Publicación:
Programa de promoción y prevención de estrés laboral construval ingeniería S.A.S.

dc.contributor.advisorGaitán Ávila, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorJoven Hernández, Angie Juliana
dc.contributor.authorEscobar González, Anyi Katherine
dc.contributor.corporatenameUniversidad ECCIspa
dc.date.accessioned2023-03-08T00:16:56Z
dc.date.available2023-03-08T00:16:56Z
dc.date.issued2023-01-08
dc.description.abstractEl objetivo es diseñar un programa de promoción y prevención para los factores que generan estrés en los colaboradores de Construval Ingeniería S.A.S con el fin de disminuir la sintomatología asociada a factores de riesgo psicosocial, por medio del cuestionario de estrés laboral de la OIT/OMS. El estudio fue transversal con una muestra de 13 colaboradores (62% Hombre y 38% Mujeres) en niveles directivos, y se abordó desde el paradigma empírico analítico iniciando desde información obtenida previamente y referentes empíricos, con una investigación cuantitativa realizando la recolección, medición y análisis de datos estadísticos del cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS por medio del aplicativo Microsoft Forms 365. El análisis de datos cuantitativo de los resultados de la “Encuesta de Estrés Laboral de la OIT-OMS” aplicado a los 13 colaboradores de primer, segundo y tercer grado de autoridad de la empresa Construval Ingeniería SAS presentan niveles bajos e intermedios de estrés.spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.description.tableofcontentsRESUMEN 9 ABSTRACT9 INTRODUCCIÓN 10 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 10 SISTEMATIZACIÓN 12 PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN 12 OBJETIVOS 13 OBJETIVO GENERAL 13 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 JUSTIFICACIÓN 13 DELIMITACIÓN DEL CONTEXTO 14 DESCRIPCIÓN GEOGRÁFICA 14 DESCRIPCIÓN SOCIO-DEMOGRÁFICA 15 LIMITACIONES 17 MARCO REFERENCIAL 18 ESTADO DEL ARTE 18 ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS NACIONALES 18 ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS INTERNACIONALES 26 MARCO TEÓRICO 31 ANTECEDENTES LEGALES 35 MARCO METODOLÓGICO 39 PARADIGMA 39 TIPO DE INVESTIGACIÓN 39 DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 40 FASES DEL ESTUDIO 40 POBLACIÓN Y MUESTRA 40 MATERIALES E INSTRUMENTOS 41 TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN 42 PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS DE DATOS 42 CRONOGRAMA 43 PRESUPUESTO 44 RESULTADOS 44 RESULTADOS SOCIODEMOGRÁFICOS 44 RESULTADOS DEL CUESTIONARIO PARA DETERMINAR ESTRÉS LABORAL DE LA OIT – OMS 46 ANÁLISIS DE RESULTADOS 61 ANÁLISIS SOCIODEMOGRÁFICOS 61 ANÁLISIS DE RESULTADOS DEL CUESTIONARIO PARA DETERMINAR ESTRÉS LABORAL DE LA OIT – OMS 61 ANÁLISIS DE RESULTADOS POR PROCESOS 62 ANÁLISIS DE RESULTADOS POR GENERO 63 ANÁLISIS DE RESULTADOS POR RANGO DE EDADES 63 ANALISIS POR CATEGORÍAS DE ANÁLISIS 64 CLIMA ORGANIZACIONAL 64 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 65 TERRITORIO ORGANIZACIONAL 65 TECNOLOGÍA 66 INFLUENCIA DEL LÍDER 66 RESPALDO DEL GRUPO 67 CONCLUSIONES 67 RECOMENDACIONES 68 ANEXOS 69 ANEXO A. PROGRAMA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ESTRÉS LABORAL 69 INTRODUCCIÓN 69 OBJETIVOS 69 OBJETIVO GENERAL 69 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 69 ALCANCE 69 RESPONSABLES 69 BENEFICIO DEL PROGRAMA 70 DESARROLLO DEL PROGRAMA 70 FASE I: CONOCIMIENTO ESTRÉS LABORAL 70 FASE II: TÉCNICAS DE MINDFULNESS PARA EL ESTRÉS 71 ANEXO B. INSTRUMENTOS 74 CORREO SOLICITUD ENCUESTA 74 CUESTIONARIO 75 BIBLIOGRAFÍA 76spa
dc.format.extent83 p.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3321
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad ECCIspa
dc.publisher.facultyPosgradosspa
dc.publisher.placeColombiaspa
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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
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dc.titlePrograma de promoción y prevención de estrés laboral construval ingeniería S.A.S.spa
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