La neuroseguridad laboral y el neuroliderazgo como estrategias eficaces para disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral en Colombia

Mesa Pimienta, Sandra Milena; Ortega Avalos, Guiovanna; Ramírez, Leidy Tatiana

Publicación:
La neuroseguridad laboral y el neuroliderazgo como estrategias eficaces para disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral en Colombia

dc.contributor.advisor	Gaitán Ávila, Luisa Fernanda
dc.contributor.author	Mesa Pimienta, Sandra Milena
dc.contributor.author	Ortega Avalos, Guiovanna
dc.contributor.author	Ramírez, Leidy Tatiana
dc.date.accessioned	2021-08-18T16:48:40Z
dc.date.available	2021-08-18T16:48:40Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	En La actualidad el tema de la Seguridad y salud en el trabajo ha cobrado gran importancia en las diferentes organizaciones a la hora de prevenir accidentes, lo cual implica aplicar medidas que permitan la prevención o mitigación de los mismos cuyo resultados fueron poco favorables ya que no se hubo una disminución en su ocurrencia, lo cual ha llevado a la necesidad de buscar nuevas estrategias más eficaces que garantice la disminución en la ocurrencia de los accidentes de origen laboral, situación que permitió que se realizaran investigaciones que dieran solución al interrogante ¿por qué se accidentan los trabajadores en las diferentes organizaciones? y se determinó que estos se producen principalmente por la realización de actos inseguros por parte de los trabajadores, pero determinar esta causa no fue suficiente y a que se debía profundizar un poco más, lo que dio lugar a otro interrogante: ¿por qué el trabajador comete actos inseguros, aun cuando la organización tenga establecidos controles dentro del SGSST, para dar respuesta a dichos interrogantes se abordó el tema desde la Neurociencia para determinar como funciona el cerebro de un trabajador que se accidenta o se poli accidenta, es decir se enfocó en el estado cognitivo - corporal del trabajador.	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.tableofcontents	Tabla de contenido Introducción 7 Planteamiento Del Problema 9 Objetivo General 10 Objetivos Específicos 10 Plantear una propuesta de programa de prevención basado en la Neuroseguridad y el Neuroliderazgo para la prevención de accidentes de origen laboral 11 Justificación 12 Marco Referencial 14 Estado Del Arte 14 Nacionales 14 Internacional 19 Marco Teórico 25 La Neuroseguridad Aplicada A Organizaciones Públicas Y Privada 29 Marco Legal 38 Marco Metodológico 42 Paradigma 42 Tipo De Investigación 42 Diseño De La Investigación 42 Población Y Muestra 43 Población 43 Muestra 44 Participantes 44 Instrumentos 48 Datos Estadísticos 48 Revisión De Documentos 48 Técnicas Del Análisis De Datos 49 Fases De La Investigación 50 Presupuesto 52 Resultados 53 Análisis De Resultados 55 Edad Encuestados 55 Formación Previa 57 Tiempo De Experiencia 58 Características Encuestados 60 Emociones 62 Acciones al desempeñar su labor 63 Accidentes De Trabajo Y Sus Causas Principales 67 Medidas de control para la prevención de accidentes de origen laboral basados en la Neuroseguridad laboral y el Neuroliderazgo para crear hábitos seguros de trabajo. 68 Propuesta de prevención basado en la Neuroseguridad y el Neuroliderazgo para la prevención de accidentes de origen laboral 74 Conclusiones 82 Recomendaciones 83 Referencia 85 Índice De Tablas Tabla 1.Cronograma de actividades del proyecto. 43 Tabla 2. Costo de recursos físicos y tecnológicos para el desarrollo del proyecto. 45 Tabla 3. Contenido de la encuesta 47 Índice De Ilustraciones Ilustración 1.Rango de edad encuestados 50 Ilustración 2.Tipo de cargo del encuestado 51 Ilustración 3.Formación previa de trabajadores en cargos desempeñados. 