Comunicación Organizacional Externa Maloka S. A.

Claro Julio, Gian Carlos

Publicación:
Comunicación Organizacional Externa Maloka S. A.

dc.contributor.advisor	Pérez López, Yaneth Rocío
dc.contributor.author	Claro Julio, Gian Carlos
dc.date.accessioned	2021-05-07T22:23:05Z
dc.date.available	2021-05-07T22:23:05Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	Este proyecto de grado presenta la caracterización de los planteamientos sobre la Cultura, el Clima y la Comunicación Organizacional como aspectos determinantes dentro de la organización empresarial, en este caso se estudia la compañía Maloka S. A., teniendo como objetivo principal observar las características relevantes de la Comunicación Organizacional externa de la compañía; con el fin de comprender procesos eficaces relacionados con innovación, creatividad y nuevas estrategias dentro de la organización.
dc.description.abstract	Ce projet de degré présente la caractérisation des établissements sur la Culture, le Climat et la Communication Organisationnelle comme aspects déterminants à l'intérieur de l'organisation patronale, dans ce cas s'étudie la entreprise Maloka S.A, ayant pour un objectif principal observer les caractéristiques éminentes de la Communication Organisationnelle externe de la compagnie; afin de comprendre des processus efficaces relatifs à innovation, créativité et de nouvelles stratégies à l'intérieur de l'organisation.
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Profesional en Lenguas Modernas	spa
dc.description.tableofcontents	Tabla de contenido Capítulo 1. Planteamiento del problema 1.1 Introducción 1.2 Justificación 1.3 Pregunta de investigación y objetivos 1.3.1 Objetivos 1.3.1.1 Objetivo general 1.3.1.2 Objetivos específicos 1.4 Conclusión Capítulo 2. Marco de referencia 2.1 Introduccción 2.2 Marco teórico o conceptual 2.2.1 Cultura organizacional 2.2.2 Concepto e importancia de la cultura organizacional en la empresa actual 9 Personal 2.2.3 Comunicación asertiva como elemento de productividad 2.2.4 Características de la Comunicación asertiva en las organizaciones 2.3 Estado del arte 2.4 Conclusión Capítulo 3. Metodología 3.1 Introducción 3.2 Tipo de estudio 3.3 Contexto 3.3.1 Participantes 3.3.2 Rol del investigador 3.3.3 Consideraciones éticas 3.4 Instrumentos de recolección de la información 3.4.1 Descripción y justificación 3.4.1.1 Diario de Campo 3.5 Conclusión Capítulo 4. Análisis de datos y resultados 4.1 Introducción 4.1.1 Análisis de datos 4.1.1.1 DOFA de Comunicación Organizacional Maloka S. A. 4.1.1.2 Árbol de problemas 4.1.2 Discusión de los resultados 4.2 Conclusión Capítulo 5. Conclusiones 5.1 Introducción 5.2 Limitaciones del estudio 5.3 Recomendaciones para investigaciones posteriores 5.4 Conclusión
dc.format.extent	51 p.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/1012
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y Humanas	spa
dc.publisher.program	Lenguas Modernas	spa
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dc.rights	Derechos Reservados - Universidad ECCI, 2018
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.subject.proposal	Modern languages	eng
dc.subject.proposal	Lengua moderna
dc.subject.proposal	Communication organisationnelle	eng
dc.subject.proposal	Comunicación organizacional
dc.subject.proposal	Culture	eng
dc.subject.proposal	Cultura
dc.title	Comunicación Organizacional Externa Maloka S. A.
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
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dc.type.content	Text	spa
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dspace.entity.type	Publication