos de protección personal , para la realización de estas actividades, factor altamente preocupante dado la alta tasa de accidentes laborales presentados el año 2017. La EDS Servicentro Cruz de Amarillo ha identificado y priorizado la importancia del diseño del SG-SST y es de especial interés contar con las herramientas de gestión que permita preservar, mantener y mejorar la seguridad y salud tanto individual, como colectiva de sus trabajadores, para alcanzar la satisfacción de ellos y de sus clientes, y de la misma forma evitar las graves consecuencias que puede traer a la empresa la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales que pueden conllevar el ausentismo laboral, pérdida de vidas, y en general perdidas económicas.
Acceso abierto
Factores de riesgo para desarrollar depresión en estudiantes de enfermería
(2018) Sánchez Castiblanco, Sergio Alejandro; Rojas Vera, Paula Andrea; Zamora Valencia, Ruth Jannett
La depresión es una enfermedad de salud mental frecuente en todo el mundo y según la OMS para el 2020 será la segunda causa de discapacidad a nivel mundial. Por otra parte, dentro de la población universitaria, la depresión constituye una de las primeras causas de consulta en bienestar Universitario. Siendo el diagnostico por medio del CIE-10 Y DSM-V mediante sintomatología depresiva presentada. Por este motivo es que el presente estudio pretende identificar los factores de riesgo para el desarrollo de sintomatología depresiva de los estudiantes de la Universidad ECCI del programa de Enfermería, por medio de las puntuaciones obtenidas de las escalas CESD-20 y PHQ-9 en conjunto con una encuesta sociodemográfica. Se trata de un estudio no experimental, cuantitativo transversal.
Acceso abierto
Principales causas de los accidentes de trabajo de la empresa de construcción de obra civil Carmon Ingeniería S.A.S durante el año 2022
(Universidad ECCI, 2022) Lara Calderon, Valeria Andrea; Gaitán Ávila, Luisa Fernanda
Actualmente, dentro de las actividades que impulsan la economía y el desarrollo del país se encuentran las obras civiles, que durante estos años han estado promoviendo el crecimiento y el desarrollo a nivel nacional con la generación de empleos en masa que aseguran ingresos en las familias colombianas y asimismo la adquisición de bienes y servicios en el mismo sector; la creación y optimización de la infraestructura como vías, puentes, construcciones industriales, viviendas y demás edificaciones que suplen la demanda de muchos hogares y empresarios, que generan valor y aprovechan los recursos para satisfacer las necesidades de la comunidad y el país en general. Carmon Ingeniería S.A.S es una empresa Casanareña con sede en Villanueva, cuya razón social es la prestación de servicios de construcción de obras civiles, mejoramiento, mantenimiento y construcción de vías. Prestamos nuestros servicios a empresas públicas y privadas. Con la realización del proyecto se busca Identificar los principales factores de riesgo y aspectos de seguridad que inciden en la alta tasa de accidentalidad de Carmon Ingeniería S.A.S, a través del análisis de la Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos de Carmon Ingeniería S.A.S, la revisión de los reportes de incidentes y accidentes de los trabajadores dentro de las áreas de trabajo en el sector de la construcción de Carmon Ingeniería S.A.S y la posterior evaluación de la probabilidad y la gravedad del riesgo durante las tareas de construcción de Carmon Ingeniería S.A.S. Para la recolección de datos, se utilizará la entrevista como medio de obtención de información. Además de la información recopilada en la Matriz IPVR de Carmon Ingeniería S.A.S, Procedimientos de tareas, la información recopilada directamente por el investigador a través de observación en tareas de construcción en obra, entrevistas con responsable SST y COPASST, encuestas con trabajadores del sector de construcción, cuestionarios a trabajadores que han reportado incidentes o accidentes y lo indicado en la NTC GTC 45.
