Diseño del programa de reincorporación laboral Post- Covid-19 para empresa del sector logístico en Bogotá en el 2021

Abstract

El tema de investigación “Diseño del Programa de Reincorporación Laboral Post- Covid- 19 para Empresas del Sector Logístico en Bogotá en el 2021”, está enfocado en garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades productivas de la empresa, utilizando estrategias preventivas y protectoras, que contribuyen al bienestar físico, mental y social de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales, cortando las cadenas de transmisión a través de la implementación de procedimientos, formatos, protocolos, guías que permitan plasmar documentalmente el seguimiento después del contagio. El Método utilizado en esta investigación es de tipo Mixto, el cual permite profundizar los conocimientos sobre la reincorporación laboral de los trabajadores afectados por el covid-19 y el diseño del programa, para ello se aplicó la técnica de la observación y encuesta; para solucionar los problemas dejados por el covid-19. Esta investigación se desarrolla en tres fases, con el fin de dar cumplimiento a cada uno de los objetivos específicos propuestos, teniendo en cuenta los estándares normativos impuestos por el gobierno nacional y local. En conclusión dicha investigación fue de gran importancia para la empresa, porque permitió profundizar en un tema de auge en la actualidad como lo es la pandemia por covid-19, explícitamente en lo concerniente con la afectación de la enfermedad sobre las actividades propias de la empresa, lo que implica un alto riesgo de contraer y propagar la enfermedad.

The research topic "Design of the Post-Covid-19 Labor Reintegration Program for Companies in the Logistics Sector in Bogotá in 2021", is focused on ensuring safe and healthy working conditions in the development of the different productive activities of the company, using preventive and protective strategies, which contribute to physical well-being, mental and social workers, in order to avoid work accidents and occupational diseases, cutting the chains of transmission through the implementation of procedures, formats, protocols, guides that allow documentary capture of the follow-up after infection. The method used in this research is of a mixed nature which allows to deepen the knowledge about the return to work of workers affected by covid-19 and the design of the program, for this the technique of observation and survey was applied; to solve the problems left by covid-19. This research is developed in three phases, in order to comply with each of the specific objectives proposed, taking into account the regulatory standards imposed by the national and local government. In conclusion, this research was of great importance for the company, because it allowed to delve into a topic of boom today such as the covid-19 pandemic, explicitly in relation to the affectation of the disease on the company's own activities, which implies a high risk of contracting and spreading the disease.