Síndrome de Burnout y Depresión en el personal de salud del área de salas de cirugía de la Clínica Medicentro Familiar IPS

Abstract

El burnout y la depresión son entidades diferentes, pero pueden afectar o coexistir a los trabajadores al mismo tiempo y pueden identificarse como un problema de salud pública que causa problemas no sólo con el desempeño y la calidad del trabajo, sino también con los estados de comportamiento. Relación salud-paciente, considerando que la salud es un estado de bienestar físico, mental y social y no sólo la ausencia de enfermedad, se pueden identificar altos costos sociales y económicos en un ambiente de trabajo saludable; sino también Promover factores que promuevan la salud para todos sin un entorno nocivo. El objetivo de este estudio es describir y evaluar la incidencia del síndrome de burnout y depresión para determinar su prevalencia entre los profesionales de la salud que laboran en los quirófanos de la Clínica Medicentro Familiar IPS durante el período 2022-2023, utilizando un paradigma empírico, cuantitativo y descriptivo. Tipo encuesta de campo, mediante un instrumento tipo cuestionario con 20 preguntas escritas, realizada con una muestra de 23 trabajadores de la clínica Medicentro Familiar IPS, los resultados mostraron que las condiciones de salud personal y el síndrome de burnout se relacionaron con el género, siendo mayor ambos. Sólo los médicos con estudios superiores y calificaciones inferiores obtuvieron resultados más altos en agotamiento emocional. Entre los médicos encuestados, los siguientes factores influyeron en su desempeño laboral: competencia, adaptabilidad, comunicación, iniciativa, conocimiento. Estándares laborales, desarrollo de talento, diseño de potencial y maximización del desempeño.