Identificación de los factores de riesgo psicosociales que afectan el rendimiento de los trabajadores de Laboratorios Remo S.A.S

Guarín Cubillos, Christhian Moisés; Prieto Cadena, William Camilo

Este ítem es privado

Publicación:
Identificación de los factores de riesgo psicosociales que afectan el rendimiento de los trabajadores de Laboratorios Remo S.A.S

dc.contributor.advisor	Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.contributor.author	Guarín Cubillos, Christhian Moisés
dc.contributor.author	Prieto Cadena, William Camilo
dc.date.accessioned	2024-03-05T14:42:46Z
dc.date.available	2024-03-05T14:42:46Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	El presente trabajo de grado se centra en la identificación y atención de los riesgos psicosociales que enfrenta la población, destacando la importancia de implementar un programa de hábitos de vida saludables como medida preventiva y de intervención. A través de una exhaustiva revisión bibliográfica, se exploraron los diversos factores que contribuyen a los riesgos psicosociales en el ámbito laboral y su impacto en la salud mental y emocional de los individuos. Se evidenció la necesidad de abordar estos riesgos de manera integral, considerando tanto los aspectos laborales como los hábitos de vida. Para obtener una comprensión más precisa de los riesgos psicosociales presentes en la población estudiada, se aplicó una encuesta de identificación de factores de riesgo laboral. Este instrumento permitió recopilar datos relevantes sobre las condiciones laborales, el estrés percibido, la satisfacción laboral y otros aspectos psicosociales que influyen en el bienestar de los trabajadores. Los hallazgos de la investigación resaltan la urgencia de implementar estrategias de promoción de la salud mental y el bienestar emocional en el entorno laboral, así como fomentar hábitos de vida sanos que fortalezcan la resiliencia y la capacidad de afrontamiento de la población. Se propone el diseño y la ejecución de un programa integral que incluya medidas de prevención, detección temprana e intervención, con el objetivo de reducir los riesgos psicosociales y promover un ambiente laboral saludable y equilibrado. Este enfoque holístico busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y contribuir al desarrollo de comunidades más saludables y resilientes.	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.description.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo	spa
dc.format.extent	74 p.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/3957
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad ECCI	spa
dc.publisher.faculty	Posgrados	spa
dc.publisher.place	Colombia	spa
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dc.rights	Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2023	spa
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dc.rights.license	Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	spa
dc.subject.proposal	Seguridad y Salud en el Trabajo - SST	spa
dc.subject.proposal	Riesgos Psicosociales	spa
dc.subject.proposal	Hábitos de vida saludables	spa
dc.subject.proposal	Factores de riesgo laboral	spa
dc.subject.proposal	Riesgos Intralaborales	spa
dc.title	Identificación de los factores de riesgo psicosociales que afectan el rendimiento de los trabajadores de Laboratorios Remo S.A.S	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec	spa
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