Guía para el establecimiento de procesos de consulta, comunicación y participación de los trabajadores en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Pasichana Caicedo, Jenny; Ortiz Veloza, María del Pilar

Publicación:
Guía para el establecimiento de procesos de consulta, comunicación y participación de los trabajadores en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

dc.contributor.advisor	Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.author	Pasichana Caicedo, Jenny
dc.contributor.author	Ortiz Veloza, María del Pilar
dc.date.accessioned	2022-06-15T16:07:57Z
dc.date.available	2022-06-15T16:07:57Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	La participación de los trabajadores y de todos los niveles de la organización coopera con desarrollo de métodos de protección de su salud aterrizados a las necesidades reales, más factibles de implementar y por lo tanto más eficaces. Tanto para el diseño como para el desarrollo del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo la empresa debe ir más allá; mejorando la comunicación de tal forma, que la participación de los trabajadores sea parte de la propia cultura organizacional con el objetivo de lograr gestiones seguras, favoreciendo la contribución de ideas, valores y prácticas desarrolladas. La participación de los trabajadores debe ser un proceso en el que la empresa y trabajadores dialogan, escuchan sus respectivas inquietudes, dan muestra de confianza y respeto mutuos, debaten cuestiones, adoptan decisiones conjuntamente, y comparten puntos de vista e información.	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.tableofcontents	TABLA DE CONTENIDO 1. TITULO PROBLEMADEINVESTIGACIÓN Descripción del problema Formulación del problema OBJETIVOS Objetivo general 3.2. Objetivos específicos 4. JUSTIFICACIÓNYDELIMITACIÓN Justificación Delimitación MARCOSDE REFERENCIA Estado del arte 5.2. Marco Teórico Participación delos trabajadores 5.2.2. Definición de comunicación ¿Qué ese liderazgo 5.2.4. Capacidades deseables en un líder Marco Legal MARCO METODOLOGÍCO DELAINVESTIGACIÓN Paradigma y metodología de la investigación 6.2. Población estudiar 6.3. Muestra 6.4. Diseño metodológico 6.5. Técnica de recolección Encuesta Análisis de Resultados 6.6.1. Resultados encuesta a trabajadores de la empresa Productos Yenni S.A.S. 24 6.6.2. Resultados Encuesta a representantes de los trabajadores ante de los comités bipartitos de la empresa Productos Yenni S.A.S PROPUESTADESOLUCION RECURSOS YANÁLISISFINANCIERO CONCLUSIONESYRECOMENDACIONES Conclusiones Recomendaciones BIBLIOGRAFIA ANEXOS	spa
dc.format.extent	73 p.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2792
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad ECCI	spa
dc.publisher.faculty	Posgrados	spa
dc.publisher.place	Colombia	spa
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dc.rights	Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2018	spa
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dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.subject.proposal	Liderazgo	spa
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dc.subject.proposal	Capacidad analítica	spa
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dc.subject.proposal	Technical ability	eng
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dc.title	Guía para el establecimiento de procesos de consulta, comunicación y participación de los trabajadores en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
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