Contexto Organizacional como base fundamental de un Sistema de Gestión Integral  para la organización Ingeniería y Servicios B&R SAS.

Álvarez Moreno, Andrés Felipe; Correa Benítez, Luz Angela; Suarez Fonseca, Edith Lorena

Publicación:
Contexto Organizacional como base fundamental de un Sistema de Gestión Integral para la organización Ingeniería y Servicios B&R SAS.

dc.contributor.advisor	Gaitán Ávila, Luisa Fernanda
dc.contributor.author	Álvarez Moreno, Andrés Felipe
dc.contributor.author	Correa Benítez, Luz Angela
dc.contributor.author	Suarez Fonseca, Edith Lorena
dc.date.accessioned	2021-11-26T23:39:44Z
dc.date.available	2021-11-26T23:39:44Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	El presente trabajo de grado busca brindar una guía sobre el establecimiento del contexto organizacional como base fundamental para la planificación de un Sistema de Gestión Integral, adecuado para las características de cada organización, entendiendo que no habrá dos organizaciones con uno mismo; es de ahí que logramos percibir que una de las fallas más significativas dentro de los sistemas de gestión de las organizaciones es que realmente no son diseñados para suplir las necesidades de cada organización, sino por el contrario, se han tratado de estandarizar los sistemas de gestión llevando el mismo sistema de organización en organización; olvidando uno de los aspectos más importantes dentro del diseño del Sistema Integrado de Gestión: el contexto; aspecto en el cual se basa nuestro proyecto de investigación.	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.tableofcontents	Resumen Justificación. Planteamiento del problema Pregunta de investigación o necesidad a satisfacer Objetivos Objetivo general Objetivos específicos Marco Referencial Marco Teórico Metodologías para determinar el contexto de una organización Análisis Pestel. Método DOFA. Matriz de Evaluación de los Factores Internos (MEFI). Matriz de Evaluación de los Factores Externos (MEFE Procedimiento para elaborar la matriz MAFE. Matriz del Boston Consulting Group (MBCG Evaluación de los aspectos de cada factor. Priorización y calificación de los factores externos. Calificación del impacto sobre el SGI Marco Legal Evolución de las normas ISO ISO 14001 Origen y evolución de OHSAS 18001 a ISO 45001 Diseño metodológico Paradigma Método Tipo de investigación Instrumentos para la recolección de datos Técnica de análisis de los datos Población Cronograma de actividades Presupuesto de investigación Resultados 54 Matriz DOFA Análisis de resultados. Discusión de resultados Conclusiones Recomendaciones Referencias Anexos.	spa
dc.format.extent	72 p.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2230
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad ECCI	spa
dc.publisher.faculty	Posgrados	spa
dc.publisher.place	Colombia	spa
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dc.rights	Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2019	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.subject.proposal	Seguridad en el trabajo	spa
dc.subject.proposal	Sistema de gestión Integral	spa
dc.subject.proposal	Prevención de accidentes	spa
dc.subject.proposal	Occupational safety	eng
dc.subject.proposal	Comprehensive management system	eng
dc.subject.proposal	Accident prevention	spa
dc.title	Contexto Organizacional como base fundamental de un Sistema de Gestión Integral para la organización Ingeniería y Servicios B&R SAS.	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	spa
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