52 Ilustración 4. Experiencia en el cargo. 53 Ilustración 5.Estado de animo de los encuestados. 54 Ilustración 6.Característica con la que mayor identificación tienen los encuestados. 55 Ilustración 7.Emoción habitual durante el desempeño de sus funciones. 56 Ilustración 8. Acciones preferentes en el ámbito laboral. 57 Ilustración 9. Preferencia en la supervisión. 58 Ilustración 10.¿La capacitación para el desempeño de sus funciones de forma segura es constante? 59 Ilustración 11. ¿Las capacitaciones brindadas por la empresa son suficientes? 60 Ilustración 12.Factores principales en la ocurrencia de un accidente de trabajo 61	spa
dc.format.extent	123 p.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1324
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad ECCI	spa
dc.publisher.faculty	Posgrados	spa
dc.publisher.place	Colombia	spa
dc.relation.indexed	N/A	spa
dc.relation.references	Investigación Descriptiva» Características y ejemplos. (2018, diciembre 8). Tipos de Investigación. https://tiposdeinvestigacion.org/descriptiva/	spa
dc.relation.references	A3370954-2e5c-72fd-0801-f359a91ba67c.pdf. (s. f.). Recuperado 12 de febrero de 2021, de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Circular+0064.PDF/a3370954-2e5c-72fd-0801-f359a91ba67c?t=1602107574701	spa
dc.relation.references	Albano, S., Oviedo, R. R., Martín, S. N., Santero, M. S., & Sassone, M. (2021). Neuroliderazgo: Evaluación de su autopercepción en dos Pymes Rosarinas. http://rephip.unr.edu.ar/xmlui/handle/2133/20629	spa
dc.relation.references	Arango-Dávila, C. A., & Pimienta J, H. J. (2004). EL CEREBRO: DE LA ESTRUCTURA Y LA FUNCIÓN A LA PSICOPATOLOGÍA: Primera parte: Bloques funcionales. Revista Colombiana de Psiquiatría, 33, 102-125.	spa
dc.relation.references	Braidot—2013—NEUROMANAGEMENT Y NEUROLIDERAZGO.pdf. (s. f.). Recuperado 11 de febrero de 2021, de https://www.redalyc.org/pdf/5116/511651378007.pdf Coaching Ejecutivo \| Belbin \| Dasain \| Providencia. (s. f.). Dasain. Recuperado 5 de julio de 2021, de https://www.dasain.com	spa
dc.relation.references	colaboradores. (2020, abril 20). Neuroliderazgo: La clave para sobrevivir al 2020. Forbes Colombia. https://forbes.co/2020/04/20/capital-humano/neuroliderazgo-la-clave-para-sobrevivir-al-2020/	spa
dc.relation.references	Cuesta, M. P. M. (2016, diciembre 3). EL NEUROLIDERAZGO COMO HERRAMIENTA DE COACH, DESDE LA OPTICA DE LA GERENCIA EN ORGANIZACIONES EDUCATIVAS DE GESTIÓN PÚBLICA EN COLOMBIA. [2017] Congreso Internacional de Educación y Aprendizaje. [2017] Congreso Internacional de Educación y Aprendizaje. https://conferences.eagora.org/index.php/educacion-y-aprendizaje/2017/paper/view/1283	spa
dc.relation.references	Curbelo-Martínez, M., Pérez-Fernández, D., & Gómez-Dorta, R. (2015). Procedimiento para el análisis de la accidentalidad laboral con énfasis en modelos matemáticos. Ingeniería Industrial, 36(1), 17-28.	spa
dc.relation.references	Efrain Butron Palacio. (2020). NEUROSEGURIDAD Y NEUROLIDERAZGO: Neuroseguridad Laboral y Prevención De Accidentes. https://www.youtube.com/watch?v=uXW2f6TbBk4	spa
dc.relation.references	El Neuroliderazgo y el Clima Organizacional en la .pdf. (s. f.-a). Recuperado 16 de enero de 2021, de https://reunir.unir.net/bitstream/handle/123456789/5825/OTALORA%20GOMEZ%2C%20LINA%20MARIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y	spa
dc.relation.references	Fundamentos de Psicologia—10ma Edicion—Dennis Coon. (s. f.). Scribd. Recuperado 6 de agosto de 2021, de https://pt.scribd.com/doc/211827255/Fundamentos-de-Psicologia-10ma-Edicion-Dennis-Coon	spa
dc.relation.references	Galiani, D., & Terlato, A. N. (s. f.). Desde la inteligencia emocional al liderazgo empático. 56.	spa
