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dc.contributor.authorAlfaro Borrero, Oscar Andrésspa
dc.contributor.authorVelandia lozano, Anifleyspa
dc.date.accessioned2020-11-11T21:56:09Z
dc.date.available2020-11-11T21:56:09Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/666
dc.description88 p.spa
dc.description.tableofcontentsIntroducción 1. Problema de investigación 2. Justificación 3. Objetivos de la investigación 4. Delimitación de la investigación 5. Marco de referencia de la investigación 6. Tipo de investigación 7. Diseño metodológico 8. Fuentes para la obtención de información 9. Recursos 10. Cronograma 11. Desarrollo del proyecto 12. Resultados 13. Análisis de resultados Conclusiones Recomendaciones Bibliografía Anexosspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsCopyright Universidad ECCI, 2020spa
dc.subjectEstrés mentalspa
dc.subjectSeguridad en el trabajospa
dc.subjectCalidad de la vida laboralspa
dc.titleEl estrés como factor de riesgo en el personal de la empresa “Vigilancia y Administración de Inmuebles” V.A.I, dedicada a la Prestación de servicios de seguridad privadaspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dcterms.bibliographicCitationConsuelo Hernández. (2016). 10 pasos para reducir el estrés. julio de 2016, de Bienestar180 Sitio web: http://bienestar.salud180.com/salud-dia-dia/10-pasos-para-reducir-el-estresspa
dcterms.bibliographicCitationGriffeth R.W., Hom P.W., Gaertner S. (2000), A Meta-Analysis of Antecedents and Correlates of Employee Turnover: Update, Moderator Tests, and Research Implications for the Next Millennium, Journal of Management, vol. 26 no. 3 463-488spa
dcterms.bibliographicCitationHoutman I., Kornitzer M. et al (1999), Job Stress, Absenteeism and Coronary Heart Disease. European cooperative study (the JACE study): Design of a multicentre prospective study, Eur J Public Health, 9 (1):52-57.spa
dcterms.bibliographicCitationKarasek, R. A. (1979). Job demands, job decision latitude and mental strain: Implications for job redesign. Administrative Science Quarterl].spa
dcterms.bibliographicCitationPeiró, J. M. (2000). Assessment of psychosocial risks and prevention strategies: The AMIGO model as the basis of the PREVENLAB/PSYCHOSOCIAL methodology. Psychology in Spain, 4, 139-166.spa
dcterms.bibliographicCitationTennant C. (2001), Work-related Stress and Depressive Disorders, Journal of Psychosomatic Research. 51(5): 697-704.spa
dcterms.bibliographicCitationNetterstrøm B., Conrad N., Bech P., Fink P., Olsen O., Rugulies R., Stansfeld S. (2008), The Relation between Work-related Psychosocial Factors and the Development of Depression, Epidemiol Rev, 30 (1): 118-132spa
dcterms.bibliographicCitationEuropean Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (2005). Fourth European Survey on Working Conditions. Dublin, Ireland.spa
dcterms.bibliographicCitationRicou Javier . (2013). Presión laboral, ¿estresa o motiva?. julio de 2016, de Fundacin factor humano Sitio web: http://www.factorhuma.org/index.php?option=com_content&view=article&id=10402&Ite mid=11&lang=espa
dcterms.bibliographicCitationCox T, Griffiths A (2010), Work-related Stress, in Leka S, Houdmont J (Eds), Occupational Health Psychology, Blackwell Publishing Ltd..spa
dcterms.bibliographicCitationCohen S., Kessler RC, Gordon Underwood L (1997), Measuring Stress: A Guide for Health and Social Scientists, Oxford University Press.spa
dcterms.bibliographicCitationCox T, Griffiths A, Rial-Gonzalez E, European Agency for Safety and Health at Work Report – Research on Work-related Stress, Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2000.spa
dcterms.bibliographicCitationBartel y Saavedra (2000) como “tono afectivo de grupo” y De Rivera (1992) como “clima emocionalspa
dc.contributor.colaboratorPabón Vidarte, María Fernandaspa
dc.description.resumenEl estrés es uno de los factores de riesgo más nocivos en los últimos años, el mundo actual en su acelerado proceso de trasformación y crecimiento ha visto escalar dicho factor a instancias peligrosas, siendo el sector de la vigilancia privada uno de los más afectados, es por tanto que este trabajo tiene por objeto mostrar a través del análisis de una batería de riesgo psicosocial, como este factor se ha convertido en el más representativo en el dicho sector. Este trabajo de investigación está basado en información tomada en la empresa “VIGILANCIA Y ADMINISTRACIÓN DE INMUEBLES” V.A.I en la Localidad de Usaquén Bogotá y su principal misión es identificar y describir los factores que intervienen en el aumento de los niveles de estrés en el personal de esta empresa. La problemática de la investigación está dada por el aumento del estrés en la población estudiada, la cual afecta el desempeño laboral, extra laboral y familiar, además de tener clara influencia en los factores físicos, sociales y ambientales a los que el ser humano se expone en el diario vivir. Está científicamente demostrado que es el causante de desórdenes físicos y mentales y tiene incidencia en sintomatologías asociadas a otro tipo de enfermedades.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.subject.proposalMental stresseng
dc.subject.proposalOccupational safetyeng
dc.subject.proposalQuality of working lifeeng
dc.thesis.disciplineEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.thesis.levelEspecializaciónspa
dc.thesis.nameEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajospa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa


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