Guía para la prevención de riesgos psicosociales asociados a los estilos de liderazgo presentes en la Alcaldía Municipal de Viotá, Cundinamarca

Peñuela, Sandra Patricia; Quesada Valenzuela, Wendy Julieth; Pulido Cruz, Astrid Carolina

Publicación:
Guía para la prevención de riesgos psicosociales asociados a los estilos de liderazgo presentes en la Alcaldía Municipal de Viotá, Cundinamarca

dc.contributor.advisor	Fonseca Montoya, Angela María
dc.contributor.author	Peñuela, Sandra Patricia
dc.contributor.author	Quesada Valenzuela, Wendy Julieth
dc.contributor.author	Pulido Cruz, Astrid Carolina
dc.date.accessioned	2022-08-04T19:30:34Z
dc.date.available	2022-08-04T19:30:34Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas y de las organizaciones. En la Alcaldía Municipal de Viotá, Cundinamarca, la falta de liderazgo ha generado en algunos colaboradores la presencia de enfermedades de tipo laboral tales como: gastritis crónica y estrés. Con la elaboración de la guía se pretende plantear acciones de prevención de riesgos psicosociales y mitigación a las enfermedades ya existentes.	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.tableofcontents	Introducción 1. Titulo 2. Problema de investigación 2.1. Descripción del problema 3. Objetivos 3.1. Objetivo General 3.2. Objetivos específicos 4. Justificación 4.1. Delimitación Espacial Tiempo Operacional Legal 4.2. Limitaciones 5. Marco de referencia 5.1. Estado del arte 5.2. Marco teórico 5.2.1. Prevención Riesgo Psicosocial 5.3. Marco legal 6. Marco metodológico 6.1. Tipo de investigación 6.2. Paradigma 6.3. Método 6.4. Fuentes de información 6.4.1. Fuentes primarias 6.4.2. Fuentes secundarias 6.4.3. Población 6.4.4. Muestra 6.4.5. Criterios de inclusión 6.4.6. Criterios de exclusión 6.4.7. Instrumentos de recolección de datos 6.5. Consentimiento Informado 6.6. Cronograma 7. Resultados 7.2. Riesgo psicosocial laboral identificado 7.2.1. Calificación de los ítems 7.2.2. Obtención de puntajes brutos 7.2.3. Transformación de los puntajes brutos 7.2.4. Comparación de los puntajes transformados con las tablas de baremos 7.3. Estrategias de prevención del riesgo psicosocial 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. Referencias bibliográficas 12. Anexos	spa
dc.format.extent	102 p.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2968
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad ECCI	spa
dc.publisher.faculty	Posgrados	spa
dc.publisher.place	Colombia	spa
dc.relation.references	Adamek, M. s. (2007). Elements of Leadership Development: What Contributes to Effective Leadership. Music Therapy Perspectives, 121-124. Obtenido de Elements of Leadership Development: What. Music Therapy: https://academic.oup.com/mtp/article-abstract/25/2/121/1446577?login=false	spa
dc.relation.references	Aguilar, A., Rodríguez, A. M., & Salanova, M. (s.f.). Estilos de liderazgo y riesgos psicosociales en los empleados. Obtenido de Jornades de Foment de la Investigació: http://www.integraorg.com/wpcontent/docs/estilos%20de%20liderazgo%20y%20riesgos%20psicosociales.pdf	spa
dc.relation.references	Auqui Carangui, D. A. (2020). Reflexiones científicas sobre la salud ocupacional y el sistema general de. Obtenido de https://orcid.org/0000-0002-4098-6834	spa
dc.relation.references	Castillo, J., & Cubillos, Á. (15 de Mayo de 2010). La violencia en las transformaciones de los sistemas de trabajo en Colombia. Obtenido de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=42223293008	spa
dc.relation.references	Coagula Valdivia, M., & Velazquez Gutierrez, E. (2018). Clima laboral y sindrome de Burnot en personal policial de Lima y Arequipa. Arequipa, Perú.	spa