Acceso abierto
Propuesta para diseño de un método de identificación y control de riesgos en puestos de trabajo en modalidad teletrabajo en Colombia (ICORIT)
(2021) Ramírez Muñoz, Johanna Milena; Herrera León, Javier Andrés; Rincón Velásquez, Nicolás; Castiblanco Aldana, July Patricia
spa: El teletrabajo es una forma de vinculación laboral que ha tomado fuerza, generando oportunidades de empleo y desarrollo a nivel organizacional desde sus orígenes, en Colombia las organizaciones han tenido que adaptarse a la ejecución de las actividades laborales en esta modalidad debido a la nueva realidad a causa de la pandemia por COVID-19 (SARS CoV 2), lo que conllevo a hacer más relevantes las falencias relacionadas en materia de seguridad y salud en el trabajo para este tipo de modalidad. El proyecto de grado tiene como objetivo diseñar un método que permita la identificación y control de riesgos en puestos de trabajo en modalidad teletrabajo en Colombia, por medio de la selección de diferentes metodologías nacionales como internacionales que identifiquen, evalúen y controlen los accidentes de trabajo y enfermedades laborales relacionados con dicha modalidad, las cuales fueron comparadas por medio de una matriz que permite identificar los riesgos laborales inherentes, como resultado se obtuvo la propuesta del método denominado “ICORIT” el cual realiza la identificación y valoración de los riesgos presentes en modalidad de teletrabajo, mediante un tamizaje sencillo y practico según los peligros a los cuales están expuestos los teletrabajadores teniendo en cuenta su puesto de trabajo y condiciones laborales desde la normativa legal vigente nacional. La importancia de este tipo de investigaciones se centra en generar aportes a nivel de seguridad y salud en el trabajo, permitiendo a las empresas aumentar su productividad y rentabilidad, tenido en cuenta la salud y bienestar de sus trabajadores por medio de condiciones laborales dignas y suficientes. eng: Teleworking is a form of labor linkage that has gained strength, generating employment opportunities and development at the organizational level since its origins, in Colombia organizations have had to adapt to the execution of work activities in this modality due to the new reality to cause of the COVID-19 pandemic (SARS COV- 2), which led to making the deficiencies related to safety and health at work more relevant for this type of modality. The objective of the degree project is to design a method that allows the identification and control of risks in teleworking jobs in Colombia, through the selection of different national and international methodologies that identify, evaluate and control accidents at work and occupational diseases related to this modality, which were compared by means of a matrix that allows identifying the inherent occupational risks, as a result the proposal of the method called "ICORIT" was obtained, which performs the identification and assessment of the risks present in teleworking, through a simple and practical screening according to the dangers to which teleworkers are exposed, taking into account their job position and working conditions from the current national legal regulations. The importance of this type of research is focused on generating contributions at the level of safety and health at work, allowing companies to increase their productivity and profitability, taking into account the health and well-being of their workers through decent and sufficient working conditions.
Acceso abierto
Propuesta para el Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG – SST) para el Fondo de Empleados Goretti Ltda. “FEG” de la Ciudad de Pasto (Nariño) Basado en la Legislación Colombiana Vigente.
(2021-01-24) Burgos Chaves, Jesús Anselmo; Yepes Calderon, Gonzalo Eduardo
El tema del trabajo de investigación se relaciona con una propuesta para el diseño del SGSST basados en la normatividad legal vigente, en la empresa Fondo de Empleados Goretti Ltda., para el primer semestre del 2022. La empresa Fondo de Empleados Goretti Ltda. dedicada actividad económica del sector de intermediación financiera actualmente cuenta con un SG-SST, pero tiene un incumplimiento en la normatividad en seguridad y salud en el trabajo; a través de la propuesta para el diseño del SG-SST se obtiene instituir un plan de trabajo que le reconozca a la organización alinearse con los avisos legales en SST en Colombia. La metódica empleada se concernió con la indagación en campo, observación fundamentada y la valoración directa mediante la evaluación de siete requisitos de la matriz de estándares mínimos en SST y lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 del 2019.Como consecuencia del desarrollo de la propuesta, se evidencio que el resultado de la evaluación de los estándares mínimos en SST bajo la normatividad vigente es aceptable, por lo que la empresa deberá desarrollar un plan de mejoramiento inmediato y presentar a entes regulatorios como el departamento de Trabajo y a su garantizadora de riesgos laborales, también se aseguró falta de asignación de una persona responsable para las actividades correspondientes al SG-SST y poco conocimiento en temas de SST entre otros.