dc.relation.references	Gil Osorio, I. M., & Viloria-Del Valle, D. (2018a). Neuroliderazgo: Estrategia para la apropiación social de conocimiento en las organizaciones (pp. 385-401).	spa
dc.relation.references	Goleman—La Inteligencia Emocional.pdf. (s. f.). Recuperado 11 de febrero de 2021, de https://ciec.edu.co/wp-content/uploads/2017/08/La-Inteligencia-Emocional-Daniel-Goleman-1.pdf	spa
dc.relation.references	Guía técnica general de intervención psicosocial. (2019, julio 28). SafetYA®. https://safetya.co/guia-tecnica-general-de-intervencion-psicosocial	spa
dc.relation.references	Indicadores de riesgos laborales. (s. f.). Recuperado 30 de mayo de 2021, de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/indicadores.aspx	spa
dc.relation.references	Instrumentos de Investigación. (s. f.). Tipos de Investigación. Recuperado 30 de mayo de 2021, de https://tiposdeinvestigacion.org/instrumentos-de-investigacion/	spa
dc.relation.references	Investigación Empírico-Analítica—Investigación en Ciencias Sociales en el siglo XXI. (s. f.). Recuperado 25 de abril de 2021, de https://sites.google.com/site/investigacioncsociales/investigacion-empirico-analitica	spa
dc.relation.references	Kléver Fabián Parra Bonilla - IPS. (2020, octubre 12). La Neuroseguridad Laboral aplicada a empresas/organizaciones públicas y privadas. https://www.youtube.com/watch?v=V_YyRWWEXxs	spa
dc.relation.references	Los 8 tipos de personalidad según Carl Gustav Jung. (2016, junio 17). https://psicologiaymente.com/personalidad/tipos-personalidad-carl-gustav-jung Meliá, J. L. (s. f.). Seguridad Basada en el Comportamiento. 24	spa
dc.relation.references	NEUROCIENCIA, DERECHO Y DERECHOS HUMANOS/NEUROSCIENCE, LAW AND HUMAN RIGHTS - ProQuest. (s. f.). Recuperado 20 de enero de 2021, de https://search.proquest.com/openview/575cbf00206e24c1b537a29e94dfa470/1?pq-origsite=gscholar&cbl=1596356	spa
dc.relation.references	Neuroseguridad laboral: Neurociencias aplicadas. (2019, mayo 4). Seguridad Laboral. https://www.seguridad-laboral.es/sl-latam/colombia/neuroseguridad-laboral-neurociencias-aplicadas-en-prevencion-de-accidentes-de-trabajo-y-enfermedades-laborales_20190504.html	spa
dc.relation.references	Osuna, M., Ma, E., González, A., Gutiérrez, Á., Jesús, M., Ruiz, L., Ramón, J., & de Sevilla, U. (s. f.-a). NEUROSECURITY APPLIED TO THE PREVENTION OF OCCUPATIONAL RISKS. 10.	spa
dc.relation.references	Palacio, E. B. (2019a). Seguridad y salud en el trabajo. 7 pasos para la implementación práctica y efectiva en prevención de riesgos laborales en SG-SST: Modelo de intervención para cero pérdidas. Manual práctico N. 2. Ediciones de la U.	spa
dc.relation.references	Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias 2019. (s. f.). Recuperado 12 de febrero de 2021, de https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2019/lang--es/index.htm	spa
dc.relation.references	Por una empresa sin accidentes y saludable, que cuide de sus trabajadores. (s. f.). Rivera Limpieza Integral. Recuperado 25 de mayo de 2021, de https://www.limpiezasrivera.com/2020/4/8/empresa-sin-accidentes	spa
dc.relation.references	Por y Vargas—HEIDY VELEZ RESTREPO - CÓDIGO 1511981776 DUVER FER.pdf. (s. f.). Recuperado 16 de enero de 2021, de https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1273/Proyecto%20de%20grado.%20Duver%20Franco%20-%20Heidy%20Velez%20(1).pdf?sequence=1&isAllowed=y	spa
dc.relation.references	Reiner, A. (1990). The Triune Brain in Evolution. Role in Paleocerebral Functions. Paul D. MacLean. Plenum, New York, 1990. Xxiv, 672 pp., illus. $75. Science (New York, N.Y.), 250, 303-305. https://doi.org/10.1126/science.250.4978.303-a	spa