dc.relation.references	Cruz Siauchó, V., & Vargas Salamanca, J. (2006). Biblioteca Las Casas. Obtenido de Manifestaciones fisicas y riesgo psicosocial que presentan las enfermeras del Hospital San José de Sogamoso: http://index-f.com/lascasas/documentos/lc0090.pdf	spa
dc.relation.references	definición.de. (s.f.). Definición de liderazgo. Obtenido de Definición.de: https://definicion.de/liderazgo/	spa
dc.relation.references	Díaz Franco, J. (2007). Scielo - Medicina y Seguridad del Trabajo. Obtenido de Estrés alimentario y salud laboral vs. estrés laboral y alimentación equilibrada: 68 \| P á g i n a https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465- 546X2007000400012	spa
dc.relation.references	Eaker, E., Pinsky, J., & Castelli, W. P. (15 de Abril de 1992). Myocardial infarction and coronary death among women. Obtenido de psychosocial predictors from a 20-year follow-up of women in the Framingham Study: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/1585898/#affiliation-1	spa
dc.relation.references	Fernandez, J. (Octubre de 2017). Revista Medica Herediana. Obtenido de Modelo Demandas-Control-Apoyo social en el estudio del estrés laboral en el Perú: http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1018- 130X2017000400014	spa
dc.relation.references	Fernández, M. E., & Nava, Y. J. (2010). El mobbing o acoso moral en el trabajo y su tratamiento en Venezuela. Barranquilla: Revista de Derecho.	spa
dc.relation.references	Galindo Paniagua, L. R., & Santiago Roldan, E. N. (Noviembre de 2012). El clima laboral y su relación con la salud mental en el trabajo. Obtenido de http://www.repositorio.usac.edu.gt/11269/	spa
dc.relation.references	Gamero Burón, C., & González Álvarez, M. L. (2013). Costes Socio-Económicos de los Riesgos Psicosociales. Málaga: Secretaría de Salud Laboral UGT-CEC.	spa
dc.relation.references	Garcia Martín, J., Luceño Moreno, L., Jaén Díaz, M., & Rubio Valdehita, S. (2007). Relación entre factores psicosociales adversos, evaluados a través del cuestionario multidimensional Decore, y salud laboral deficiente. Psicothema, 95-101.	spa
dc.relation.references	Iniesta, A. (2016). Guía sobre el manejo del estrés desde Medicina del Trabajo. Barcelona, España: Sans Growing Brands.	spa
dc.relation.references	Juarez Garcia, A. (2007). Factores psicosociales laborales relacionados con la tensión arterial y síntomas cardiovasculares en personal de enfermería en México. Salud Pública Mex, 109-117.	spa
dc.relation.references	Kristensen, T. (1989). Cardiovascular diseases and the work environment. A critical review of the epidemiologic literature on nonchemical factors. PubMed.	spa
dc.relation.references	Larrinaga Sandrino, V., & Hernández Meléndez, E. (2016). Factores psicosociales relacionados con las enfermedades cardiovasculares. Revista Cubana de Cardiología y cirugía cardiovascular, 14-19.	spa
dc.relation.references	Lopez Cabarcos, M., & Vasquez Rodriguez, P. (2010). Antecedentes psicosociales y consecuencias sobre la satisfacción laboral. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/rlps/v42n2/v42n2a05.pdf	spa
dc.relation.references	Luceño Moreno, L., Rubio Valdehita, S., & Díaz Ramiro, E. (2004). Factores Psicosociales en el entorno laboral, estrés y enfermedad. Madrid, España: Universidad Computense de Madrid.	spa
dc.relation.references	Marsollier, R. G. (2013). La despersonalización y su incidencia en los procesos de desgaste laboral . Revista Psicología.com, 17:07.	spa
dc.relation.references	Matey, P. (22 de Septiembre de 2008). el mundo.es salud. Obtenido de Jefes que "matan": https://www.elmundo.es/elmundosalud/2008/09/22/medicina/1222069339.html	spa
dc.relation.references	Olarte Encabo, S. (s.f.). Acoso Moral y enfermedades psicolaborales; un riesgo laboral calificable de accidente de trabajo. Granada: Temas Laborales.	spa
