Publicación:
Riesgos psicosociales y calidad de vida en la modalidad de teletrabajo en Atento

dc.contributor.advisorOviedo Correa, Julietha
dc.contributor.authorChaparro Álvarez, Duvier Santiago
dc.contributor.authorInfante Beltran, Omaira
dc.date.accessioned2023-05-29T12:45:22Z
dc.date.available2023-05-29T12:45:22Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractA nivel mundial, la implementación del teletrabajo en diversas empresas ha ido aumentando de manera significativa gracias a los grandes avances en materia de tecnología y a la llegada de la pandemia por Covid-19, quienes han impulsado el crecimiento de esta modalidad laboral. Son muchos los países que han adoptado está nueva forma de trabajo para dar continuidad a sus actividades diarias, así como, múltiples investigaciones de su interés. Por tanto, la presente investigación tiene como objetivo principal analizar los riesgos psicosociales a los que se ven expuestos los teletrabajadores en una compañía de telecomunicaciones, Atento, en la ciudad de Bucaramanga, pues, el aumento de esta modalidad de trabajo requiere que se analicen los riesgos que conllevan para implementar acciones que contribuyan al bienestar del teletrabajador.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.tableofcontentsResumen 7 1. Problema de investigación 8 1.1 Descripción del problema. 8 1.2 Formulación del problema . 9 2. Objetivos. 10 2.1 Objetivo general . 10 2.2 Objetivos específicos 10 3. Justificación y delimitación 11 3.1 Justificación 11 3.2 Delimitación. 12 3.3 Limitaciones. 12 4. Marcos referenciales de la investigación. 13 4.1.1 Enfoque nacional 13 4.1.2 Enfoque internacional . 19 4.2 Marco teórico . 24 4.3 Marco legal. 38 5. Marco metodológico 41 5.1 Paradigma. 41 5.2 Propuesta 41 5.3 Fuentes de información 42 5.3.1 Fuentes primarias:. 42 5.3.2 Fuentes secundarias: . 42 5.4 Población y muestra . 43 5.4.1 Población y muestra 43 5.5 Criterios de selección . 43 5.5.1 Criterios de inclusión 43 5.5.2 Criterios de exclusión . 43 5.6 Instrumentos de recolección de datos. 44 5.7 Fases de la investigación 44 5.7.1 Fase I “Planteamiento de la investigación". 44 5.7.2 Fase II "Recolección de la información" 44 5.7.3 Fase III "Análisis de la información" 44 5.7.4 Fase IV "Entrega final" . 44 6. Cronograma . 45 7. Resultados 45 7.1. Análisis e interpretación de los resultados. 45 7.1.1 Riesgos psicosociales en el teletrabajo . 45 7.1.2 Evaluación de calidad de vida laboral 49 7.1.3 Medidas de prevención para mitigar los riesgos psicosociales en los teletrabajadores 54 7.2 Discusión 55 8. Análisis financiero. 57 8.1 Costo del proyecto 57 8.1.1 Recursos humanos 57 8.1.2 Recursos físicos 58 8.2 Análisis costo beneficio . 58 9. Conclusiones 60 10. Recomendaciones 61 11. Referencias. 62 12. Anexos.spa
dc.format.extent66 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3429
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.publisher.placeBogotá D.Cspa
dc.relation.indexedN/Aspa
dc.relation.referencesMinTIC. (2021). El Teletrabajo, una modalidad laboral que crece en Colombia. Recuperado de: https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-135762.htmlspa
dc.relation.referencesPortafolio. (2021). Más de 209.000 personas se 'convirtieron' al teletrabajo durante 2020. Recuperado de: https://www.portafolio.co/innovacion/personas-que-seconvirtieron-enteletrabajadores-en-colombia-durante-2020-ministerio-de-las-tic555837spa
dc.relation.referencesSogamoso et al, (S.f.). Riesgos laborales del teletrabajo en Colombia. Recuperado de: https://repository.usc.edu.co/bitstream/handle/20.500.12421/4701/RIESGOS%20LABO RALES%20DEL%20TELETRABAJO.pdf?sequence=3&isAllowed=y#:~:text=Con%20 la%20modalidad%20del%20teletrabajo,Arocha%20Rodulfo%2C%202019%2C%20p.spa
dc.relation.referencesLos riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo | Safety and health at work EU-OSHA. (2022). OSHA. Recuperado de: https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stressspa
dc.relation.referencesRamírez, J. & Perdomo, M. (2019). Ventajas y desventajas de la implementación del teletrabajo, revisión de la literatura. Recuperado de: https://revistas.sena.edu.co/index.php/competitividad/article/download/2681/3200spa
dc.relation.referencesSogamoso, A et al. (2020). Riesgos laborales del teletrabajo en Colombia. Recuperado de: https://131.196.214.157/bitstream/handle/20.500.12421/4701/RIESGOS%20LABORAL ES%20DEL%20TELETRABAJO.pdf?sequence=3&isAllowed=yspa
dc.relation.referencesCedeño, D. & Coello, C. (2020). El teletrabajo y los factores de riesgos psicosociales ocasionado por la pandemia COVID-19, pertenecientes a la provincia del Guayas. Recuperado de: http://201.159.223.180/bitstream/3317/15670/1/T-UCSG-PRE-JUR-TSO-143.pdfspa
dc.relation.referencesCelis, J et al. (2020). Riesgos psicosociales por teletrabajo. Recuperado de: https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/2264/Proyecto%20de%20Inves tigaci%C3%B3n%20Corregido.pdf?sequence=2&isAllowed=yspa
