Publicación: Teletrabajo y Bienestar: propuestas estratégicas para la prevención de riesgos ergonómicos
dc.contributor.advisor | Yepes Calderon, Gonzalo Eduardo | |
dc.contributor.author | Daza Pacheco, Silvia Lucia | |
dc.contributor.author | Perez Martinez, Mayra Alejandra | |
dc.contributor.author | Murcia Currea, Angie Lorena | |
dc.date.accessioned | 2025-07-03T16:36:53Z | |
dc.date.available | 2025-07-03T16:36:53Z | |
dc.date.issued | 2025-06-08 | |
dc.description.abstract | La modalidad de teletrabajo se ha convertido en una forma novedosa y llamativa tanto para las empresas como para los trabajadores, principalmente por las oportunidades que ofrece en términos de tiempo. Por otro lado, la decisión de adaptar esta modalidad laboral también ha traído importantes desafíos en el cumplimiento de controles establecidos en los sistemas de gestión y seguridad en el trabajo especialmente en términos de ergonomía, ya que muchos colaboradores desempeñan sus actividades en entornos familiares no adecuados. La falta de adecuados elementos de trabajo, posturas y pausas activas han aportado a la aparición de problemas musculoesqueléticos, afectando la salud y la productividad de los colaboradores. Ante esta problemática, el presente estudio tenía como objetivo proponer estrategias integrales para la prevención y mitigación de los riesgos ergonómicos en el teletrabajo dentro del grupo Aviomar S.A.S, con el fin de mejorar el bienestar físico de los trabajadores y optimizar su desempeño. Para alcanzar su objetivo, se empleó una metodología de enfoque inductivo, iniciando con una revisión de literatura científica, normativas vigentes y buenas prácticas en ergonomía laboral, para la identificación de los principales factores de riesgo ergonómico en el teletrabajo en la empresa Aviomar S.A.S a través de instrumentos de diagnóstico. Los resultados del trabajo evidenciaron que los principales problemas ergonómicos en el teletrabajo se derivan de una deficiente adecuación del espacio de trabajo, una mala adopción de posturas forzadas, falta de movimiento en extremidades inferiores y el uso prolongado de dispositivos electrónicos sin interrupciones. Como respuesta a estas problemáticas, se proponen diversas estrategias, como la optimización del mobiliario de trabajo, la implementación de pausas activas, la formación en hábitos posturales adecuados y la promoción de programas de bienestar ergonómico dentro del grupo Aviomar S.A.S. Este trabajo ofrece estrategias principales para que la Organización y sus teletrabajadores puedan prevenir y reducir los riesgos ergonómicos y fomentar un entorno laboral más saludable. Mas allá de las soluciones propuestas, este trabajo busca generar conciencia sobre la importancia de la ergonomía en el teletrabajo y propiciar cambios y soluciones prácticas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los colaboradores no solo beneficiará la salud, sino que también impactará positivamente en la productividad de las organizaciones en el contexto del trabajo remoto. | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | |
dc.description.degreename | Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | |
dc.description.tableofcontents | Introducción 13 Resumen 15 Abstract 17 1. Teletrabajo y Bienestar: Propuestas estratégicas para la prevención de riesgos ergonómicos 19 2. Problema de Investigación 20 2.1. Descripción del problema 20 2.2. Formulación del Problema 21 3. Objetivos 22 3.1. Objetivo General 22 3.2. Objetivos Especificos 22 4. Justificación y Delimitación 23 4.1 Justificación 23 4.2 Delimitación 24 4.3. Limitaciones 24 5. Marcos de Referencia 26 5.1 Estado del Arte 26 5.2. Marco Teorico 47 5.3 Marco Legal 70 6. Marco Metodologico 73 6.1. Analisis de la Información 76 7. Resultados 77 8. Análisis Financiero 96 9. Conclusiones y Recomendaciones 98 10. Referencias | spa |
dc.format.extent | 111 p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/4597 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad ECCI | |
dc.publisher.faculty | Posgrados | |
dc.publisher.place | Bogotá | |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |
dc.rights.license | CC0 1.0 Universal | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | |
dc.subject.proposal | Teletrabajo | spa |
dc.subject.proposal | Ergonomía | spa |
dc.subject.proposal | Riesgos laborales | spa |
dc.subject.proposal | Bienestar físico | spa |
dc.subject.proposal | Productividad | spa |
dc.title | Teletrabajo y Bienestar: propuestas estratégicas para la prevención de riesgos ergonómicos | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
dc.type.content | Text | |
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dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
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dspace.entity.type | Publication |
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