dc.relation.references	Posada Perez, E. (s.f.). La relación trabajo-estrés laboral en los Colombianos. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3677384	spa
dc.relation.references	Riaño Montero, Á. (2016). Estado del Arte Sobre Estrés Laboral Entre los Años 2005 y 2016. Bogotá D.C.: Universidad del Rosario.	spa
dc.relation.references	Rodriguez Gonzalez, R., Roque Doval, Y., & Molerio Perez, O. (2002). Estrés Laboral, consideraciones sobre sus características y formas de afrontamiento. Revista Internacional de Psicología, 3-19.	spa
dc.relation.references	Sánchez Manchola, I. D. (2008). Los estilos de dirección y liderazgo, Propuesta de un modelo de caracterización y análisis. Obtenido de Pensamiento y Gestión: https://www.redalyc.org/comocitar.oa?id=64612241002	spa
dc.relation.references	Sanchez Trigueros, C., & Conde Colmenero, P. (2008). La protección social y los riesgos psicosociales. Anales de Derecho, 275-297	spa
dc.relation.references	Serrano Rosa, M. A., Moya Albiol, L., & Salvador, A. (2009). Estrés laboral y salud: Indicadores cardiovasculares y endocrinos. Universidad de Murcia - Anales de Psicología, 150-159.	spa
dc.relation.references	Sosa Varón, C. R. (15 de noviembre de 2018). Riesgo psicosocial en el ambiente laboral. Obtenido de Asuntos Legales.com: https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/riesgo-psicosocial-en-el-ambientelaboral-2793565	spa
dc.relation.references	Torres Gonzalez, L., & Mesa Valencia, J. C. (2021). Tamizaje de los factores de riesgo psicosocial presentes en una empresa del sector electrico en la ciudad de Medellín. Obtenido de Universidad ECCI: https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/954/Tamizaje%20de%20los% 20factores%20de%20riesgo%20psicosocial%20presentes%20en%20una%20Empres a%20del%20sector%20el%C3%A9ctrico%20en%20la%20ciudad%20de%20Medell% C3%ADn.pdf?sequence=1&isAllowed=y	spa
dc.relation.references	Valencia López, J. C., Figueroa Fajardo, D. M., & Gómez, C. F. (2019). Liderazgo como factor de riesgo psicosocial en una organización manizaleña de producción. Obtenido de Universidad de Manizalez: https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/bitstream/handle/20.500.12746/4202/Vale ncia_Lopez_Juan_Camilo_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y	spa
dc.relation.references	Varela, O. H., & Caputo, M. C. (2012). El hostigamiento laboral y su relación con la tensión personal. Obtenido de https://www.aacademica.org/000-072/403.pdf	spa
dc.relation.references	Villaveces, J. (2022). (Ascendo, Entrevistador)	spa
dc.relation.references	Villaveces, J. (14 de Mayo de 2022). Riesgo psicosocial al que están expuestas las personas en las empresas . Obtenido de Acsendo : https://blog.acsendo.com/el-principalfactor-de-riesgo-psicosocial-en-las-organizaciones-es-el-mal-liderazgo	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2022	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.subject.proposal	Seguridad en el trabajo	spa
dc.subject.proposal	Riesgos psicosociales	spa
dc.subject.proposal	Estrés laboral	spa
dc.subject.proposal	Estrategias de prevención	spa
dc.subject.proposal	Occupational safety	eng
dc.subject.proposal	Psychosocial risks	eng
dc.subject.proposal	Work stress	eng
dc.subject.proposal	Prevention strategies	eng
dc.title	Guía para la prevención de riesgos psicosociales asociados a los estilos de liderazgo presentes en la Alcaldía Municipal de Viotá, Cundinamarca	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/other	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/WP	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/updatedVersion	spa
dspace.entity.type	Publication