Examinando por Materia "Factores ambientales"

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Acceso abierto
Análisis de la interrelación de factores técnicos, ambientales y organizacionales como causas de accidentes en operaciones de izaje: Estudio de caso en Montajes Telescópicos Industriales S.A.S
(Universidad ECCI, 2025) Garay Salamanca, Jenny Katherine; Mourin Pedraza, Antonio; Gomez, Patricia
El estudio examina cómo interactúan los factores técnicos, ambientales y organizacionales en la ocurrencia de accidentes durante las operaciones de izaje en Montajes Telescópicos Industriales S.A.S., empresa especializada en grúas y montajes industriales. A partir de un diagnóstico realizado mediante la metodología GTC 45 y el análisis del historial de accidentalidad, se identificó que los riesgos más críticos provienen de fallas mecánicas, condiciones inadecuadas de equipos y deficiencias en los accesorios de izaje, afectando a la mayoría del personal operativo. También se evidenció la incidencia de factores ambientales —como terreno, clima y visibilidad— y de variables organizacionales relacionadas con la planificación, comunicación, competencias del personal y ausencia de estandarización de procedimientos. El proyecto se desarrolló en cuatro fases: diagnóstico de riesgos, diseño de procedimientos operativos estandarizados (POE), formulación de un programa de inspección y mantenimiento técnico, y establecimiento de un sistema de mejora continua basado en el ciclo PHVA. Entre los resultados destacan la estructuración de POE para cada etapa del izaje, la creación de protocolos de emergencia, y la propuesta de un plan de mantenimiento alineado con normas nacionales e internacionales. Se concluye que la prevención de incidentes en izaje requiere abordar los riesgos de manera integral, fortaleciendo el control técnico, la organización del trabajo y la cultura de seguridad. El programa propuesto contribuye a la reducción de la siniestralidad, mejora la eficiencia operativa y consolida el cumplimiento normativo de la empresa.
Restringido
Estudio de las practicas organizacionales que se realizan en las actividades de la empresa Finleco BPO y ocasionan ausentismo
(Universidad ECCI, 2025) Díaz Moreno, Álvaro Andrés; Oviedo Correa, Julietha Alexandra
Finleco BPO es una empresa encaminada en la prestación de servicios de Call-Center y la digitación, actividades económicas que requieren extensas jornadas de trabajo con movimientos repetitivos diarios y que se mantienen en el tiempo. Al igual que muchas empresas, el principal problema que presenta es el ausentismo laboral, lo que ocasiona una afectación en la productividad y por ende en los ingresos mensuales. Pero que evidencia que realmente se presenta esta problemática, en el ultima rendición de cuentas emitida por parte del área de recursos humanos se indico que mensualmente el 26,14% de los trabajadores faltaban mensualmente y que la cifra al contrario de disminuir iba en aumento. Este predicamento planteo la pregunta ¿Cuáles son las prácticas organizacionales que contribuyen al aumento de incapacidades laborales, y cómo pueden ser modificadas para mejorar el bienestar físico y mental de los empleados? Este proyecto tiene como objetivo analizar las prácticas organizacionales que aumentan las incapacidades laborales para identificar estrategias de mejora en el bienestar físico y mental de los empleados. Para lo cual se elaboró una metodología mixta que involucrara aspectos cualitativos y cuantitativos con el fin de determinar cuáles eran los factores causantes del ausentismo evidenciado. Finalmente se llegó a una conclusión general de falta de cumplimiento normativo, donde si se realiza una adecuada implementación se puede prevenir y mitigar el ausentismo laboral.