Publicación: Propuesta de Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Droguería Pharmacapital CJC.
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Resumen en español
La Droguería Pharmacapital CJC, es una empresa de comercio en el sector salud, para la comercialización al por menor de productos farmacéuticos y medicinales, cosméticos y artículos de tocador en establecimientos especializados. Al tomar consciencia de los beneficios y perjuicios de no contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), buscaron implementar las medidas respectivas, para la prevención de accidentes o enfermedades laborales dentro de la organización, con el fin de lograr el cumplimento legal. Para ello se hizo uso de varias metodologías durante su desarrollo, las cuales fueron; la guía técnica de implementación del SG-SST para MIPYMES, así como la tabla de valores de los estándares mínimos definidos en la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015; entre otra información tomada durante la investigación realizada descrito el marco de referencia del presente documento. Durante la investigación se examinaron las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se han implementado dentro de la droguería, evidenciando un porcentaje de cumplimiento bajo en comparación a lo requerido para el cumplimiento normativo y legal. Con el fin de brindar solución, se realizó análisis de los resultados obtenidos, los cuales permitieron elaborar la propuesta de diseño así como la propuesta de un plan de trabajo, para que la organización realice su respectiva implementación, con el cual contribuye a la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, prevención de accidentes o enfermedades laborales y eficiencia, ya que al contar con el SG-SST, mejora el bienestar dentro de la organización así como el cumplimiento legal o normativo evitando sanciones.
Resumen en inglés
The Pharmacapital CJC Drugstore is a trade company in the health sector, for the retail marketing of pharmaceutical and medicinal products, cosmetics and toiletries in specialized establishments. By becoming aware of the benefits and harms of not having an Occupational Health and Safety Management System (SG-SST), they sought to implement the respective measures, for the prevention of accidents or occupational diseases within the organization, with the aim of in order to achieve legal compliance. For this, various methodologies were used during its development, which were; the technical guide for the implementation of the SG-SST for MSMEs, as well as the table of values of the minimum standards defined in Resolution 0312 of 2019 and Decree 1072 of 2015; among other information taken during the investigation carried out described the frame of reference of this document. During the investigation, the occupational health and safety measures that have been implemented within the drugstore were examined, evidencing a low percentage of compliance compared to what is required for regulatory and legal compliance. In order to provide a solution, an analysis of the results obtained was carried out, which allowed the elaboration of the design proposal as well as the proposal of a work plan, so that the organization carries out its respective implementation, with which it contributes to the promotion of safety and health at work, prevention of accidents or occupational diseases and efficiency, since having the SG-SST improves well-being within the organization as well as legal or regulatory compliance, avoiding sanctions.
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