Plan de mejoramiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo-(SG SST), dando cumplimiento a la resolución 1111 de 2017 para una empresa de vigilancia y seguridad privada

Abril Galeano, Antonio Javier

Publicación:
Plan de mejoramiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo-(SG SST), dando cumplimiento a la resolución 1111 de 2017 para una empresa de vigilancia y seguridad privada

dc.contributor.advisor	Castiblanco Aldana, July Patricia
dc.contributor.author	Abril Galeano, Antonio Javier
dc.contributor.jury	Yepes Calderón, Gonzalo Eduardo
dc.date.accessioned	2025-06-05T21:58:57Z
dc.date.available	2025-06-05T21:58:57Z
dc.date.issued	2017
dc.description.abstract	El presente anteproyecto plantea un plan de mejoramiento para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG SST para una empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dando cumplimiento Al Decreto 1072 de 2015 y a la Resolución 1111 de 2017 alineando los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del objeto social de la compañía. Los Sistemas de Gestión son una herramienta estratégica que relaciona todas las actividades de un negocio y contribuyen al desempeño de las empresas, para alcanzar los objetivos basados en el cumplimiento normativo, reglamentario y técnico cuyo fin es la búsqueda de la confianza en su cadena de valor que asegure en los empleadores, empleados y contratistas ambientes con seguridad y salud en el trabajo. El proyecto de investigación está orientado a un mejoramiento continuo de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo asociados al negocio. (López, 2009) El plan de mejoramiento dentro de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo deben basarse en un enfoque continuo hacia la mejora que es esencial para que las empresas mantengan el desempeño sobre la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, actos seguros, la protección y promoción de la salud de los trabajadores y contratistas basado en un bienestar físico, mental y social en todos los procesos de la empresa. Es relevante dentro de los planes de mejoramiento, masificar las iniciativas en la empresa hacia los empleados, clientes, proveedores y partes interesadas la pertinencia de un liderazgo transformacional o sistémico que tome decisiones basado en hechos y datos resultado de evaluaciones de la Administradora de Riesgos Laborales-ARL, Evaluación de los Estándares Mínimos basado en la Resolución 1111 de 2017, Inspecciones planeadas de seguridad, hallazgos de auditoria, reporte de servicios no conformes que dentro de las metodologías de mejoramiento, mismo que responde al análisis del ciclo vital del documento que será evidencia para el análisis de la información obtenida de las entrada y salidas de los procesos.
dc.description.degreelevel	Especialización
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.description.tableofcontents	TABLA DE CONTENIDO 1. Resumen – 10-11 2. Introducción – 12-13 3. Título de la investigación – 14 4. Problema de la investigación – 14 4.1 Descripción del problema – 15 4.2 Formulación del problema – 16 4.3 Sistematización del problema – 16 5. Objetivos de la investigación – 19 5.1 Objetivo general – 19 5.2 Objetivos específicos – 19 6. Justificación y delimitación de la investigación – 20 6.1 Justificación – 20-21 6.2 Delimitación – 22 6.3 Limitaciones – 23 7. Marco de referencia de la investigación – 23 7.1 Marco teórico – 24 7.1.1 Antecedente del SG-SST – 24 7.1.2 Modelo de gestión OHSAS 18001 – 30-36 8. Marco de referencia – 36 8.1 Estado del arte – 36-48 8.2 Estándares mínimos según Resolución 1111 de 2017 – 48-51 8.2.1 Alineación de modelos – 51-52 8.2.2 NORSOK-S006 – 52-53 8.2.3 De la norma OHSAS 18001 a la norma 45001 – 54-56 9. Marco conceptual – 57-59 9.1 Marco legal evolutivo del SG-SST en Colombia – 59 9.2 Diseño metodológico – 62 9.2.1 Tipo de investigación – 62 9.2.2 Área de investigación – 63-64 9.3 Fuentes primarias – 65 9.4 Fuentes secundarias – 66 9.5 Fases de investigación – 66-67 10. Resultados – 63 10.1 Evaluación de resultados de los estándares mínimos – 64 10.1.1 Contexto organizacional – 65-75 10.2 Análisis de gestión del cambio – 75-102 10.2.1 Rediseño de procesos – 103 10.3 Propuesta integración de las TIC – 103-110 10.3.1 Perspectiva de la empresa en el análisis de valor – 111-114 Conclusiones y recomendaciones – 115-118 Bibliografía – 119-121 Anexos – 122-126
dc.format.extent	125 p.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/4501
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad ECCI
dc.publisher.faculty	Posgrados
dc.publisher.place	Bogotá
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposal	Estándares mínimos
dc.subject.proposal	Mejoramiento empresarial
dc.subject.proposal	Bienestar físico
dc.title	Plan de mejoramiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo-(SG SST), dando cumplimiento a la resolución 1111 de 2017 para una empresa de vigilancia y seguridad privada
dc.type	Trabajo de grado - Especialización
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content	Text
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dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication