Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Grupo Industrial Sanabria S.A.S

Abstract

Este proyecto tuvo como objetivo principal diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para el Grupo Industrial Sanabria S.A.S., una microempresa del sector metalmecánico, fundamentado en los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y mediante la aplicación de la metodología de identificación de peligros y valoración de riesgos establecida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45. La investigación, de tipo aplicada con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, se desarrolló a través de un estudio de caso único que integró técnicas como listas de chequeo, observación directa y la construcción de matrices de riesgo. El diagnóstico inicial evidenció un incumplimiento del 100% de la normativa, reflejando la ausencia total de un sistema formalizado. Los hallazgos más relevantes permitieron identificar y valorar los peligros críticos asociados a los procesos productivos, priorizando la intervención en riesgos no aceptables. Como producto final, se diseñó una estructura documental completa del SG-SST, que incluyó la política, los procedimientos, los programas de control y el plan de trabajo anual, validado con la organización. El proyecto concluye que la implementación del sistema diseñado es fundamental para gestionar los riesgos laborales, garantizar el cumplimiento normativo y sentar las bases para una cultura de prevención, contribuyendo a la sostenibilidad operativa de la empresa.

Abstract This project aimed to design an Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) for Grupo Industrial Sanabria S.A.S., a metallurgical micro-enterprise, based on the minimum standards of Colombian Resolution 0312 of 2019 and by applying the hazard identification and risk assessment methodology established in the Colombian Technical Guide GTC 45. The research, applied with a quantitative approach and a non-experimental design, was developed through a single case study that integrated techniques such as checklists, direct observation, and the construction of risk matrices. The initial diagnosis revealed 100% non-compliance with the regulations, reflecting the total absence of a formalized system. The most relevant findings enabled the identification and assessment of critical hazards associated with productive processes, prioritizing intervention for non-acceptable risks. As a final product, a complete SG-SST documentary structure was designed, including the policy, procedures, control programs, and the annual work plan, all validated with the organization. The project concludes that the implementation of the designed system is essential for managing occupational risks, ensuring regulatory compliance, and laying the groundwork for a prevention culture, thereby contributing to the company's operational sustainability.