dc.relation.references	Resolución 2404 de 2019—Riesgo psicosocial. (s. f.). SafetYA®. Recuperado 12 de febrero de 2021, de https://safetya.co/normatividad/resolucion-2404-de-2019/	spa
dc.relation.references	Rojas, V., & Elizabeth, R. (2020). La neuroseguridad como factor preventivo del desencadenamiento de accidentes laborales en Dávila y Acuña Contratistas Generales s.a. En Chiclayo 2020. Repositorio Institucional - UCV. https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/58751	spa
dc.relation.references	Romero, H., & Zolanlly, E. (2018a). Del liderazgo al neuroliderazgo. https://bibliotecadigital.ccb.org.co/handle/11520/21006	spa
dc.relation.references	Santander—Estrés Laboral en Colombia.pdf. (s. f.). Recuperado 29 de mayo de 2021, de https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/8526/1/2018_estres_laboral_colombia.pdf	spa
dc.relation.references	Suarez, R., & Pinzon, F. A. (2020a). Neuroliderazgo. Simulación de un escenario como parte del proceso de Selección Organizacional. Revista ESPACIOS, 41(08). http://www.revistaespacios.com/a20v41n08/20410817.html	spa
dc.relation.references	Valque, B., & Ysabel, R. (2017). Propuesta de modelo de gestión Recursos Humanos basado en el neuroliderazgo para promover la mejora continua en instituciones educativas secundarias mixtas de Chachapoyas—Amazonas, 2016. Universidad César Vallejo. https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/18916	spa
dc.relation.references	Yumpu.com. (s. f.). 310697086-Beck-Judith-S-Terapia-COgnitiva. yumpu.com. Recuperado 6 de agosto de 2021, de https://www.yumpu.com/es/document/read/59384595/310697086-beck-judith-s-terapia-cognitiva	spa
dc.relation.references	Alarcon, O., & Herandez Palma, H. (2017). Importancia de la seguridad de los 83 trabajadores en el cumplimiento de procesos, procedimientos y funciones. Revista Academia & Derecho	spa
dc.relation.references	Arana. (2012). Una Perspectiva innovadora del liderazgo. En file:///CE:/Users/User/Desktop/Rosita/A...DOCTORADO/INVESTIGACI.	spa
dc.relation.references	Arias, & Vargas. (2003). La creación artística como terapia. Barcelona: R.B.A. Integral. . Braidot. (2013). Neuromanagement y neuroliderazgo, Cómo se aplican los avances de las neurociencias a la conducción y gestión de organizaciones	spa
dc.relation.references	Brotons, M. (2000). Fundamentos de Musicoterapia. Madrid.	spa
dc.relation.references	Delgado, S. (2018). Porque siguen aumentado los accidentes laborales. https://fundtrafic.org/por-que-siguen-aumentandolos-accidentes-laborales/.	spa
dc.relation.references	Gómez, L. M. (2017). El Neuroliderazgo y el clima Organizacionnal en la diversidad de genero. Bogota.	spa
dc.relation.references	P, E. B. (2018). https://safetyworkla.com/SST/detalle_SST/neurociencias-aplicadas-riesgos-laborales.	spa
dc.relation.references	Stocker, S. M. (2012). https://www.prevencionintegral.com/canalorp/papers/orp-2012/neuroseguridad.	spa
dc.relation.references	Watson. (1913). Art Therapy Practice: Innovative Approaches with Diverse Populations.	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2021	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.subject.proposal	Neuroseguridad	spa
dc.subject.proposal	Seguridad en el trabajo	spa
dc.subject.proposal	Ausentismo laboral	spa
dc.subject.proposal	Neurosecurity	eng
dc.subject.proposal	Occupational safety	eng
dc.subject.proposal	Work absenteeism	eng
dc.title	La neuroseguridad laboral y el neuroliderazgo como estrategias eficaces para disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral en Colombia	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/other	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/WP	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/updatedVersion	spa
dspace.entity.type	Publication