Diseño del plan de intervención de prevención de riesgo psicosocial para la empresa Scala Logística SAS

Abstract

La empresa Scala Logística SAS, muestra su preocupación por el impacto generado por situaciones difíciles en la vida personal de algunos colaboradores que han afectado la productividad, el desempeño y las relaciones laborales. Es por esto que de manera integral, han permitido que después de aplicar y analizar los resultados de la batería de riesgo psicosocial se diseñe, implemente y desarrolle un plan de intervención que permita prevenir y minimizar los factores de riesgo en conjunto con el área de recursos humanos alineado con la cultura, la modalidad de trabajo y el programa de bienestar, integrando y preparando a cada uno de los líderes en el manejo de primeros auxilios psicológicos, así mismo que se concientice a cada uno de los integrantes de la compañía sobre el manejo de estrés, ansiedad, depresión entre otros factores, y que a través de herramientas significativas se vivan experiencias diferentes y que no quede solamente en una charla o capacitación.

The company Scala Logística SAS shows its concern about the impact generated by difficult situations in the personal lives of some collaborators that have affected productivity, performance, and labor relations. That is why, in an integral way, after applying and analyzing the results of the psychosocial risk battery. They have allowed an intervention plan to be designed, implemented, and developed to prevent and minimize risk factors. In conjunction with human resources and aligned with the culture, work setting, and wellness program. It is designed to integrate and to prepare each one as leaders in the management of psychological first aid. As well raising awareness of each one of the members of the company about the management of stress, anxiety, depression among other factors. That through significant tools different experiences are lived. And that it does not just end in a discussion or in a training.