Publicación: Propuesta para el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Indulopez Hermanos S.A.S.
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Resumen en español
El presente trabajo de investigación presenta una propuesta para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que cumpla con los requisitos del Decreto 1072 de 2015, la Resolución 1111 de 2017 y la Resolución 0132 de 2019 los cuales son aplicables a la empresa objeto de estudio “Indulopez Hermanos S.A.S” y establecen la obligación de tener un modelo de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de mejorar la eficiencia en los procesos de la empresa, aumentar la productividad a través de la gestión y el control de los riesgos laborales, de una manera sistemática, proporcionando herramientas que permitan mejorar continuamente la gestión organizacional, fortaleciendo la imagen de la empresa ante los trabajadores. El trabajo se desarrolló en su primera fase como investigación cuantitativa de sesgo evaluativo, ya que se recopilo y analizo la información referente al diagnóstico de la situación actual, mediante el uso de herramientas de diagnóstico y la GTC 45 para el análisis de peligros y riesgos, en la segunda y tercera fase se desarrolla la investigación y análisis de la información recolectada de las diferentes fuentes, permitiendo tener un contexto claro y propicio para la toma de decisiones y desarrollo de propuestas, durante la última fase se diseñó el plan de trabajo y el informe con la propuesta para el diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los recursos y presupuesto necesarios para realizarlo.
Resumen en inglés
This research paper presents a proposal for the implementation of a Safety and Health Management System at Work that complies with the requirements of Decree 1072 of 2015, Resolution 1111 of 2017 and Resolution 0132 of 2019 which are applicable to the company under study "Indulopez Hermanos S.A.S" and establish the obligation to have a health and safety management model at work, in order to improve the efficiency of the company's processes, increase productivity through management and the control of labor risks, in a systematic way, providing tools that allow continuous improvement of organizational management, strengthening the image of the company before workers. The work was developed in its first phase as a quantitative investigation of evaluative bias, since the information referring to the diagnosis of the current situation was compiled and analyzed, through the use of diagnostic tools and the GTC 45 for the analysis of hazards and risks, In the second and third phases, the research and analysis of the information gathered from the different sources is developed, allowing to have a clear and propitious context for the decision making and development of proposals, during the last phase the work plan and the report with the proposal for the design and implementation of the occupational health and safety management system, including the resources and budget necessary to carry it out.