dc.relation.referencesMolina, M. (2021). Teletrabajo y los riesgos psicosociales en la salud de los trabajadores. Recuperado de: http://repositorio.sangregorio.edu.ec:8080/bitstream/123456789/2058/1/TELETRABAJO %20Y%20LOS%20RIESGOS%20PSICOSOCIALES%20EN%20LA%20SALUD%20D E%20LOS%20TRABAJADORES.pdfspa
dc.relation.referencesMinTIC. (S.f.). Teletrabajo. Recuperado de: https://www.mintrabajo.gov.co/relacioneslaborales/derechos-fundamentales-del-trabajo/teletrabajospa
dc.relation.referencesBertel, L. (2019). Una mirada al teletrabajo como respuesta al surgimiento de las economías digitales en Colombia: creación, implementación, e impacto. Recuperado de: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://repository.eafit.edu.c o/bitstream/handle/10784/17728/LaurenPaola_BertelPerez_2020.pdf%3Fsequence%3D2 %26isAllowed%3Dy&ved=2ahUKEwjQroTHu9D4AhXdSzABHZhhAfEQFnoECAwQ Bg&usg=AOvVaw3zSZoxn_O8uaVQNUV5gtwOspa
dc.relation.referencesVelázquez, C. & Vera, M. (2018). Teletrabajo: Una Revisión Teórica sobre sus Ventajas y Desventajas. Recuperado de: http://52.89.153.187/index.php/IRR/article/download/194/123spa
dc.relation.referencesUmivale & Suma. (2019). Riesgos laborales del teletrabajo. Recuperado de: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://umivale.es/dam/webcorporativa/Documentos-prevenci-n-y-salud/Trabajos-en-oficinas/Teletrabajo.-Riesgosy-medidas- preventivas.pdf&ved=2ahUKEwjgsYLGl9T4AhVqUjABHdq0C54QFnoECAMQAQ&u sg=AOvVaw1rk-SgY8KpjycWS9dv9e9Fspa
dc.relation.referencesMonsalve, M. (2016). La transformación del trabajo. El teletrabajo en Colombia. Recuperado de: http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/download/362/470spa
dc.relation.referencesValero, I & Riaño, M. (2020). Teletrabajo: Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Recuperado de: https://scielo.isciii.es/pdf/aprl/v23n1/1578-2549-aprl-23-01- 22.pdfspa
dc.relation.referencesCaicedo, J. (2021). El teletrabajo y la productividad pos-pandemia. Recuperado de: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/38761/CaicedoJenniferAstrid 2021.pdf?sequespa
dc.relation.referencesEscobedo, J. (2020). El teletrabajo y la productividad laboral en las empresas. Revisión sistemática de la literatura. Recuperado de: https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/55339/Escobedo_PJ%20- %20SD.pdf?sequence=1spa
dc.relation.referencesHuauya, R. (2019). Sistema de teletrabajo para el servicio de atención al cliente en la empresa Servicios de Call Center del Perú SA. Recuperado de: https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/46841/Huauya_LRHSD.pdf?sequence=1spa
dc.relation.references(2021). Efectos psicoemocionales del teletrabajo durante la pandemia COVID 19. Recuperado de: https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/3063/5.Trabajo%20de%20Grad o%20Formato%20Tipo%20Art%C3%ADculo%20%20Efectos%20psicoemocionales%2 0del%20teletrabajo%20durante%20la%20pandemia%20COVID%2019.pdf?sequence=1spa
dc.relation.referencesBenavides, K et al. (2021). El Teletrabajo, valoraciones de las personas trabajadoras en relación con las ventajas y desventajas, percepción de estrés y calidad de vida. Recuperado de: https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/nuevohumanismo/article/download/15011/2148 3/spa
dc.relation.referencesGarcía, E. & , Sánchez, R. (2020). Prevalencia de trastornos musculo esqueléticos en docentes universitarios que realizan teletrabajo en tiempos de COVID-19. Recuperado de: http://www.scielo.org.pe/pdf/afm/v81n3/1025-5583-afm-81-03-00301.pdfspa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad ECCI, 2023spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.subject.proposalSeguridad en el trabajospa
dc.subject.proposalRiesgo psicosocialspa
dc.subject.proposalCalidad de la vida laboralspa
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.subject.proposalPsychosocial riskeng
dc.subject.proposalQuality of working lifeeng
dc.titleRiesgos psicosociales y calidad de vida en la modalidad de teletrabajo en Atentospa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/updatedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.awardtitleRIESGOS PSICOSOCIALES Y CALIDAD DE VIDA EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO EN ATENTOspa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Trabajo de grado.pdf
Tamaño:
1.83 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Acta de opción de grado.pdf
Tamaño:
116.24 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Acta de grado
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Cesión de derechos.pdf
Tamaño:
486.69 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Cesión de derechos

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
14.45 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:

Colecciones

Universidad ECCI | Vigilada Mineducación

Reconocimiento como Universidad: Resolución No. 13370 de 19 de Agosto de 2014.

© – Derechos Reservados Universidad ECCI – Fundada en 1977

Correo Electrónico Notificaciones judiciales

notificaciones.judiciales@ecci.edu.co

Correo Electrónico de Atención al ciudadano

info@ecci.edu.co