La presente investigación se realizó con el análisis y evaluación del puesto de trabajo promotor frente al análisis del riesgo psicosocial de este puesto trabajo, así mismo hacemos énfasis en los resultados obtenidos mediante la aplicación de riesgo psicosocial y la necesidad prevenir, y controlar dicho riesgo dentro del programa epidemiológico de la empresa así mismo como la mejora continua del cargo y el ambiente laboral que esto genera dentro del desempeño de sus funciones y la necesidad de contar con una estrategia para alcanzar los objetivos y llevar con éxito el desarrollo de la labor.