Acceso abierto
Propuesta para la mitigación del riesgo psicosocial asociado a las jornadas de trabajo de los conductores de Toures Cruz S.A.S
(Universidad ECCI, 2022) López Perdomo, Olivier Sebastián; Garnica Arguello, Mónica Marcela; Castiblanco Aldana, July Patricia
Las consecuencias de la demanda de trabajo pueden llevar mucho tiempo inmersas dentro de la organización tanto que se pueden ver como efectos que van de la mano con el puesto de trabajo o la realización de la tarea, la intención con la realización de nuestra propuesta es primero observar cuales son las consecuencias, que ha traído la realización de esta tarea la conducción en conductores que llevan varios años ejerciendo esta labor, dentro de la organización. Luego que se observó las consecuencias que ha traído se trabajó las actividades, capacitaciones que traerá nuestro programa que buscará la manera de traerle bienestar y productividad a la organización con la posible implementación de nuestra propuesta
Acceso abierto
Proyecto para la promoción de entornos laborales saludables y prevención de trastornos psicosociales en Cehani E.S.E, vigencia 2018
(Universidad ECCI, 2019) Gallardo Martínez, Eduardo Antonio; Flórez Merchán, Gustavo Alonso; Moyano López, Ferney Andrés; Fonseca Montoya, Angela María
CEHANI E.S.E, es una IPS, ubicada en la ciudad de Pasto, atiende usuarios de todo el departamento de Nariño y sur del Cauca, en la actualidad se encuentra en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Durante los años 2016, 2017 y 2018, CEHANI E.S.E ejecutó la aplicación de la batería psicosocial, pero al realizar un comparativo de los resultados y recomendaciones hechas por la psicóloga especialista en seguridad y salud en el trabajo, se observa que, si estos no son iguales, por lo menos son muy similares. Sumado a lo anterior, la sobrecarga y estrés laboral que afectan la vida familiar de los funcionarios de la organización, genera gran preocupación, lo que crea la necesidad de contribuir a mitigar y evitar que se materialicen los riesgos psicosociales en CEHANI E.S.E, mediante el planteamiento del problema que se genera , por lo cual se realizó el proyecto denominado “Programa para la Promoción de Entornos Laborales Saludables y Prevención de Trastornos Psicosociales en CEHANI E.S.E, vigencia 2018”, en el cual se han trazado unos objetivos claros y bien definidos. Para que esto hubiera sido posible, fue necesario basarse en los resultados obtenidos por la aplicación de la batería psicosocial de las vigencias mencionadas, mediante las estadísticas obtenidas, procediendo a analizar cada resultado, iniciando por el perfil sociodemográfico, pasando por cada una de las dimensiones y dominios de todos los factores de riesgo psicosocial que se evalúan mediante este instrumento, para llegar a unas conclusiones y recomendaciones. 4 Una vez analizados los resultados, contando con asesoría de psicólogos, con diferentes especializaciones, se formula una hipótesis que plantea si los funcionarios de CEHANI E.S.E se encuentran expuestos a altos niveles de estrés laboral que demanda su trabajo, afectando negativamente tanto en su vida familiar y personal. Este proyecto contribuye a CEHANI E.S.E, ya que se han hecho algunas recomendaciones, se anexó un programa de vigilancia epidemiológica de riesgos psicosociales, y a su vez se favorece a los funcionarios de la entidad, buscando el bienestar psicosocial de los colaboradores de CEHANI E.S.E