Propuesta de un programa de prevención terciaria que permita la disminución de conductas de acoso laboral en empleados de la Sede Administrativa del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario - INPEC de la ciudad de Bogotá, D. C.

Quintero Guerrero, Manuel Felipe; Guzman Pinto, Laura Milena; Pedraza Rivera, Maria Angélica

Publicación:
Propuesta de un programa de prevención terciaria que permita la disminución de conductas de acoso laboral en empleados de la Sede Administrativa del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario - INPEC de la ciudad de Bogotá, D. C.

dc.contributor.author	Quintero Guerrero, Manuel Felipe	spa
dc.contributor.author	Guzman Pinto, Laura Milena	spa
dc.contributor.author	Pedraza Rivera, Maria Angélica	spa
dc.contributor.colaborator	Castiblanco Aldana, July Patricia (Asesora)	spa
dc.date.accessioned	2020-10-20T20:31:46Z
dc.date.available	2020-10-20T20:31:46Z
dc.date.issued	2020-10-01
dc.description.tableofcontents	Tabla de contenido 1 Introducción. 2 Problema de investigación. 2.1 Descripción del problema. 2.2 Formulación del problema. 3 Objetivos. 3.1 General. 3.2 Específicos. 4 Justificación y delimitación. 4.1 Justificación. 4.2 Delimitación. 4.3 Limitaciones. 5 Marcos de referencia. 5.1 Estado del arte. 5.1.1 Evolución del estudio y abordaje jurídico del acoso laboral a nivel internacional. 5.1.1.1 Suecia. 5.1.1.2 Francia.. 5.1.1.3 Bélgica. 5.1.1.4 España. 5.1.1.5 Alemania. 5.1.1.6 Estados Unidos. 5.1.1.7 México. 5.1.1.8 Argentina. 5.1.1.9 Colombia. 5.1.2 Instrumentos desarrollados para la evaluación de la violencia en el trabajo. 5.2 Marco teórico. 5.2.1 Violencia y riesgos psicosociales en el trabajo. 5.2.2 Acoso laboral. 5.2.2.1 Modalidades. 5.2.2.2 Fases del acoso. 5.2.2.3 Actores implicados. 5.2.3 Causas y consecuencias del acoso psicológico en el trabajo. 5.2.3.1 Causas del acoso. 5.2.3.1.1 Sociedad del conocimiento. 5.2.3.2 Consecuencias del acoso. 5.2.4 Estrategias de prevención e intervención del acoso psicológico. 5.2.5 Planificación y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el INPEC. 5.2.6 Acoso sexual. 5.3 Marco legal. 6 Marco metodológico de la investigación. 6.1 Fuentes de información. 6.2 Participantes. 6.3 Instrumento. 6.4 Procedimiento. 6.4.1 Fase 1. 6.4.2 Fase 2. 6.4.3 Fase 3. 6.5 Consideraciones éticas. 7 Análisis de resultados. 8 Conclusiones y recomendaciones. 8.1 Conclusiones. 8.2 Recomendaciones. 9 Aspectos técnicos de la propuesta de prevención terciaria acoso laboral para la Sede Administrativa del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario - INPEC. 9.1 Misión. 9.2 Visión. 9.3 Objetivos. 9.3.1 Objetivo general de la propuesta. 9.3.2 Objetivos específicos de la propuesta. 9.4 Alcance de la propuesta. 9.4.1 Delimitación. 9.4.2 Limitaciones. 9.5 Medidas de prevención terciaria propuestas. 9.6 Responsables. 9.7 Seguimiento y evaluación de la propuesta. 10 Referencias bibliográficas. 11 Anexos. 11.1 Anexo I. Consentimiento informado. 11.2 Anexo II. Ficha de datos personales. 11.3 Anexo III. Cuestionario IVAPT-PANDO. 11.4 Anexo IV. Folleto informativo.	spa
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dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/603
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights	Copyright Universidad ECCI, 2020	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.subject	Salud	spa
dc.subject	Ambiente de trabajo	spa
dc.subject	Riesgo - Conducta humana	spa
dc.subject	Psicología del trabajo	spa
dc.subject.proposal	Mobbing	eng
dc.subject.proposal	Space environment	eng
dc.subject.proposal	Risk-taking	eng
dc.subject.proposal	Work- Psychological aspects	eng
dc.thesis.discipline	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo	spa
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dc.title	Propuesta de un programa de prevención terciaria que permita la disminución de conductas de acoso laboral en empleados de la Sede Administrativa del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario - INPEC de la ciudad de Bogotá, D. C.	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
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